工作方案

时间：2022-11-16 04:12:44 工作方案我要投稿

工作方案范文汇编9篇

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编为大家收集的工作方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作方案范文汇编9篇

工作方案篇1

　　一、工作目标

　　积极推行依法用海、有偿用海的养殖用海管理体制和机制；全面规范持证养殖秩序，不断提高养殖用海管理能力，切实把养殖用海纳入依法管理的轨道。根据《规范渔业用海指导意见的通知》(海渔管的文件精神，凡用海项目用海范围涉及到浅海滩涂使用权的，在按《人民政府关于做好浅海滩涂使用权证处理工作的通知》规定进行依法妥善处理前，不得办理任何新的用海许可；为了海洋经济的发展和用海项目的申批，沿海各乡镇人民政府按要求完成浅海滩涂使用权证政策处理工作，实现海洋经济和养殖业快速健康发展

　　二、牵头单位和责任单位

　　牵头单位：县海洋与渔业局

　　主要职责：监督检查、核发证书

　　责任单位：沿海各乡镇人民政府

　　主要职责：负责本辖区内养殖用海的受理登记、界址协调、申报等。

　　三、实施步骤

　　县浅海滩涂使用权证处理工作时间为一年,具体分三阶段：

　　(一)宣传启动阶段

　　制定工作方案，采取多种形式进行广泛宣传，使人民群众充分认识养殖海域确权发证工作的重要意义。各乡镇要动员广大养殖用海单位或个人积极参与此项活动，认真开展调查摸底，拟订工作计划。

　　(二)组织实施阶段

　　1.建立养殖用海管理日常工作机构。县政府建立县浅海滩涂使用权证处理工作领导小组,分管县长为组长,县府办、政法委、法制办、县海洋与渔业局等相关部门与涉海乡镇人民政府领导为成员单位，负责浅海滩涂边界处理工作的协调、组织和实施。领导小组下设办公室，设在县海洋与渔业局，具体负责日常的处理工作；各有关乡镇设立浅海滩涂使用权证处理工作站（点），负责人由乡镇分管领导兼任，工作人员配置人员2-3名(具体视养殖面积多少而定),负责本乡镇浅海滩涂使用权证处理工作的受理、初审和协调。

　　2．具体工作步骤。(1)各养殖户以书面形式提出申请，附八四年县浅海滩涂使用权证及法人代表身份证复印件到各乡镇工作站（点）申请登记，并填写申请表，乡镇政府初步审核签署意见。(2)县海洋与渔业局在领导小组统一领导下，根据各乡镇工作站（点）申请登记情况进行审核，统一安排实地测量制图。各乡镇完成浅海滩涂使用权证处理工作的受理、初审工作；并向社会公示，做到公开、公平、公正，增强工作透明度，确保审批工作规范、有序进行，接受社会监督。（4）集中对养殖用海进行审核，填表呈报审批，经县人民政府批准后,并向用海者颁发海域使用权证书，依法缴纳海域使用金。

　　3.浅海滩涂使用权证处理工作的相关事项。(1)海洋功能区划是养殖，且至今用于养殖生产的不存在权属纠纷的，将原浅海滩涂使用权证换发新的养殖用途海域使用权证；海洋功能区划是其他用海但近期又不开发的，可以暂时发给临时养殖用海使用权证。(2)在同一养殖海域出现两个以上申请用海单位或个人的,应通过招标、拍卖确定海域使用人，招标、拍卖方案由海洋部门会同财政部门制订，报县人民政府批准后组织实施。(3)根据《人民政府关于科学开发利用滩涂资源的通知》和省围垦规划及《海塘管理条例》等规定，明确要求在规划近期围垦的造地区内，不再发放养殖用途的海域使用权证，在标准海塘保护区范围内，进行养殖用途海域使用许可，应征得主管部门同意。(4)八四年浅海滩涂使用权证发证至今已有二十多年，由于滩涂长期淤积与开发，目前滩涂现状发生较大变化，加上八四年发证面积凭估算而定，所以造成证书面积与实际面积不符；在滩涂面积允许，且不存在纠纷的情况下，按现状或八四年浅海滩涂使用权证面积确定；而滩涂面积达不到证书面积要求的`则按现状面积确定。(5)原乡镇、村民委员会取得海域使用权的，由于界址不清存在纠纷，由当地政府组织协调；经协调双方无法达成一致的，则由县人民政府裁定或依法收回。（6）原乡镇政府取得海域使用权的，必须建立经济实体组织，才能换发浅海滩涂使用权证，做到主体合法，程序合法。(7)养殖用海海域使用金必须按照《海域使用金征收管理办法》的要求征收。养殖用海海域使用金减免必须按照《海域使用金减免管理办法》要求执行。（8）根据县浅海滩涂使用实际情况和规划要求，本次浅海滩涂使用权最高期限不超过五年。（9）凡没有申请、受理登记的养殖用海，视作自动放弃申请权利。不符合海洋功能区划的，原浅海滩涂使用权证由县人民政府公告废止，收回海域使用权。（10）在实施过程中的面积测量工作由领导小组人员、乡镇领导、涉界双方参与，依照八四年县浅海滩涂使用权证为基础结合实际养殖现状给予定界；所需测量经费由持证者（养殖户）承担。

