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安全实施方案

时间:2022-08-25 23:02:06 方案 我要投稿

【精品】安全实施方案范文合集10篇

  为了确保事情或工作得以顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么你有了解过方案吗?以下是小编精心整理的安全实施方案10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】安全实施方案范文合集10篇

安全实施方案 篇1

  为认真落实区食品药品安全委员会《关于迎国庆保全运食品药品安全专项整治百日行动方案》指示精神,进一步加强全运期间城市食品、药品安全运行,结合我管区实际,**街道根据区统一行动在管区内开展百日食品药品安全专项整治活动,结合活动进行,特制定本方案:

  一、指导思想

  为抓好全运期间公共服务和城市卫生管理及创城工作过程中管

  区公共卫生、食品卫生、药品安全,坚持“标本兼治,着力治本”的原则,健全统一领导、条块结合、责任明确、协调联动的监管机制,全面整顿和规范食品药品经营秩序,为迎接国庆、全运会的到来营造良好的消费环境。

  二、主要目标

  着眼于科学管理、监督有力、风险可控、群众满意的要求,对管区进行集中整治行动,大力整顿和规范食品、药品市场秩序,全面排查消除各类食品、药品安全隐患,按照上级要求实现以下目标:

  1、食品零售单位要求100%取得工商营业执照,并于质量监督部门、工商部门签订质量安全承诺书,做好销售备案。

  2、食品流通市场100%建立“一户多档、实名登记、证明登记、标牌公示”等监管制度,对外地入市重点鲜活农产品、加工食品进行备案查验和质量抽检,对查验、检测出的不合格产品要进行下架、召回、销毁等退市处理。

  3、建筑施工单位、学校等集体食堂和餐饮单位要建立原料进货索证制度,索票率达到100%,杜绝使用病死或者死因不明畜禽产品和其他有毒有害物质加工食品的行为。

  4、流通消费的猪肉100%来自入市备案的屠宰加工企业。

  5、各宾馆、商店、集贸市场等非法进口的食品及其原料要100%退货或销毁。

  三、主要工作任务

  (一)生产加工食品质量安全整治

  1.完善食品市场准入制度,严格监督企业按标准组织生产,落实企业产品出厂检验责任,保证市场准入工作的合法性和公正性。

  2.严格审核小作坊的生产条件,加大检查巡视和抽查检验频次,及时发现及时查处。采取有效措施,强化提高小作坊的质量意识,完善生产条件,提高管理水平,规范生产行为,尽快满足市场准入条件。

  3.突出重点,针对各饭店、早餐点的实际情况,不断加大对其肉制品、乳制品、豆制品、加工水产品等高风险食品的监督抽查力度,逐步提高食品质量水平。

  (二)流通领域食品质量安全整治

  1.严格落实食品质量进货检查验收、购销台账、质量承诺、索证索票等制度。

  2.严格实行经营单位的资格审查制度,加强对食品批发、零售、经营点物品的源头监管,实行经营主体备案制。

  3.针对冒用食品质量标志和发布虚假违法广告的单位,加大整治力度,坚决遏制和查处严重损害消费者权益的违法行为。

  (三)餐饮消费安全整治

  1.加强对餐饮单位食品卫生监督管理,严格餐饮从业人员的健康资格、卫生消毒设施、卫生管理制度的'审查。

  2.重点对餐饮单位销售的肉制品、海产品、豆制品的检查及餐具清洗、消毒重点环节的检查,对无证经营餐饮单位坚决依法予以查处。

  3.各集体食堂及重点餐饮单位的原料进货索证制度是否落实,采购渠道是否规范。

  (四)保健食品安全整治

  1.严厉查处在保健食品中违法添加药物的行为,查处违规生产经营保健食品和伪造、冒用保健食品标签标识的行为。

  2.重点打击生产销售假冒伪劣保健食品的行为,加大对群众反映强烈的保健食品虚假广告的查处力度。

  3.加大对生产经营企业的检查力度,及时准确曝光典型违法虚假广告,推动企业诚信制度建设。

  四、整治行动步骤

  根据全区统一行动及活动安排,街道将分以下几个阶段进行:

  (一)动员部署阶段(20xx年7月21日—7月26日)。街道成立食品药品整治行动领导小组,根据整治活动实施方案召开动员会议,并在管区内进行宣传发动,部署开展专项整治工作。

  (二)清理整治阶段(20xx年7月27日—9月14日)根据专项整治方案,街道将组织公安、工商、城管、卫生等执法部门集中开展执法大检查,排查消除各种食品安全隐患,整顿和规范食品市场秩序。

  (三) 巩固提高阶段(9月15日至10月5日)。为保障全运会期间城市食品安全运行,进一步加大检查频次和力度,巩固整治成果。

  (四) 总结验收阶段(10月6日至10月19日)。对照专项整治活动,开展自我检查验收和分析总结。

  五、工作要求

  (一)提高认识,加强组织领导。针对此次专项整治活动时间紧、任务重、难度大。要妥善处理好专项整治与发展稳定的关系,坚持跟全区工作安排的一致性。认真做好跟各执法部门的配合,切实把专项整治工作抓细、抓实、抓出成效。

  (二)加大打击力度,严查违法行为。街道()在组织各执法部门进行执法中要加大查处力度,及时公布整治中发现的违法行为。对专项整治中发现涉嫌犯罪的案件及时移交至公安部门。

  (三)强化协调配合,形成整治合力。在专项整治活动中要各部门要组织协调、各负其责、相互协作、密切配合、齐抓共管,切实形成整治合力,提高整治效能,促进食品行业健康规范发展。

  (四)广泛开展宣传

  教育,营造良好氛围。街道将充分利用板报加大宣传力度,并采取一系列措施保障管区食品卫生的安全,及时对在专项整治行动中发现的先进事迹进行宣传,形成专项整治的良好氛围。提高食品生产质量和安全管理水平。

