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培训实施方案

时间:2023-03-29 12:20:34 方案 我要投稿

培训实施方案范文

  为了确保事情或工作能无误进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗?下面是小编整理的培训实施方案范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训实施方案范文

培训实施方案范文1

  为贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》(x政办发〔20xx〕x号)和市人才办《xx市关于加强知识产权人才队伍建设的意见》(x人才〔201〕x号),加大知识产权培训工作力度,建立一支素质优、业务强的知识产权人才队伍,满足知识产权强市建设对人才的需求,制定本实施方案。

  一、指导思想

  贯彻落实市政府办公厅《关于加快推进知识产权强市建设的实施意见》对知识产权人才培训工作的要求,进一步加大知识产权培训工作力度,完善知识产权培训工作体系和培训模式,大力培养知识产权运用和保护专业人才,着力培养社会创新主体的知识产权管理人才,提升知识产权人才服务企业、服务经济发展的能力和水平,为本市创新发展提供有力的.知识产权人才支撑。

  二、重点任务

  (一)围绕推进京津冀知识产权协同发展助力“一基地三区”建设开展知识产权培训

  组织协调京津冀知识产权教育资,开展先进制造业知识产权培训,全面提升产业知识产权创造、运用、保护、管理水平,服务我市全国先进制造研发基地建设。加强知识产权运营和自由贸易试验区知识产权保护培训,为我市高水平建设北方国际航运核心区、金融创新运营示范区和改革开放先行区提供知识产权支撑。

  (二)围绕促进经济发展提质增效,加强科技型企业和民营企业知识产权培训

  加强科技型企业和民营企业知识产权培训,增强企业掌握和运用知识产权制度的能力,依靠知识产权优势增强市场竞争能力。各区及滨海新区各功能区应加强区内科技型企业和民营企业知识产权培训工作,提升自主创新能力,促进科技型企业和民营企业快速成长和发展壮大。知识产权服务机构应当主动向科技型企业和民营企业提供知识产权知识培训,提高企业知识产权工作技能。

  (三)加强领导干部知识产权培训

  通过组织开展知识产权培训,增强领导干部对知识产权工作紧迫感和责任感,提升领导干部知识产权认知水平和决策能力。各区及滨海新区各功能区应举办领导干部知识产权专题培训,各区应将知识产权培训内容纳入区委党校培训程。各行业集团(总公司)应对中层以上干部开展知识产权集中培训或轮训。

  (四)加强知识产权服务机构从业人员技能培训

  针对专利代理、知识产权资产评估、知识产权交易融资、知识产权咨询等机构的从业人员开展专业技能培训,培养社会急需的高素质的知识产权服务人才,提升本市知识产权服务业的服务质量和服务水平。

  (五)加强社会公众知识产权普及培训

  利用“426”知识产权宣传周、中国专利周、“124”普法宣传日,对在校学生及社会公众开展知识产权知识普及培训,增强青少年和社会公众的知识产权意识和创新意识,树立尊重知识、崇尚创新、诚信守法的知识产权化。

  三、培训安排

  “20xx年xx市知识产权局培训计划”见附。

  四、培训工作要求

  (一)加强组织领导,增加培训投入。各区知识产权局、各有关单位要高度重视知识产权培训工作,加强对知识产权培训工作的领导,安排专人负责知识产权培训工作,对培训工作给予必要的资金投入。

  (二)拓宽培训渠道,创新培训模式。各区知识产权局、各有关单位要积极与有关部门、党校、社会培训机构做好工作联系,拓宽培训工作渠道,大胆尝试和努力探索实用、高效的知识产权培训机制和模式。

  (三)加强培训管理,提高培训实效。组织知识产权培训的单位要加强培训项目的管理,做好培训对象的培训需求调查,认真设计培训程,精心挑选授讲师,合理安排培训时间,确保培训取得实效。

培训实施方案范文2

  教育大计,教师为本。为适应时代发展需要,适应新的幼儿教育改革需要,全面提高保教工作质量,就必须重视教师队伍的建设。实践证明只有高质量教师队伍,才有高质量的教学成果。为此,我园立足校本培训,依托校本培训,加强师资队伍建设,走教科研一体化的路子。在校本培训中,我们将坚持培训从实际出发,坚持以教师为主体参与,坚持教师成长效应为宗旨,努力做好校本培训工作,全面提高教师的综合素质。现结合我园实际,特拟定本学年校本培训实施方案。

  一、培训对象

  石林县民族幼儿园在职在岗的21位教师,不论职称高低,年龄大小,都必须参加本园组织的校本培训。

  二、培训目标及要求

  通过校本培训,使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,培养创新精神和实践能力,倡导共性要求与不同教师的特定需求相结合,解决学习要求的差异性问题,倡导理论与实践相结合的学习方法,强调“学、教、研”三结合,努力建立一支师德高尚、素质良好,能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