　　(三)总结验收阶段

　　对全县各乡镇的养殖海域确权发证工作进行总结，找出差距，及时提高；建立养殖用海档案库；全面推广交流和巩固养殖海域的确权发证工作成果。

　　四、工作要求

　　（一）加强重视，齐抓共管。浅海滩涂使用权证处理工作是创建国家海域使用管理示范活动的良好举措，是进一步提高海域使用管理水平的重要契机。为保证创建活动的顺利进行，各成员单位和相关乡、镇要高度重视此项工作，确保完成工作任务。

　　（二）严格执法，规范管理。在加强对养殖用海管理工作的同时,要充分发挥海监执法和渔业部门的作用，形成行政管理与执法监督的联防效应，严肃查处养殖用海活动中违法行为，整顿和规范养殖用海秩序。同时在执法过程中要做到公平、公正、合法、合理。

　　(三)及时沟通，相互协作。为更好地开展工作,各相关责任单位要统一思想,大力协作,及时沟通。

工作方案篇2

　　根据团省委《关于在全省开展*年“青年月”系列活动的通知》要求，为宣传普及心理健康知识，使广大青少年了解更多的心理现象，学习更多的心理健康方法，进一步提高自我心理调节能力，帮助青少年培养积极进取的人生态度和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，我市特举行“12355在行动”心理健康活动周，活动方案如下：

　　一、活动主题：服务青少年携手促和谐

　　二、活动时间：*年5月23-29日

　　三、活动内容：

　　1、举办活动周启动幕式；

　　2、举办专题讲座；

　　3、开展主题征文比赛；

　　4、播放教育主题电影；

　　5、开展游园活动；

　　6、举办活动周闭幕式。

　　四、主办单位

　　共青团河源市委员会

　　田家炳实验中学

　　五、活动要求：

　　1、成立活动领导小组，各负责人要高度重视，组织开展好各项活动，保证活动的成效；

　　2、积极组织青少年参与活动，确保青少年受到良好的有意义的教育而健康成长。

　　3、各活动负责人要按计划按步骤开展活动，确保活动质量，并收集整理好活动资料；

　　4、提高效果，扩大宣传，营造良好的活动氛围。

　　附：“12355在行动”心理健康活动周活动具体安排

　　“12355在行动”心理健康活动周活动具体安排

　　一、“心理健康活动周”启动幕式

　　1、时间：5月23日上午9：00

　　2、地点：河源市田家炳实验中学

　　3、内容：①团河源市委领导宣布活动启动；②心理健康志愿者代表讲话；③团河源市委领导讲话；④进行主题活动签名。

　　二、心理健康教育专题讲座

　　聘请专家开展心理健康知识专题讲座

　　1、《轻装上阵，快乐高考》——考前心理辅导

　　主讲人：心理辅导员李小敏

　　时间：5月23日下午3：00

　　地点：河源市田家炳实验中学

　　2、《青春期讲座》

　　主讲人：心理辅导员景冬梅

　　时间：5月25日下午3：00

　　地点：河源市第二中学

　　3、《戒除网瘾、快乐成长》

　　主讲人：心理辅导员廖娜

　　时间：5月27日下午3：00

　　地点：河源市第一中学

　　三、心理健康征文大赛

　　1、征文主题：心灵的故事

　　2、参加人员：全市中学生

　　3、时间安排：5月23日—5月29日

　　4、征文要求：思想积极上进，内容贴近广大青少年生活，具有较强校园气息，体现原创品质。形式多样、新颖活泼。由心理健康志愿者做修改指导。同时上交电子文稿。

　　5、征文内容：心灵讲述——个人成长经历的分享，如自己的心理变化以及相关的感悟和收获；我眼中的心理健康——从自身的成长经历来谈对心理健康的`认识；我与心理咨询——曾经接受过心理帮助的学生谈自己的心路历程，谈谈自己在经历挫折或困境时，怎样在个人的努力或他人的帮助下从低谷中重新站起来。