安全实施方案 篇2

  一、演练目的

  为了进一步贯彻“预防为主、防控结合”的方针,强化xx小学师生安全意识,提高突发事件应急处理和逃生防范自救能力,让师生熟悉逃生路线,以达到在发生火灾、地震等事故时,能有序、迅速地引导学生安全疏散,确保师生的.生命安全。学校决定近期在全校范围内集中开展安全疏散演练活动,现制定如下安全疏散演练实施方案:

  二、组织领导

  总指挥:xx

  副总指挥:xx

  成员:xx xx xx 各班班主任

  三、参加对象 :

  xx小学全校师生

  四、工作安排

  1、xx:在安全区(操场)组织疏散出来的学生迅速集合。

  2、xx:拉警报(用敲钟代替)。

  3、xx:摄相

  五、安全疏散演练时间安排、实施程序、内容及指挥员安排 :

  a、安全疏散演练实施步骤

  1、20xx年4月5日下午3:40 ,召开学校第二次安全工作会议,对安全疏散演练作安排部署。

  2、疏散演练时间:20xx年4月6日(星期二)课间操时间(xx:00—xx:20)。

  (1)xx:00—xx:10,班主任到班对学生进行疏散演练时的相关事项说明,包括本班学生的逃生路线、到达的目的地及注意事项等;

  (2)xx:10—xx:12,总指挥宣布演练开始,各班立即组织学生疏散;

  (3)xx:12—xx:14,各班立即清点人数并上报总指挥;

  (4)xx:14—xx:15总指挥宣布演练结束。

  3、xx:15—xx:19副总指挥组织学生对该次疏散演练进行总结。

  4、疏散流程:工作人员到位→总指挥宣布演练开始→发出警报→各班学生按序疏散→各班清点人数报总指挥→总指挥宣布演练结束。

安全实施方案 篇3

  为贯彻落实《贵港市深入开展粉尘作业和使用场所防范粉尘爆炸大检查实施方案的通知》(贵安委办【20xx】43号)以及《贵港市安全生产委员会办公室关于集中开展安全隐患大排查大整治暨“六打六治” 打非治违专项行动的通知》(贵安委办【20xx】46号)精神。结合公司日常安全基础管理工作较差、员工安全生产意识还是比较薄弱等问题,为强化提升各岗位的安全基础管理工作,决定于20xx年8月至9月底开展以“ 提升安全基础管理”为主题的安全活动,具体如下:

  一、指导思想

  以“隐患排查治理”为基础,采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全基础管理的长效机制,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。

  二、活动时间

  20xx年8月1日—9月30日

  三、组织机构

  为确保本次活动有效开展,特成立考核工作领导小组,负责组织、协调、督促、指导工作,开展活动办公室设在综合部,活动领导小组成员如下:

  组 长:杨 振

  副组长:黄寿宏

  成 员:黄裕辉 刘秀明 杨少义 宋国超 黄现星 覃荣才 黄永顾 黄雄欢 刘厚木 杨 斌

  四、工作目标

  1、扎实深入开展本次活动,强化各部门安全生产主体责任意识,坚持 “管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则,严格落实各级安全生产责任制,增强主体责任意识,健全并完善安全操作规程,形成了以制度管人,靠规程规范员工操作行为。

  2、完善公司三级安全生产管理体系,明确安全生产目标责任及安全生产任务,根据每个班组的作业区域,划分安全责任区,落实安全责任人,使每个车间、班组、个人都是监管和被监管对象,在内容、标准、措施、整改上出了问题应由管理人员负责的由管理人员负责,应由岗位人员负责的由岗位人员负责,把工作重心放在对生产现场管理的检查监控和“三违”的处罚及安全隐患的整改上,把生产中的违章和隐患当作事故去抓,抓生产从安全入手,抓安全从生产出发,确保安全生产可控。

  五、检查主要内容

  1、根据公司管理需要,是否制定安全生产管理制度。

  2、是否按规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员、建立安全生产责任制、明确各级人员的安全生产职责。

  3、安全管理制度、操作规程:编制最新有效版本的.岗位安全操作规程,并发放到相关岗位,对操作规程的执行情况的检查记录。

  4、安全教育培训、特种作业人员管理:安全教育和操作技能培训记录;新入厂人员在上岗前的厂部、车间、班组三级安全教育培训记录;从事特种作业的人员的特种作业操作资格证书复印件。

  5、安全设备设施的安全管理:安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。

  6、作业安全管理:对动火作业、动土作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。

  7、警戒区域和警示标志:在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

  8、危险物品及重大危险源管理:对可能发生急性职业危害的工作场所,应设置标识牌。

  9、防护用品:各生产岗位员工应根据需要穿戴劳动防护用品。

  10、生产安全事故应急预案、事故应急演练(记录台账的完整性):特别是抄纸车间应按规定配备消防栓、灭火器等消防器材,并进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好、可靠,并定期组织生产安全事故应急演练,并对演练效果进行评估和总结,根据评估结果,完善应急预案,改进应急管理工作。

  11、事故报告、调查和处理(制度的完整性):发生事故后,应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告,并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。发生事故后,应按规定成立事故调查组,明确其职责与权限,进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告。

  12、安全隐患排查与治理:对生产过程及物料、设备设施、消防器材、通道、人员、抄纸车间作业环境(粉尘)等存在的隐患,应进行排查和治理。采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查是否符合公司《生产现场管理规定》有关管理标准要求。根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理,形成闭环控制。

  六、活动时间、安排步骤及工作要求

  1、动员部署、活动宣传阶段(8月1日至8月13日):综合部需分别协调召开公司中、高层管理人员动员会议及基层管理人员动员会议(各岗位员工动员会议由各班值班长组织召开)。此外,通过出版板报、在生产区醒目位置悬挂横幅加强活动宣传力度,提高活动氛围。

  2、自查自纠阶段(8月14日至9月20日):综合部对本次检查主要内容、各项工作要点进行目标分解(布置)到各部门、车间、班组。逐个岗位、逐个环节进行全面细致的隐患自查自纠,并对检查过程认真记录,对查出隐患问题逐个落实整改时限、具体责任人和安全预防措施。