  三、培训内容

  本学年校本培训以《幼儿园音乐教育》为重点,结合目前本园音乐教育中存在的问题,围绕转变教师教育观念,如何提高音乐教学活动的数学效益,全面提高教师音乐教育创新能力,读相关《幼儿园音乐教育活动设计与组织》的书,学习《幼儿园教育指导纲要》有关音乐方面的知识。

  四、培训学时

  本课题学习研究课时为20学时。

  五、培训形式

  我们将分园级培训、教研组培训、个人自学和教学反思四个层次进行。

  1、园级培训:幼儿园组织园内外专家作音乐专题学术报告;在教育科研中培训教师;组织教师专业发展研讨,竞赛活动;在交流研讨中,开展教育教学灵活互动式培训;组织骨干教师到外地考察学习相关知识。

  2、教研组培训:听课、评课活动,具有音乐特点的专题行为研究。

  3、老师个人自学和教学反思:积极倡导以教学反思为主的教师个人自学,主要形式为课后的教学反思,反馈交流。

  六、培训的时间进度

  20xx年9月:

  1、向石林县教师继续教育培训中心申报培训课题。

  2、制定培训实施方案。

  3、制定培训计划。

  4、制定培训个人学习计划。

  20xx年10月:

  1、教师自学《幼儿园音乐教育》、《幼儿园指导纲要》有关音乐教育的知识,认真做好读书笔记,摘录重点句、段,撰写读后感、小结等。

  2、组织教师音乐活动优质教案评比、说课比赛、活动观摩、研讨幼儿园音乐教育活动的设计与组织,提供不少于10节的听课记录。

  20xx年11月:

  1、组织教师对音乐活动教研课进行互评、交流、反思、研讨、总结,并提交案例评析1份。

  2、组织教师技能技巧——儿歌自弹自唱比赛。

  20xx年12月:

  1、提交一份幼儿唱歌教学的'设想或教学反思。

  2、请进修学校潘老师到幼儿园做相关指导。

  3、组织部份骨干教师到外学习观摩相关知识,并提交学习体会。

  4、提交一份音乐活动优质论文。

  20xx年1月:

  结合自己的教育教学实际,进行阶段性自评自结,找出解决问题的途径和方法,以及如何将学到的理论用到教学实践中。

  七、考核要求

  (一)考核

  1、成立由园长担任组长的校本培训考核小组。

  2、加强过程管理,建立教师校本培训个人档案资料,为考核提供依据。

  3、认真记录教师参加校本培训的出勤情况,并放入个人培训档案,作为考核依据之一。

  4、根据幼儿园内部规定的学时认定学分。

  5、将教师的个人计划、读书笔记、优质教案、听课记录、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。

  (二)评价

  评价方法:个人评价、幼儿园考评、县继续教育中心考评认定。

  八、培训条件

  1、充分提供教师互相学习和发展的平台,结合本次培训开展履盖全园的教育教研活动。

  2、为教师专业素质提高提供理论基础,定期聘请省内知名幼教专家请授专业知识。

  3、定期派园内教师外出学习,丰富理论知识。

  4、保障校本培训经费落到实处,做到专款专用。

  九、拟聘授课教师介绍

  1、聘请省内幼教专家(音乐)莅临我园进行知识讲座。

  2、聘请县继续教育中心主任潘华清老师莅临我园进行知识讲座。

培训实施方案范文3

  志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训,增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度,进一步提高志愿者的志愿服务水平,确保志愿者提供最优质的志愿服务。

  一、培训内容。

  志愿者培训工作包2个内容:通用培训,专业培训。

  1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能,具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。

  2、专业培训。重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求,实施相关专业知识和技能的培训。

  (1)志愿服务理念培训。

  (2)志愿服务礼仪培训。

  (3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。

  (4)志愿服务心理培训、团队意识培训。

  (5)文化知识培训。

  (6)志愿者体能培训。

  二、培训时间。

  20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  二、培训方式。

  1、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础,开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座,通过视频教学的形式,诠释志愿者的.意义和各个岗位志愿者的工作要求。

  2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者,以学习营和训练营方式开展培训。

  3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式,提高技能,培养团队精神,营造志愿服务氛围。

  4、测试评估。通过对志愿者素质的测评,评估培训效果,确保达到培训的预期目标。

  四、相关要求。

  1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能,提升志愿服务工作整体水平的重要环节,社区党总支要高度重视,精心组织,按照我社区志愿者培训方案,创新培训形式,自行组织实施好相关培训内容。

  2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课,如遇特殊情况需事先请假。

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