　　6、活动负责人：辅导员邹丽嫦

　　四、“心理健康活动周”游园日

　　1、现场咨询

　　时间：5月26日下午2：40—4：30

　　地点：茶山公园

　　①人际交往：景冬梅

　　②学习困惑：李小敏

　　③个人情绪：廖娜

　　2、趣味心理健康问卷调查

　　时间： 5月26日下午2：40—4：30

　　地点：河源中学

　　活动负责人：苏新泉

　　3、心理健康知识展板宣传

　　时间：5月26日下午2：40—4：30

　　地点：河源市田家炳实验中学

　　内容：心理健康格言、诗歌、绘画优秀作品展览、心理知识问答等

　　活动负责人：

　　五、心理电影欣赏

　　1、《青涩记忆》

　　时间：5月24日下午3：00

　　地点：河源中学

　　2、《网络妈妈》

　　时间： 5月28日下午3：00

　　地点：河源市田家炳实验中学

　　六、闭幕式

　　时间：5月29日下午4：00

　　地点：河源市田家炳实验中学

　　内容：①河源市团委领导宣布活动闭幕；②河源市团委领导对各项活动进行总结；③河源市团委领导讲话；④观看关于心理健康主题文艺节目。

工作方案篇3

　　本学期自修反思计划重点我拟订在课堂教学上，只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思，才能真正达到一位人民教师修身养性上的提高.

　　教无定法，在教学过程中勤思考、勤总结，灵活运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的积极性，让学生主动学习。

　　(一)精选教法，快乐学习，提高音乐教学实效

　　1.创设舞台，展示自我

　　“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应灵活地运用多种多样的`手段，为学生提供“动起来”的机会，从而发挥学生的主体作用，以获得知识、掌握新技能。

　　2.趣味游戏，快乐学习

　　无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的游戏。

　　3、以“赛”激趣促学

　　(二)教学渗透，展开思维，培养学生的创造能力

　　让音乐与生活沟通起来，营造广阔的音乐教学空间。音乐本来就是从生活中创造出来的。

　　让音乐与活动沟通起来，给予自由的音乐想象空间。音乐不确定性，解释的自由度是的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、轻松、愉快的氛围，创设良好的师生关系。

　　自修反思过程中，积极思考课堂教学问题，并采用多种方法去尝试新的积极有效的方法才是我们反思的根本目的。

工作方案篇4

　　今年是新中国成立60周年，为切实做好我镇国庆纪念前夕的安全生产工作，确保这一特殊时期的安全生产形势稳定，根据文件精神要求，结合我镇实际，特制定如下实施方案：

　　指导思想

　　坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神，强化安全责任意识，进一步完善监管措施，消除安全隐患，坚决遏制安全生产事故的发生，确保全镇安全稳定。

　　工作措施

　　从20xx年9月1日开始至10月10日，共分为两个阶段：

　　第一阶段：9月1日—9月3日为安全生产隐患排查监管阶段；

　　第二阶段：10月1日—10月10日为安全生产重点监控阶段。

　　1、加强交通运输安全监管。加强乡村道路管理，严格禁止非营运车辆在乡村道路上从事客运业务。国庆期间，严禁组织中小学生集体乘车外出旅行。禁止任何单位组织职工公车集体外出旅游，严禁农用车载客，严禁车辆超载、超限；要按规定加强对乘客携带物品的安全检查，坚决防止将易燃、易爆、剧毒等危险品带上车。

　　2、加强公众聚集场所的.监管。各单位要切实抓好各种文体活动的组织和管理，大型文体活动须报县政府审批，并报镇政府备案。公安派出所要做好大型聚集活动的安全保卫工作，制定安全防范措施，合理疏导群众，严防拥堵、踩踏等突发事件的发生。

　　3、扎实开展非煤矿山的安全监管。加强非煤矿山安全监管，重点是加强青潭采石场的现场监控，防止山体坍塌事故发生。同时，要严厉打击各种非法采矿行为，严防各类非法采矿事故的发生。

　　4、加强企业安全生产监管。镇安全办将组织相关人员对各企业生产安全进行一次拉网式检查，及时发现和消除事故隐患。各企业要加强员工的安全教育，制定安全操作守则，严禁违规操作，并定期对安全设备进行检查和维护。

　　5、加强对易爆物品、中小学校、特种设备以及与群众生活密切相关的食品药品卫生安全的监督检查。严肃查处各类违法违规行为，对违章违纪导致事故的将严格追究责任，依法从严从重处理。

　　工作要求

　　（一）加强领导。为切实抓好国庆期间的安全生产工作，经研究决定，成立澡下镇国庆期间安全生产工作领导小组，其组成人员名单如下。

　　（二）广泛宣传。各村、各单位及各企业要加强对安全生产各项防范措施的宣传力度，广泛宣传安全知识，努力营造“查隐患，保安全”的浓厚氛围，进一步提高广大群众安全素质，增强安全意识。

　　（三）加强值班。各地、各单位每天要安排专人24小时值班，并要针对节日期间安全工作的特点，落实应急值守，完善应急机制，严格节日期间领导带班和干部24小时值班制度，遇有突发事件，应在第一时间赶赴现场处置，并在第一时间向镇主要领导报告，不得迟报、漏报和瞒报。