  3、整改巩固提高阶段(9月21日至9月27日):各部门、车间、班组、岗位对检查存在的隐患,逐项落实完成。综合部跟进复查验收签字核定,形成闭环控制。并要针对在检查中发现和暴露出的管理漏洞、设备缺陷等进行反思,对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安全管理水平。

  4、总结阶段( 9月28日至9月30日):公司各级管理人员参加活动总结大会,对活动开展情况进行总结,明确下阶段安全工作要求。

安全实施方案 篇4

  一、指导思想

  全面构建新常态“我要安全”诊断机制,识别、控制、削减、消除不安全行为、不安全状态、环境不良和管理缺陷(以下统称:问题隐患),是认真贯彻国家新《安全生产法》和落实公司“3311”工程建设的重要举措,是安全生产的实际需要,是HSE管理体系的核心要求,是持续改进、循序提高的基本抓手,是构建安全生产新常态和长效机制的基础工作。就是要通过该机制的持续有效运行,充分激发、激励全体员工做好安全生产工作的积极性、主动性和创造性,及时发现整改生产经营过程中的各种不安全因素和事故隐患,进一步提升全员安全意识,严格落实安全责任,夯实安全生产基础,从严风险识别管控,确保公司安全生产形势的持续稳定发展。

  二、构建目标

  (一)强化全员安全意识。通过畅通全员为安全建言献策的通道,让每一名员工都为身边的安全发挥作用,人人都是安全生产使者,人人都是安全生产守望者,人人都是安全生产互助者。

  (二)提升全员安全技能。人人能够立足本岗位、本单位、本部门、本公司,全面排查身边的问题隐患,熟悉问题隐患基本类别,学会辨识评估风险基本方法,掌握安全对策基本序列,切实把“我要安全”意识变成“我会安全”、“我能安全”的日常行动。

  (三)构建安全长效机制。通过常态化、长期化构建新常态“我要安全”诊断机制, 锤炼“全员、全天候、全过程、全方位”的安全管理行为,浓化“预防为主、本质安全、安全发展”的安全文化氛围,完善安全管理制度规程,持续提升安全生产管理水平。

  三、组织机构

  公司层面成立全面构建新常态“我要安全”诊断机制领导小组:

  公司领导小组办公室设在机动安全部。负责具体组织协调、督导、通报、考核、奖励与信息收集、反馈、报告等。

  公司整建制单位也应成立相应的领导小组,其他单位或部门应明确负责人或协调人。

  四、诊断对象

  (一)安全管理缺陷

  1.安全管理制度存在的缺陷和漏洞。重点查找现有管理制度与国家法律法规、标准规范及上级要求的不符合;查找哪些制度还没有建立,需要新增;哪些制度存在条款不明晰,与实际不符,操作性较差,需要修订;哪些制度已经不适应当前管理要求,需要废止;哪些相关联制度之间有重复或矛盾,需要规范、简化、统一等。

  2.安全标准、操作规程等存在的缺陷和风险。对照最新适用的标准规程,重点查找装置或设施在设计上存在的安全缺陷,工艺、设备以及电气仪表的操作完整性,操作规程与实际不符、针对性不强及日常管理存在的问题等。

  3.设计、方案及程序存在的风险及隐患。重点查找设施设计、工程设计、施工方案等的本质安全及用户手册、安全措施的针对性和有效性,施工作业程序是否清晰、准确、可操作强,是否存在安全风险与隐患等。

  4.制度执行及责任制落实方面存在的问题。重点查找承包商、检维修等安全管理制度在执行过程中产生的偏差,现场人员在对作业方案、安全规程执行上存在的偏差;岗位安全生产责任落实方面存在的主要问题及表现形式等。

  5.现场安全监管存在的问题。重点查找现场作业是否有监管缺失;特种设备、车辆管理、交通安全措施是否严格落实;危险化学品、药品、油品等的储存、发放、使用是否满足要求;是否开展班前安全会或送班会、作业现场风险识别与安全措施交底,对检查发现的问题是否落实整改措施等。

  6.应急管理存在的问题。重点查找忽视应急管理,应急措施预案针对性不强,应急培训、演练不到位,应急物资配备不足、保管不善等问题。

  (二)人的不安全行为

  1.观察、记录和制止身边的不安全行为。

  2.查找习惯性违章、习惯性不安全行为带来的潜在安全风险。

  3.及时发现并制止“三违”和野蛮、冒险作业等不安全行为,同时告知管理人员。

  4.分析不安全行为产生的原因及规律,尤其是员工安全心理与思想认识不到位的问题。

  (三)物、环不安全状态

  1.排查设备、设施、工艺、电气、仪表等方面的不安全状态。

  2.排查防火、防爆、防中毒、防窒息及防恐怖等设施、措施情况。

  3.排查在关键装置、要害部位、集输场站及风险较高场所施工安全不达标及建设项目“三同时”不落实等问题。

  4.排查重要物品防盗、防丢失、防失控与危险化学品及“三废”泄漏或跑损、异常排放等状况。

  5.排查作业环境条件不符合安全要求问题,及时发现职业病危害因素超标、辅助设施建设不达标问题。

  6.排查安全出口、消防通道堵塞、不畅通等影响安全应急的隐患。

  (四)交通安全问题隐患。

  (五)其他。

  五、诊断程序

  (一)启动。由机动安全部拟稿、行政管理部核稿、相关部门会稿、总经理审核、董事长签发后行文颁布。董事长签发日即为全面构建新常态“我要安全”诊断机制启动日。

  (二)发动。各单位、各部门采取各种有效方式宣传发动,深刻理解全面构建新常态“我要安全”诊断机制的重要性、必要性,学习问题隐患基本类别、辨识评估风险基本方法、安全对策基本序列,人人参与、不留死角,横到边、纵到底,并研究制订贯彻落实的.措施或办法,于公司启动日始30日内纸质或电子版报公司机动安全部。