　　（四）明确责任，严格追究责任。实施安全事故隐患专人负责制。按班子成员分工和挂点企业，明确责任人，具体如下：

　　1、企业安全生产、食品卫生安全由温华萍负责。

　　2、交通安全由揭起勇负责。

　　3、地质灾害安全由陈刚负责。

　　4、林业安全由徐宁负责。

　　5、各企业安全生产责任人如下：协和公司：罗会河；天柱公司：付豹贵；新洲公司：吴望军；松涛公司：舒新怡；新安公司：徐宁；电机厂：温华萍；石材厂：陈刚。

　　各村、各单位要坚决落实安全监管主体责任，各生产企业要坚决落实安全生产第一主体责任，领导干部要坚决落实安全生产“一岗双责”。对安全生产工作不部署、不落实，对事故隐患不排查、不报告、不整治，或整治不力，造成事故的，将依照规定严肃追究有关人员的责任。

工作方案篇5

　　一、考试科目与考试时间

　　1．考试科目：

　　xx市20xx年初中毕业生学业考试分为统一考试科目、统一考查科目和考核科目三类。

　　（1）统一考试科目：语文、数学、英语（含听力测试）、理化、政史、体育。

　　（2）统一考查科目：地理、生物（初二结业考试）。凡未参加过xx市20xx年或20xx年地理、生物结业考查的，必须参加20xx年地理、生物统一考查，否则地理、生物成绩计为零分。凡参加过20xx年或20xx年地理、生物结业考查的学生，不得再参加20xx年的地理、生物考查，地理、生物成绩以20xx年或20xx年的结业考查成绩为准。

　　（3）考核科目：实验操作与信息技术、音乐、美术、地方课程、校本课程、综合实践活动、综合素质评价。实验操作与信息技术考核由市教育技术中心组织，分a、b两个等级（理、化、生实验操作，信息技术各50分，总分为100分），60分以上（含60分）为a等，59分以下（含59分）为b等，普通高中招收的学生必须达到a等。教育技术中心负责制定考核办法，具体安排考务工作，其他考核科目由学校组织实施。综合素质评价的等级比例按十教字[20xx]21号文件要求进行，由市招生考试院负责审核。省级示范高中招收的学生综合素质评价的等级必须在2a3b以上（含2a3b）。

　　2．考试时间：

　　（1）考试、考查科目的统一考试时间。

　　（2）体育考试在20xx年4月底完成。

　　（3）考核科目安排在九年级下学期进行，4月20日前结束。

　　二、成绩呈现方式

　　20xx年中考成绩以原始分呈现，满分680分。各科分值为：语文、数学、英语各120分，理化140分（物理80分、化学60分），政史100分（两科各50分），地生40分（两科各20分），体育考试三个科目共40分（肺活量体重指数10分，男子1000米跑、女子800米跑15分，立定跳远15分）。上述考试科目除政史为开卷考试外，其他科目均为闭卷考试，体育为现场测试。

　　三、考试命题

　　1．初中毕业生学业考试以学科课程课标为依据，体现基础教育课程改革方向，体现促进学生全面发展的.课程评价理念，充分反映学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面所应达到的水平。加强试题与社会生活、科技发展、学科发展、学生生活的联系，注重考查学生对知识与技能的掌握情况,特别是在具体情景中综合运用所学知识分析和解决问题的能力。

　　2．试题要有较高的信度和效度，有一定的难度和区分度。语文、数学、英语（含听力测试）试题的难度值控制在0.55-0.60之间，理化和政史试题的难度值控制在0.60-0.65之间，地理、生物试题的难度值控制在0.70-0.75之间。各试题的难度要形成合理的符合各学科课程标准要求的梯度结构；难度较大的试题要体现在课程标准所强调的核心知识和核心能力上。

　　3．命题要充分发挥各类题型的功能，积极探索使用新题型。主观性试题和客观性试题的比例要适当，主观性试题要明确规定评分标准，做到答案开放适度，评分容易操作。题量要适中，杜绝设置偏题、怪题，但试题的灵活性要更高。

　　4.考试内容及要求见《xx市20xx年初中毕业生学业考试说明》。

　　四、考试管理

　　1．考试工作方案的制定和考生报名资格审核、考试命题、制卷、中考成绩发布由市教育局直接负责。考试、考查科目的组织及其各个工作环节（包括考生报名、阅卷、登分、中考成绩合成、查分及其违纪违规查处等）在市中考领导小组领导下由市招生考试院管理并具体组织实施。考试、考查、考核科目及招生涉及到的教育局有关科室、部门和单位做好配合工作。

　　2．加强中考网络管理制度建设。要进一步完善电子学籍管理平台和中考招生管理平台，教育技术中心负责提供技术保障。20xx年继续实行中考网上阅卷。

　　五、相关工作

　　1.中考划线及高中招生工作在市中考领导小组领导下由市教育局基础教育科负责实施。

　　2. 凡未参加初中毕业生学业考试的一律不发毕业证书。初中毕业生毕业标准由初中学校依据初中毕业学业考试成绩确定，达到毕业标准的，发给初中毕业证书，完成九年义务教育的，发给九年义务教育完成证书。