  (三)诊断。诊断以公司员工个人为主体,所在单位、部门监督。可以在工作前、工作中或工作后,可以在工作时间内或工作时间外等等,随时随地,不拘一格,主要参照“本方案”上述诊断对象内容及问题隐患的基本类别(见附录1-5),对发现的现行违章行为或严重问题隐患,要当即进行劝阻、制止或采取措施,不能得到有效控制的,应立即报告,然后,再适时把发现的问题隐患或想法、意见建议填入《诊断建议卡》(见附件1),及时提交本单位负责人签字后留存即可。鼓励运用《安全检查表》法进行诊断排查问题隐患。

  特别注意的是:允许仅凭经验和感觉,发现或制止、消除违章和隐患,《诊断建议卡》内容无论妥当与否、准确与否、采纳与否,只要是真实的、正能量的,均为员工个人安全业绩,均会受到激励,均会记入《安全诚信员工档案》等(相关办法另行制订)。

  (四)确认。确认以《诊断建议卡》诊断人所在单位、部门为主体,公司机动安全部督导。本着“科学、严谨、实用、长效”的原则,对诊断问题隐患进行确认。确认1:是确认该问题隐患是否需要迅速控制、是否已经控制、是否有效控制。在此,当接到诊断人的《诊断建议卡》,接受人需要依据问题隐患描述、现场考察或经验等,迅速及时作出确认。确认2:是确认《诊断建议卡》涉及问题隐患的基本类别,并填入问题编码(见附录1-5)。确认3:是确认该问题隐患的符合性,即依据相应法律、法规、标准、规范和制度、规定、规程以及案例等等,运用《安全检查表》法,分析《诊断建议卡》所提问题隐患的符合性,确认是否属于真正的问题隐患,或不可容忍的、需要整改的问题隐患。确认4:是确认该问题隐患的危险度(D),即在运用《安全检查表》法基础上,对分析结果为“不符合”、且无法整改或本单位无能力整改的,再运用《作业条件危险性分析(LECD)》法(见附录7),分析确认其危险性程度(D=L×E×C),再次确定控制措施或采取上报措施,并同时记入《安全检查表》,以便进一步运用安全系统工程原理,进行系统性分析诊断。

  (五)提交与上报。提交与上报以公司所属单位、部门为主体,采取每月一报。即由公司所属单位、部门对上月日常完成的《诊断建议卡》和《安全检查表》(见附件2)进行整理规范,经本单位、部门主要负责人审定签字后,于本月10日前提交公司机动安全部,必要时,对重点、重要、突出及需要采取“上报”措施,由公司层面解决处理的《诊断建议卡》,应单独附送意见建议和措施材料。

  (六)提案。提案以公司机动安全部为主体,相关单位、部门协助。即对收到的月度资料、材料,认真进行梳理、分析,特别是对采取“上报”措施,由公司层面解决处理的《诊断建议卡》,及时形成提案,提出意见建议,报请总经理批示。必要时,应会同相关单位、部门进行现场考察、论证。

  (七)考核。以公司机动安全部为主体,相关单位、部门协助,采取每月一考核。本着“科学、创新、公平、公开、统筹、实效”的原则,考核方法为加权定量考核,即:

  1、当月人力资源率(A):

  A=(参与人数+诊断问题隐患数)/用工总量;

  2、当月资产占有率(B):

  B=诊断问题隐患数/{(账面资产+租赁资产)/10(万元)};

  3、确认准确率(C):

  C=(诊断问题隐患数-分析结果不准确数)/诊断问题隐患数;

  4、整改率(D):

  D=整改问题隐患数/诊断问题隐患数;

  5、当月考核得分(Q):

  Q=(100+ A+ B)×C×D

  (八)评比。评比以公司机动安全部为主体,相关单位、部门协助,采取每月一评比、一奖励。本着“公正、务实、激励”的原则,主要是根据月度考核结果,评比出3-5个全面构建新常态“我要安全”诊断机制“优胜安全构建单位(部门)”;按《安全检查表》的质量,评比出5-10名“优胜安全确认能手”;按《诊断建议卡》的数量和质量,评比出10-20名“优胜安全诊断员工”。

  (九)公报。公报以公司机动安全部为主体,相关部门协助,采取每月一公报。主要是公报考核评比结果、安全重大事项、经验介绍、案例分析等。

  (十)改进。以公司机动安全部为主体。主要是根据实际和需要,研究改进全面构建新常态“我要安全”诊断机制的形式、措施,研究改进安全生产制度、规定、规程建设,研究改进安全生产正向激励机制,研究建立安全生产诚信体系。

安全实施方案 篇5

  学校的安全工作直接关系到办学质量,学校的信誉和学生的健康成长,也关系到家庭的幸福、社会的稳定。因此,我们必须增强广大师生的安全意识,强化学校安全教育力度,普及安全防范知识,加大学校安全管理措施,做到安全工作警钟长鸣,确保师生平安。

  1、学校成立安全工作领导小组,负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校长任组长,主管副校长任副组长,有相关处室主任、教师参加组成“学校安全工作领导小组”。

  2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,建立安全工作领导责任制,工作人员岗位制。做到任务落实到部门,责任落实到专人与岗位职责挂钩,与考核挂钩,使各种安全防范落实到实处,努力创建安全文明校园。

  3、班主任是基层安全工作责任人,负责班级学生的安全教育,各班要努力建设良好的班风,加强安全隐患的防范,加强安全监管的力度,及时发现问题,消除隐患,及时向学校领导和家长通报情况。

  4、值周领导和值周教师要对全校安全管理、安全监控负责,及时消除安全隐患,发现安全事故及时预以补救和解决。

  5、政教处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作,并加强对各班安全工作的检查督促。

  6、任课教师做到每节课点名,发现情况及时告诉班主任及德育处。体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督,对体质较弱的'或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施,杜绝安全事故的发生。

  7、实验室要加强实验室器材、药品尤其剧毒药品保管、使用。教师在实验室上课,要严格按照实验室规定,教育学生遵守操作规程,避免安全事故发生。

  8、门卫要把好大门关,坚决杜绝无关人员进校,谢绝校外车辆入校,进校车辆在上课期间需熄火推行,加强校园治安管理。教师私家车要按指定位置停放。

  9、值日领导、教师、午休值勤老师、要核对就寝学生数,发现未到学生及时联系,寝防止校外人员进入寝室推销、偷窃、诈骗等,严防学生打架、行窃,发现情况及时报告。发现学生患病或有不正常情绪及时通报班主任及学校领导。

  10、总务处要加强对校内食堂的管理,切实做好饮食安全工作,防止食物中毒和肠道传染病的发生。同时加强对学校的校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查,加强消防器材、电力器材的保管和维修,保证器材处于可正常使用状态,及时对有安全隐患的部位进行整改,切实做好安全防范工作。

  11、全校教职工要以主人翁精神,及时制止学生不安全文明行为。发现安全隐患,应及时报告有关部门,当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。

安全实施方案 篇6

  为认真贯彻落实20xx年5月3日全国综治维稳工作电视电话会议精神,进一步加强学校及周边社会治安综合治理工作,按照《丰东县学校(幼儿园)及周边环境综合整治行动方案》的要求,自20xx年5月4日开始至10月底结束,在全县范围内,集中开展一次学校(幼儿园)及周边环境综合整治专项行动,按教育局文件要求特制定我校安全实施方案如下:

  一、目标任务

  以确保学校及师生安全为目标,以落实“视频监控进校园、保安进校园、法治校长进校园、安全防范措施进校园、师生佩戴标志进校园、安全教育进校园、安全演练进校园”措施为重点,集中排查影响学校安全存在的突出问题,严厉打击各种侵害学校及师生人身财产安全的违法犯罪行为,健全和完善学校及周边社会治安综合治理工作长效机制,全力维护学校的安全稳定,为学校及广大师生营造安全、文明、和谐的学习生活环境。

  二、整治措施

  1、学校要对内部安全隐患进行一次集中排查,能够解决的要立即解决,暂时解决不了的要制定解决方案,落实包保责任。并及时向教育局及相关部门报告情况。(完成部门:政教处、后勤、年部,完成时限:5月7日前)

  2、学校要建立警务室。根据文件精神学校要建立警务室,要有门标,学校要为驻校民警到学校工作提供一切方便。(完成部门:政教处、后勤,完成时限:5月5日前)

  3、严格落实保安进校园制度。根据文件精神公安局统一给学校配备了保安人员,学校要加强管理,明确他们的工作职责,对保安人员的工作要认真考核,并将考核情况及时报公安局备案。(完成部门:政教处,完成时限:5月7日至10月末)

  4、严格落实领导带班教师值周制度。学校要落实领导带班教师值周制度,带班领导和值周教师要佩戴袖标等明显标志,在校门口学生上学放学时接送学生,同时在校园指定区域及周边进行巡逻、疏导学生。(完成部门:政教处、后勤、党务、工会,完成时限:5月5日前)

  5、严格落实学校师生佩戴标志入校制度。学校要严格实行封闭式管理,学校师生要佩戴统一制作胸卡明显标识进校园。严禁外来闲散人员随便进入校园,对因管理不善造成后果的,要严肃追究学校相关负责人的责任。(完成部门:政教处、门卫,完成时限:5月5日前)

  6、强化技防设施建设,提高学校安全防范工作科技含量。按照县里安排,学校必须安装视频监控设施,必须对监控设备进行一次全面的检查,必须派专人进行管理,要尽可能地增加视频监控面积。(完成部门:后勤、电教,完成时限:5月10日前)

  7、加大对在校生持管制刀具进校园的整治。要加强对在校学生的教育和管理,在尊重学生和不违法的前提下,要定期和不定期地对学生的书桌、书包、衣兜、宿舍等进行检查,坚决收缴学生带管制刀具等进校园,对发现的.问题,要加强对学生的批评教育。(完成部门:政教处、年部,经常性)

  8、加强消防和校舍安全整治。学校要对本单位进行一次全方位地毯式检查,特别是学生宿舍、厕所、仓库和人员集中的场所和房屋,必须做到消防设施完备,无安全隐患。(完成部门:党务、后勤、政教处、年部,完成时限:5月7日前)

  9、落实法制校长进校园制度。学校要积极同法制副校长联系,请他们到校,帮助学校解决安全防范方面存在的具体问题。到校为师生做法制报告,每学期至少到校做一次法制讲座。(完成部门:政教处,完成时限:8月20日前)

  10、严格落实法制进课堂制度。学校要经常开展法制宣传教育活动,每两周利用综合活动课时,以《中小学专题教育读本》法制内容为教材,上一堂法制课,重点教育引导学生增强法制意识,提高他们学法、守法自觉性和运用法律保护自己的能力。同时,使他们成为义务法制宣传员,推进学校法制进程。(完成部门:教务处、年部,经常性)

  11、加强学生安全教育。学校每学期开展一次大型安全教育讲座,结合实际组织学生开展火灾、地震等逃生演练和应对突发事件演练。要充分利用广播、标语、公告、板报、设立举报电话等多种形式,广泛进行宣传发动(完成部门:政教处、团委、年部、班主任,经常性)

  12、加强对学生矛盾的排查。要认真排查本班学生之间、本班学生与外班学生之间、本校学生与外校学生之间、学生与教师之间、学生与家长之间的矛盾,对排查出来的各种矛盾以及心理有障碍的、有暴力倾向的学生,要做好记录和跟踪帮教,及时化解各种矛盾,将问题处理在萌芽状态中,确保不出现群殴和报复行为的发生。(完成部门:政教处、年部、班主任,经常性)

  13、学校要加大对食堂的管理。加强食品管理和安全保卫工作,防止食物中毒和坏人投毒事件的发生。(完成部门:党务,经常性)

  14、严格落实外来人员登记制度。学校要加强门卫力量,对年老、体弱、病残者必须立即更换。健全完善门卫制度,张贴上墙。必须落实外来人员登记制度,对外来人员和车辆要实行严格的盘查、登记和准入制度,对外来人员到学校的活动范围,必须严格限制,特别是食堂等重点部位,绝不允许随便出入。(完成部门:门卫室、政教处,经常性)

  15、严格落实安全检查制度。学校主要负责人是学校安全第一责任人,要定期对学校安全设施,执行安全制度进行检查和随时抽查,确保各项安全措施落实到位,确保学校和师生的生命财产安全。(完成部门:德育校长室,经常性)