工作方案篇6

　　为彻底转变服务理念、切实改善服务态度、努力提高服务水平，进一步提高群众满意度，自成立客服部以来，我们一直坚持我院“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，本着强化服务意识，提高服务质量，优化医疗环境，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务的目的，树立我院优质文明服务窗口形象，坚持以“奉献爱心、服务患者、服务群众”为原则，始终把患者利益放在首位，把树立我院良好形象放在首位。

　　我们的主要工作内容包括：

　　导医分诊、巡查引导、接待投诉/咨询、出院病人满意度调查、出院电话回访、信息收集等。

　　我们的主要任务是：

　　让进入医院的所有人，立即感受到有人能够为他们提供服务，没有冷落感；主动引导患者到所需的科室或部门；对咨询者提出的问题，认真仔细的倾听，耐心细致的回答；主动帮助在就诊过程中需要帮助的患者或替代患者缴费、取药、取检查单等工作；为患者联系相关部门，解决问题；为患者协调各部门或者岗位，维持门诊就诊秩序；为急、危、重等特殊的患者安排就诊过程；收集患者在就诊过程中的相关信息，包括技术要求、服务要求等。因此，我们的每一位客服人员都熟悉医院的环境、人员、流程以及各个诊室人员的值班情况、专家坐诊情况、医生的技术特长等。并对来院就诊的每一位患者给予热情接待，微笑服务。

　　根据院里的要求和规定，认真落实病房出院患者随访的督查工作，根据随访奖惩细则，严格执行。另外，思想汇报专题客服部回访时除检查临床人员有没有按医院要求做电话回访外，还检查临床和医院整体服务情况，问明患者对医院不满意的地方在哪里？对患者提出的疑问认真登记并及时回复。

　　我们有规范的投诉接待服务流程。坚持每一次投诉都是有效投诉，我们从多方面分析患者投诉的原因，判断准确后再处理问题，时刻注意不让矛盾激化，很多问题只要耐心解释、用心沟通，就会取得患者的理解。如果病人投诉的内容涉及医疗质量、护理质量、药品质量等，我们认真记录、分析，分清责任，明确责任人和负责的.部门，在给病人做详细、耐心的解释、说明之后，把问题交给有关部门去解决，并追踪有关部门解决的结果。投诉接待人员主要是平息病人的不满，帮助病人解决看病过程遇到的一系列问题。我们有足够的耐心倾听患者的不满，让病人先把怨气发泄出来，尽最大努力把前来投诉的人，当成自己的家人，并时刻站在投诉人角度考虑问题，理解其心理和投诉心情。把事情解决，让投诉人满意。并时刻谨记我们问题所在，在每一次投诉中，寻找自身存在的不足，不断改进，不断提高。

　　我们对住院患者进行访视，询问患者住院期间，有什么意见或诉求，让病人在住院期间能感觉到医院对他的关心和尊重。也让病区的医护人员知道，客服部时刻关注着病人的满意度。

　　另外，我们科室派专人在出院办理登记处对出院病人进行满意度调查。调查内容为：患者在住院期间对医护人员的诊疗技术、服务态度、以及其他相关工作人员的满意度；在住院过程中对费用及其他情况产生疑问时我们工作人员解释的满意程度；对病房环境及医院建设的意见和建议。针对以上问题我们制定了住院患者满意度调查表，每天对出院患者进行逐一问询，调查结果每日统计，月底分析、总结、得分上报创满办公室。

　　自创满工作措施实施以来，我院服务质量得到明显提升，受到广大人民群众的众多好评，今年11月份我院患者满意度调查得分为98.25分，比去年同期提高7.64分。20xx年，我们将再接再厉，争取使我院服务质量再上一个台阶!

工作方案篇7

　　一、指导思想：

　　教师的使命就是教育好每一位学生，而辅导员的使命便是以学生的健康成长为首要任务，发扬民主与创新的精神，让学生积极参与管理，在实践中自己教育自己，锻炼自我教育的能力。在实施德育工作中，为更好地体现教师的“主导”与学生的“主体”的统一，发挥群体作用，取得良好的德育效果。

　　二、中队基本情况和目标：

　　本中队共有队员（49）人。其中男生（27）人，女生（22）人。本学期本班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

　　三、工作要点：

　　（一）、加强班风建设

　　1、安排中队活动

　　根据学校德育工作安排，引导队员开展各项实践活动。活动要加强对队员思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体队员，促进队员全面发展。

　　活动之前制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。中队辅导员与队员一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导队员开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。

　　2、营造向上氛围

　　努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

　　（1）制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字，创作班特色等。

　　（2）布置教室环境。如设立“图书角”、“卫生角”、“格言集”、“我们在这里成长”等文化背景。

　　（3）让队员参与班级管理，培养队员的组织能力和责任心，使每个队员都有成功的机会和成就感。培养队员的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现队员的`主体地位，发掘创新精神。