  16、追求精细化管理。学校要在管理细节上下功夫,结合本单位实际,建立健全校园安全责任制,建立起“纵向到底、横向到边”的校园安全管理体系,确保校园安全无隐患、无事故,确保师生安全和教育系统稳定。(完成部门:政教处、党务、工会、后勤、团委、年部、保卫处,经常性)

  三、步骤和方法

  这次集中整治工作从5月4日开始到10月底结束,分三个阶段进行。

  (一)启动阶段:5月4日至5月20日,主要是排查学校及校园周边存在的问题,制定集中整治工作方案,落实重点人员管控措施,成立领导组织,召开师生大会,搞好宣传活动,营造舆论氛围。

  (二)整治阶段:5月21日至6月30日,对影响学校校园及周边的治安问题,要逐个问题落实整治措施,凡是学校内部的问题,学校要负责解决好;学校周边的问题,协调各相关职能部门负责解决。

  (三)巩固阶段:7月1日至10月末,按照 “谁主管谁负责”的原则,学校将对各处的工作落实情况进行抽查和检查,进一步落实校园及周边治安综合治理领导责任制,严格实行重大问题领导责任追究制度。坚持整治和巩固并进的方针,结合专项整治,深入开展创建“平安校园”活动,注重源头治理,推动综合治理及平安创建各项措施在学校的全面落实,巩固和发展集中整治成果。

  四、组织领导

  丰东实验中学安全工作领导小组

  组 长:z

  副组长:z

  成 员:z

  五、工作要求

  1、成立组织,落实责任。学校要成立组织,德育校长要亲自抓,要明确任务、落实责任,确保工作方案逐条落实。

  2、宣传发动,营造氛围。学校要加大集中整治学校及周边治安秩序工作的宣传力度,充分利用广播、标语、公告、板报、设立举报电话等多种形式,广泛进行宣传发动,使集中整治校园及周边治安秩序工作家喻户晓,形成全社会共同参与的良好氛围。

  3、保证质量,务求实效。学校要根据本校的实际情况,确定工作重点,坚决克服形式主义,在解决实际问题、务求实效上下功夫,坚决防止走过场。学校借全县学校(幼儿园)及周边环境综合整治行动之机,进一步规范学校管理,完善各种规章制度,理顺同各部门关系,加强对问题学生的教育、帮助与管理,注重对学生之间矛盾的化解,确保学校教育、教学工作安全、规范、有序的进行。

安全实施方案 篇7

  一、活动宗旨

  为深入贯彻落实党的十八大精神,实施创新驱动发展战略,在全矿大力弘扬科技精神。坚持实施科技强安战略,重视和加强安全科技工作,加快安全生产科技支撑体系建设,推进安全成果的研发、推广和应用,促进安全发展,提高安全生产整体科技水平,建立安全生产长效机制具有重要意义。

  二、活动主题

  20xx年安全科技活动周将围绕“科技强安,安全发展”主题,着力弘扬科技强安、安全发展理念,提升安全科普能力建设,普及安全科学知识,倡导安全健康生产生活方式,宣传推**全科技成果,开展安全科技进基层活动,普及煤矿安全科学知识,提升煤矿员工的科技素质,提升全员的安全意识,增强安全科技对煤矿安全生产的支撑和推动作用。

  三、活动时间

  20xx年5月19日-25日

  四、活动内容

  1、5月19号参加县煤炭局组织的远程教育培训,组织全体技术人员学习煤矿综采综掘先进技术。

  2、组织技术人员整理近年来石桥煤矿取得科技成果,切实应用到煤矿实际生产中,享受科技成果带来的'经济效率、经济效益。

  3、组织开展“上一堂安全课,安全科技到基层”活动,给采掘一线员工讲解科学技术在煤矿中的应用,以及科学技术对采掘工程的安全保障作用。

  4、5月22号组织开展“查隐患”活动,组织安全生产科技人员对井下重点领域查找安全隐患,完善企业安全生产应急救援预案。

  5、组织技术人员到临近煤矿进行科技成果参观,对先进技术、先进设备、科学管理理念等进行学习借鉴。增强科技强安、安全发展的安全意识。

  五、组织机构

  为了加强对科技活动周的组织领导,成立领导小组,成员如下:

  组 长:刘海舰

  副组长:徐克柱 陈玉留 **德奇

  组织实施:郭斌

  成 员:宁贵富 陈军及技术科全体人员

  六、几点要求

  1.加强组织领导。20xx年安全科技活动周是安全科普工作的一项重要内容,技术科要紧紧依据科学技术认真组织开展安全生产科普活动,采取员工喜闻乐见的形式,普及安全科学知识,展示安全科技成果,提高全员的安全意识。

  2.突出重点。以安全科技优秀成果为重点,向全体员工宣传近年来我矿安全科技取得的成就,结合井下采掘工程重点、难点,突出解决实际问题及提高全员科技兴矿、科技保安的安全意识。

  3.周密部署,确保安全。技术科认真安排组织好安全科技活动周活动。结合活动特点和实际情况,制定安全科技活动周的一切活动计划,确保20xx年安全科技活动周安全有序的开展。

安全实施方案 篇8

  一、学校基本情况和校舍基本情况

  学校现有校舍4幢(另加砖混一层简易教室80㎡、砖混一层厕所33㎡),建筑面积2569㎡。20xx年10月,经专业部门排查鉴定,排查鉴定结果为:

  第一幢综合楼(即c幢楼)主要用于行政办公、教学,该幢建于xx年年,总投资106万。建筑面积1109㎡。建筑物主体4层,框架结构。达到抗震要求,无安全隐患。您现在阅览的'是-工作计划gzjh/谢谢您的支持和鼓励!