　　3、指导培养中队干部，中队部是班主任的得力助手。认真选拔班干部，并精心培养。

　　（1）帮助中队干部树立威信。

　　（2）鼓励中队干部大胆工作，指点他们工作方法。

　　（3）严格要求中队干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即“以点带面”。

　　（4）培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　（二）、中队考核评比

　　加强常规检查评比：开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果。辅导员切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。经常开展形式多样、生动活泼的班队活动，使辅导员工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

　　（三）针对特殊学生，开展特殊教育

　　1、开学初排出特殊队员名单（后进生），建立特殊中队档案。

　　2、通过多种途径，采取多种方法，对特殊中队开展教育。辅导员要通过观察、与队员谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊队员的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对队员有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

　　3、针对行为习惯、自控力差的学生，成立“一帮一”学习小组。

　　四、具体措施：

　　1、抓好中队一日常规，杜绝不良现象，抓好课堂、课间纪律，提高效率。

　　2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

　　3、利用班级刊物对队员进行思想教育，发挥队员的主观能动性，激励队员。

　　4、通过组织中队活动培养队员的集体观念，增强班级凝聚力。

　　5、定期开展学习活动，培养队员良好的学习态度和方法。

　　6、开展有益的文体活动，促使队员的身心健康发展。

　　7、组织队员积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

　　8、定期与队员谈心交流，了解队员的思想动态，及时疏导解决队员的问题。

　　五、活动安排：

　　周次内容

　　1、安定学生情绪， 2、安排座位。

　　1、健全班、队机构。 2、制定班规。 3、成立“帮带”小组。

　　1、推普系列活动，调动学生积极推普，从我做起。 2、远离网巴。

　　1、继续开展读书活动、写读书心得体会。

　　２、学习“一日八项”主题班会。

　　1、“寻找我身边的感人故事”主题活动。

　　2、讲故事比赛。

　　国庆节编一份国庆小报，反映祖国建设成就、家乡变化等。

　　1、学习交通安全知识，交通安全知识竞赛．

　　2、展示国庆手抄报。

　　1、“学习经验交流”主题班会。 2、开展“节约水、电”主题班会。

　　1、学习目的教育。 2、班干部组织会议。

　　1、《积极参与社会活动》主题班会。 2、主题班会：特长展示（手抄报、手工、书画）

　　1、背诵“道德经”比赛。

　　2、中华美德教育.

　　1、《环保》教育主题班会。

　　2、养成教育。

　　1、卫生常识教育。

　　2、我在生活常规存在问题。

　　1、结合班级特点,认真学习“学生管理手册”。

　　2、班干部会议。

　　1、营造“书香校园”。

　　2、读书活动心得交流。

　　1、文明规范与常规管理教育。

　　2、表彰“文明学生”。

　　1、我的读书体会主题班会。

　　2、经典背诵比赛总结

　　1、爱国主义教育。 2、唱国歌、队歌比赛。

　　1、培养自立、自强，积极向上的进取精神。

　　2、调动学生主观积极性，创造良好风气．

　　制定复习计划，鼓励学生努力学习，复习考试。

　　学年考试

工作方案篇8

　　一、人员优化工作的背景

　　目前公司正处在交接后的过渡时期，完成平稳过渡，结合现实情况，提高员工的实际的使用价值及提高工作效率，降低生产运营成本，稳定员工情绪，同步南方公司企业发展，人员优化工作势在必行，特制定本人员优化工作实施方案（草案）。