  整个校舍防雷设施不齐全,c幢楼有防雷设施,其它均没有,消防设施不齐全,无消防栓,抗震能力不强等。

  二、校舍工程总体目标及工程建设具体规划

  经过加固改造和重建以后,我校校舍将达到7度抗震设防标准,具备综合防灾能力,各项指标均能达到国家要求。那时,我校将成为一所校舍安全美观,家长满意的学校。

  三、工程实施保障措施

  (一)加强领导,明确责任。为了紧密配合赤壁市中小学校舍安全工程办公室搞好我校校舍安全工程工作,确保我校校舍安全工程建设的各项工作有人抓、有人管,特成立校舍安全工程领导专班:

  组 长: 郑少华

  副组长: 郑寅生 马邦虎

  成 员: 项林国 叶品千 薛 庚 张康宝

  领导小组下设办公室,由马邦虎同志担任办公室主任。

  (二)坚持“四制”和“七统一”。即坚持项目法人责任制,招标投标制,工程监理制和合同管理制。坚持统一规划,统一勘探设计,统一招标,统一组织工程质量管理,统一申请项目资金拨付,统一组织项目统计,统一组织项目工程验收。所有资料要整理归档。

  (三)加强质量监督,坚持依法办事,规范建设程序。在工程立项、抗震设防要求确定、勘察设计、招投标、施工监理、资金管理、竣工验收等方面,要严格执行国家有关法律、法规、规章和行业标准。学校校安工程具体由马邦虎和项林国负责监工,并由项林国负责填写施工日记。

  (四)加强资料管理。所有资料要整理归档,并上交一份到市校安办。并建立公示制度,接受社会监督。校舍安全工程要向社会公布,工程项目要将项目负责人、施工队伍、设计单位、监理监督人员等公开,便于群众监督。所有项目要公开招投标,招投标、施工监理、资金管理、竣工验收、预决算审计等要列入校务公开范围,接受社会监督。

安全实施方案 篇9

  为了加强和落实工厂生产、消防安全的运行工作,以切实加强我厂安全基础工作,提高安全生产管理整体水平,有效预防和减少各类伤亡事故,结合企业实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  树立“以人为本,安全第一”的安全工作理念和“安全第一、预防为主、综合治理” 安全工作方针,本着总体规划、分步实施、突出重点的原则,为了不断提高工厂安全素质,加强工厂本质安全,促进企业安全生产主体责任的落实和安全生产长效机制的建立,确保工厂安全生产形势的持续稳定。强化工厂全体员工的安全生产标准化意识,真正落实安全生产标准化工作,以此为契机使工厂的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现工厂安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的目标。

  二、工作目标

  通过全面开展企业安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全管理工作程序化,岗位作业要求标准化,作业人员安全操作规范化,促进企业建立运转有效的安全生产保障体系,提升安全生产标准化建设整体水平。力争安全生产基本达到《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-20xx)要求水平。

  通过实施安全生产标准化管理,使工厂安全生产基础得到明显加强,建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,实现工厂安全生产形势进一步稳定好转。

  三、组织机构

  为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,本厂成立以王远强为组长的`安全生产标准化建设小组,并任命杨扶中同志担任分管安全生产标准化的领导,负责贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,各生产管理部门应服从领导指挥。

  工厂设立综合管理部的基础上,成立安全生产领导小组并下设综合课,负责开展好安全生产工作。

  1、安全生产标准化领导小组成员名单如下:

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  安全生产标准化领导小组职责:

  创造良好内部环境,教育、激励职工参与安全生产标准化的建设与运行;

  负责制定安全生产标准化建设方案并确保方案的有效推进;

  负责策划建立、实施和保持安全生产标准化工作;

  领导和组织安全生产标准化建设与运行的考核、评估;

  有权对不执行安全生产标准化的部门和人员提出处理意见,对影响安全生产标准化正常运行的问题或活动做出处理,直至问题解决为止。

  2、策划及风险分析与评价

  (1)进行培训:安全标准化知识以及风险评价方法的介绍;

  (2)安全生产标准化规范要素的分解,职责划分,考核方案制定;

  (3)风险管理与安全评价工作;

  (4)制定安全生产方针;

  (5)制定安全生产目标,安全管理工作规划及计划。

  3、建立安全生产标准化管理制度,安全技术操作规程

  (1)收集整理软件资料(安全管理台帐收集、整理、修订、完善、汇编成册,下发存档);

  (2)编写、修订有关软件资料,要求按照《规范》和《考核标准》要求完善,法律法规获取。

  4、安全生产标准化运行

  (1)企业依据有关标准实施安全生产标准化并有效运行;

  (2)现场管理与整顿工作:

  ① 厂容厂貌;

  ② 安全警句、警示标志制作,贴挂与作业安全;

  ③ 有关安全与危害告知;

  ④ 重点部位、关键装置的承包挂牌。

  5、自评申报阶段

  四、工作内容

  1、抓好宣传工作,贯彻好国家有关安全生产方针、政策、法律、法规,做好安全生产教育、培训工作。

  2、建立健全安全生产管理机构,充实专职管理人员。

  3、进一步完善各项安全管理制度和基础资料工作,真实及时地记录各项安全生产活动。

  4、不断完善安全技术操作规程,规范操作标准,改善劳动条件。

  5、建立并落实全员安全生产责任制。

  6、强化安全监督队伍,把安全工作目标层层落实,分班组、分个人进行制度化,作业化,标准化,做到道道工序有监控,各岗位有监督。

  7、坚持安全生产“三同时”原则,规范工作程序,及时发现问题和隐患、及时采取有效控制措施,及时妥善解决。

  8、坚持召开安全各项会议,坚持班前会上天天讲安全,认真执行各项安全检查监督工作。

  9、强化现场作业安全管理,抓重点,抓典型,认真落实风险动态管理,层层把关,确保不发生各项事故。

  10、落实应急演练工作,提高全体员工的应急应变能力。

  五、奖惩措施

  为促进安全生产标准化活动高效、有序进行,建立相关的奖惩制度。

  六、工作要求

  (一)统一思想 提高认识

  创建安全生产标准化活动,不仅是加强企业安全生产基础工作,改善企业安全生产条件,改进企业安全生产管理的有效手段,也是增强企业抓好安全生产工作自觉性的有力措施。各部门主要领导要把安全生产标准化活动作为关系企业发展和职工安全健康的“生命工程”,统一思想、认识,加强对此项工作的领导,安排专门人员具体负责此项工作。

  (二)精心组织 整体推进

  各部门要高度重视,按照安全标准化领导小组的要求,精心组织,紧密配合,安环保卫部要加强指导和监督,及时解决工作中遇到的问题,确保安全生产标准化活动有序推进。

  遂宁宏成电源科技有限公司

  20xx年1月8日

安全实施方案 篇10

  按照麟教体发(20xx)119号文件精神及目标任务,为深入贯彻《食品安全法》及其实施条例,进一步强化校园食品安全工作,切实保障师生食品饮食卫生安全,为学校教育教学提供优质的后勤保障服务,结合我校食品安全工作实际,特制定本实施方案具体如下:

  一、指导思想

  以创建“平安校园”为宗旨,以强化预防、规范管理、落实责任、狠抓督查为主要措施,坚持普法教育与普及科学知识教育相结合,引导师生树立食品安全观念,提高校园食品安全知识和防护能力;强化校园食品安全监管,保障广大师生饮食安全。

  二、组织机构

  组 长:王关女

  副组长:王存斌 李红星

  成 员:刘选科 张金锋 许军柱及各班主任

  三、工作目标

  我校将积极响应县政府、县教体局的号召,结合学校实际,通过开展扎实而有效的创建活动,确保实现以下目标:

  1、进一步完善校园食品安全监管体系,建立健全各项管理制度,使制度的规范、健全率达到100%。

  2、学校师生灶必须具有餐饮服务许可证,限制超范围经营。并签订食品安全责任书,杜绝无证无照加工、销售食品的违法行为。

  3、学校师生灶食品安全实行量化分级管理,确保食品安全检查抽样合格率达到100%。食堂卫生干净整洁,有防鼠、防蝇、防尘和防虫设施,污水排放和废弃物存放符合安全要求,就餐场所的窗户装有防蝇、防尘和防虫害设施,食堂进出门有防蝇门帘,坚持定期开展灭“四害”工作。

  4、学校师生灶要求进货记录必须齐全,认真落实索证索票制度。采购食品及原料具有进货台账,库存食品必须在保质期内,原料储存符合管理要求,落实食品采购索证、进货验收、出入库登记和台账记录制度,相关原始凭证至少保存2年。“蛋奶”采购、运输、储藏、加工、发放、留样必须符合要求,可追溯率达到100%。

  5、认真落实食品加工管理制度,食物原料清洗彻底,粗加工达到规定要求,生熟食品存放分开,不存在交叉污染;不准制售冷荤凉菜;操作人员必须着装正常;按规定留样。

  6、稳步推进食品安全信用体系建设。

  7、建立健全食品安全应急体系。设有食品安全应急机构,并制定应急预案,使食品安全突发事故报告率达到100%。

  8、大力开展食品安全宣传教育活动。坚持每年开展宣传教育活动4次以上,确保师生知晓率达到100%,食品安全满意率达到80%以上。

  9、校园食品加工操作流程规范,管理规范,确保抽查合格率达到100%,严禁非食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间,并在食品加工区域重要部位安装电子监控设施,加强对食品加工全过程的监控,防止投毒事件的'发生。

  10、学校饮用水符合国家饮用水卫生标准,抽查合格率达到100%。

  11、大力开展食品安全宣传教育活动,注重资料的收集工作,确保食品安全档案健全、规范、装订精美。

  四、工作步骤

  (一)、宣传动员阶段(20xx年4月1日————4月30日):成立组织机构,拟定创建方案。召开创建食品安全示范校动员大会,统一思想,提高认识。结合实际,全面部署安排,充分利用广播、标语、专栏等形式大力宣传创建工作,营造舆论氛围,掀起创建热潮。

  (二)、组织实施阶段(20xx年5月1日————20xx年10月31日):根据方案,对照工作标准,全面梳理各项工作,分解落实、细化创建任务,采取有力措施,确保完成各项目标任务。

  (三)、自查整改阶段(20xx年11月1日————20xx年11月30日):对照实施方案、考核标准,全面梳理各项创建工作,认真开展自查自纠,及时查漏补缺。对存在的问题提出整改意见,扎实开展整改工作。

  (四)、验收考核阶段(20xx年12月):

  1、在自查整改的基础上对创建工作资料进行整理归档,认真总结创建工作特点和主要成果,开展自查自评,查找存在问题并加以改正,力争各项指标达到市级食品安全示范县标准。

  2、根据《麟游县教体系统食品安全示范校考核验收标准》进行验收,并在验收结束后上报验收材料。

  3、全面准备各项工作,迎接上级联合验收考核评定。

  五、几点要求

  1、大力宣传,营造氛围。通过广播、标语、专栏等形式进行宣传教育,营造舆论氛围,掀起全员共同参与创建热潮。认真组织主管领导、食品安全管理员、学生食堂负责人和操作人员学习食品安全法律法规和上级文件要求,不断强化食品安全责任意识、安全意识、卫生意识和服务意识,努力提高食品安全工作管理水平。

  2、全面安排,自查自纠。高度重视校园食品安全工作,全面安排部署,切实做到机构、制度、责任、检查、整治“五落实”;按照县局文件要求,迅速开展食品安全自查自纠工作,切实做到安排部署到位,管理落实到位,检查整改到位,严防发生群体性食品中毒事件,确保广大师生身体健康和生命安全。

  3、丰富载体,加强宣传。通过升旗、集会、班会、广播、专栏、讲座、校讯通等形式,不断加强食品安全宣传教育,普及科学饮食知识,培养良好饮食习惯,拒绝食用假冒伪劣食品,进一步增强广大师生的食品安全意识和自我保护能力。

  4、落实职责,责任倒查。食品安全工作责任重大,我校将严格实行三项刚性制度:即“一把手负责制”、“一岗双责”制和“一票否决”制。使广大教师进一步明确工作职责,层层签订食品安全目标责任书,细化工作措施,加强管理考核。若发生重大食品安全事故,将实行责任倒查追究,将按有关规定予以处理。

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