　　二、人员优化工作的目的

　　人岗匹配，超缺分流，权责分明，开源节流，提高效率。

　　三、人员优化工作的整体原则

　　1、稳定员工心态为第一要素。

　　2、阐明人员优化的利害性，达到员工认同人员优化的原因。

　　3、遵循年龄界限人员优化的原则。

　　4、人岗匹配，权责分明，超编岗位人员分流至缺编岗位。

　　5、从感情上让员工以平和的心态接受。

　　6、低调处理，不影响其他同事。

　　7、速战速决。

　　四、前期准备工作

　　1、通过20xx年员工年终鉴定表的摸查，充分了解员工的工作情况、性格、特点、心态、家庭背景等。了解越多的.基本息，对人员优化工作越有帮助。

　　2、充分了解员工对人员优化工作的心理承受因素。

　　3、员工对人员优化工作的公平，公正的认同。

　　4、充分了解已优化出岗员工的家庭情况，有没有特困家庭的？但却家庭的？纯女产家庭的？有没有因离职而影响家庭生活的？或出现家庭变故的？

　　5、制度处优化员工出岗通知单，补偿协议等（一定要签名避免劳务纠纷）。

　　6、充分了解员工的基本情况，可能会出现什么问题？（列出详细清单及应对方法，措施）。

　　7、相关表格准备《离职通知书》《离职工资结算单》《离职证明书》《离职交接表》《20xx年员工年终工作情况鉴定表》

五、人员优化工作整体运作模式

　　1、年龄上限优化第一。

　　2、超编岗位人员分流至缺编岗位。

　　3、学历+平时表现+笔试成绩+行为习惯+技能考核+民族评定+经验+负责人评定+面谈态度=总成绩，总成绩末位或淘汰制。

　　六、运作指引

　　1、各部门、工段按现在的工作情况，结合公司现行实岗实编架构体系，故到因事设岗，杜绝因人设岗，严禁敷衍塞责，巧做人情，严格定员从紧。

　　2、各部门重新对本部门、工段人员进行岗位重组，职务说明，工作分析，量化工作，力求在岗人员的工作饱和。

　　3、召开工作分析说明会，听取各部门负责人对部属人员的工作量报告，参考人员分析报告，考试成绩，技能鉴定向行政人事处提交本部门应减人员名单。

　　4、优化出局人员由本部门直属主管进行沟通，沟通的过程应做到对事不对人。

　　5、由本部门直属主管组织员工填写员工20xx年工作情况鉴定表，及填写本部门员工年终情况鉴定表。

　　6、组织本部门员工参加由江西南方组织的部门考试列入人员优化评定成绩。

　　7、由本部门提供现有人员在职详细信息（含产，婚假，工伤在医、工伤在养人员、临时工试用人员名单信息）。

　　七、人员优化工作流程

　　略

　　八、注意事项

　　1、做好访谈记录及前期摸底记录

　　2、做好交接准备

　　3、部门间相互沟通，了解可能出现的问题，并记录上报

　　4、充分了解每个人的背景特点、心态。

　　5、准备应付员工无理取闹、无理上诉

　　6、各部门要密切关注本部门工段及员工思想动态，及时向行政人事反馈相关信息

　　九、补偿政策

　　1、经济补偿金：按在公司工作的年限，满一年以上者支付一个月工资；6个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

　　2、提前通知金：被裁减并立即办理手续的，公司予以支付其一个月工资。

　　3、最终名单确定，总成绩出来后，对部门人员进行强制排名，排名最后的员工将列入优化名单。

工作方案篇9

　　为了贯彻执行《××市统计局国家统计局××调查总队关于布置20xx年统计年报和20xx年定期统计工作的通知》（京统发[20xx]123号）文件精神，进一步提高全区统计系统的整体水平和统计数据质量，结合本区的实际情况，特制定××区20xx年统计年报和20xx年统计定期报表实施方案。

　　一、坚持依法行政，规范统计工作

　　1、成立年定报工作领导小组

　　为保证年定报工作的顺利进行，区统计局成立年定报工作领导小组（成员名单见附件1），负责本区年定报制度的贯彻实施、布置工作、数据审核、上报及数据质量评估等工作。

　　年定报工作由区统计局年定报工作领导小组统一组织。各镇、街道、区属二级单位相应成立年定报工作领导小组，负责本地区、本部门所有单位20xx年年报和20xx年定期报表的组织和实施工作。

　　2、依法布置年定报工作，确保统计报表制度发放到基层单位。

　　依法布置年定报工作，区里集中布置到各专业的规模以上企业、单位，各镇（街道）、各二级单位要布置到基层企业、单位，年定报工作布置率要达到100%。严格执行统计方法制度，统计报表制度要发放到基层企业、单位，为基层统计人员开展统计工作创造良好条件。

　　3、规范基层报表报送时间。为提高基层企业、单位上报数据的及时性，严格规定基层单位上报定期报表的时间，各镇、街道、区属二级单位和基层企业、单位要严格遵守统计报表目录规定的上报时间。

　　4、加强执法检查力度。加强对基层单位履行统计义务情况的监督检查，加大对基层单位报表及时性、准确性的检查力度，由执法队负责检查基层单位统计报表制度发放情况和布置会参会情况。

　　二、统计制度修订的主要内容

　　根据市局统计报表制度修订的内容规定，现将20xx年年报和20xx年定期报表做如下修订：

　　1.从20xx年年报起，将住宿业纳入原《批发和零售业、餐饮业统计报表制度》的统计范围，制度更名为《批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度》。

　　2.从20xx年年报起，将对政府职能部门采集的能源、环保、城市建设、科技、劳动保障、人口、教育、文化、体育、卫生、私营个体、财政金融、农业等方面的内容全部纳入统计报表制度，进一步规范部门数据的填报范围、报送方式和报送时间。

　　3.从20xx年年报起，执行新的城乡划分标准。

　　4.从20xx年定报起将交通运输、邮政电信业统计范围由全面统计调整为对年收入500万元及以上的法人单位进行统计（以20xx年年报数据为划定标准），规模以下单位经济量通过推算取得。

　　5.从20xx年定报起，规模以上工业的统计范围由“全部国有和年主营业务收入500万元及以上非国有法人单位”调整为“年主营业务收入（产品销售收入）500万元及以上的'法人单位”。

　　6.为及时反映物流业情况，在规模以上工业、批发业、零售业、交通运输业、部分服务业等国民经济行业的20xx年年报中增加物流业统计调查。各专业将数据净化后交服务业科。

　　7.增加农业生产和居民生活能源消费统计调查、大型建筑物能源消费情况调查、二三产业规模以下单位能源消费抽样调查等。为不增加基层负担，除农业生产和居民生活能源消费统计调查纳入基层统计报表制度外，其它调查均由市统计局、国家统计局××调查总队直接采集数据。

　　8.为减轻基层统计工作量，确保三农统计年报数据与第二次全国农业普查数据衔接，“观光农业”、“种业生产”免报20xx年第四季度数据，“乡基本情况”年报免报，“村基本情况”年报取消，用农业普查数据替代；将农产量抽样调查纳入《郊区统计报表制度》。

　　9.固定资产投资和房地产开发业重新布置20xx年12月月报。

　　10.为满足修订指标的填报及上报要求，各专业年报范围内的单位要重新填报《法人单位基本情况》(101表)和《产业活动单位基本情况》（101-1表）。

　　11、调整调查时间、报送频率。

　　建筑业和第三产业主要能源和水消费调查，从20xx年定报起调查时间调整为3、6、9月，20xx年12月月报取消，执行年报。计量单位由价值量调整为实物量。

　　工业财务统计报表从20xx年定报起工业财务统计由月报调整为报送2、5、8、11月季报。

　　13、发布电子版统计台帐。为方便基层单位及时了解年定报填报要求，使用政府统计部门提供的各类统计台帐，市统计局、国家统计局××调查总队在××统计信息网上发布统计报表制度、统计台帐，供基层单位使用。

　　三、工作步骤和各阶段工作任务

　　1、年定报工作布置阶段

　　做好年定报布置会议的各项准备工作，各镇（街道）、各二级单位也要相应做好年定报布置会议的各项准备工作。

　　年定报布置阶段是搞好年定报的关键，必须讲好表，要使到会人员弄懂统计的方法制度，会填统计报表。区年报工作领导小组统一安排全区各专业年定报的布置会的日程，主要专业报表必须由科长、副科长主讲。规模以上企业、单位年报布置会的参会率要达到100%，执法队全程参与，以便更好地监督、检查年定报布置及参会率等工作。

　　2、填报阶段

　　各镇、街道、区属二级单位要认真抓好基层单位的报表填报工作，严把数据质量关，加强对基层单位的检查指导，及时发现和解决基层单位年报工作中数据填报与审核中的问题，以保证按时高质量的完成报表填报工作。

　　3、审核、汇总、上报阶段

　　要层层把关，认真抓好数据录入、审核、验收、上报等工作环节，各专业要按数据处理流程认真做好报表初审、计算机审核、汇总审核，及时发现和解决基层单位在年报工作中出现的问题，定期备份数据，加强对计算机病毒的防控工作。

　　4、考核评比阶段

　　为提高统计数据质量，确保高质量按时完成20xx年年报工作，区统计局决定继续加强对全区各镇及区属各二级单位20xx年年报评比工作，评比采用分专业计分办法，对各镇、街道、区属二级单位年报工作的组织协调、工作布置、执法检查、数据质量、行政区划代码和城乡属性代码及网上报送六部分内容进行考核打分，最后由年定报领导小组按综合计分结果确定先进单位（评比办法见附件2）。

　　四、工作要求

　　为保证年定报统计工作的顺利进行，提出以下要求：

　　1、做好基本单位名录库更新维护工作

　　严格按照市统计局的统一要求，开展基本单位名录库的更新维护工作，各专业设专人负责，由计算中心把关，以确保年定报工作中《法人单位基本情况》和《产业活动单位基本情况》表与专业表的填报单位一致。

　　2、做好年、定报单位数据的衔接工作

　　做好定期报表规模以上企业、单位和年报规模以上企业、单位数据的衔接，保证规模以上企业、单位的不重不漏，对符合专业规模以上标准的基层企业、单位要及时纳入年报范围。

　　3、严把数据质量关

　　各级统计机构要从年定报执行制度、布置工作、报表收审、数据质量评估等各个环节严格把关，以提高数据质量为主要目标，年定报工作领导小组成员要充分发挥组织协调作用，认真抓好年定报的各项工作，按时高质量地完成年定报各项工作任务。

　　4、大力推行网上报表

　　各镇、街道、区属二级单位要大力推行企业和基层单位网上报表，各单位网上报表的规模以上企业、单位数要达到95%以上。各专业在按要求进行网上填报的同时上报纸介质报表及其文字说明。计算中心要积极配合好各专业做好系统维护和数据接口工作，确保网上报表的顺利实施。

　　附件：

　　1、××区统计局年定报工作领导小组成员名单