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方案公司

时间:2023-05-31 18:41:20 方案 我要投稿

精选方案公司模板合集五篇

  为了确保事情或工作能无误进行,就常常需要事先准备方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的方案公司5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选方案公司模板合集五篇

方案公司 篇1

  一、活动背景

  每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的`节日。在这一天很多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感

  二、 活动目的

  ◆ 中秋将至,答谢全体员工工作的辛勤努力;

  ◆ 让员工在活动中认知自我及对辰兴大家庭的认同感;

  ◆ 实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢;

  ◆ 进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一。

  三、活动时间:9月5日晚18.30—20.30(周五)暂定 (中秋节为9月8日,放假时间9月6—9月8日)。

  四、活动地点:待定

  五、活动人员:公司全体员工约50人。

  六、活动内容

  1.领导祝词、2.聚餐、3.小节目表演4.猜灯谜

  七、活动流程:

  ◆18.00前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位;

方案公司 篇2

  企业年会上老板的三大困惑:

  1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。

  2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不 到适合的方法。

  3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。

  企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。

  它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!

  它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的'财富!

  企业年会是什么?

  一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。

  当今企业年会常犯的三大错误:

  1、错把年会当成只是开大会。

  2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

  3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

  年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?

方案公司 篇3

  一、目的:为了更好的适应公司的发展需要,改善团队精神面貌,强化礼仪意识,提高团队的整体形象,灌输团队人员行为规范。

  二、参与对象:全体人员

  三、培训时间:20xx年7月1日至8月31日

  四、培训课程内容:

  1.管理层的课程内容

  (1)课程内容

  a)熟读《总经理早会摘要纪录》改善沟通中存在的`9种问题 b)熟读《论语》剖析精髓

  c)沟通礼仪

  d)个人交际礼仪

  e)个人仪容仪表

  c)职业化的态度

  e)商务着装礼仪

  f)见面礼仪

  g)拜访礼仪

  h)通讯礼仪

  i)言语艺术与技巧

  j)办公室日常礼仪

  2.课程目标:

  a塑造良好的个人职业形象和企业形象

  b感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度

  c)促使日常工作有效沟通

  d)全面掌握商务活动中的各种礼仪,使您适应日常商业场合的商务礼仪要求;

  e)提高商务礼仪素养、提升个人整体素质,给人留下深刻的第一印象 f)有效提升员工服务意识,树立新的服务理念

  g)提高员工的日常礼仪规范,在日常工作中自觉主动地做到以礼待客。

  h)使员工明白形象就是职责,形象就是品牌,形象就是宣传;并通过训练,使员工的责任制仪容、仪表做到真诚、友好、适时。

  五、考核评估:

  (1)学员必须在培训后的填写培训反馈表,反馈自己的培训心得感受;

  (2)针对培训的内容,组织一次考试,考试分数占绩效奖金的50%;

  (3)针对培训的内容,每位学员必须根据自己的具体情况写一份行动计划;

  (4)针对培训的内容,在培训一个月后,部门负责人总结一份本部门的培训后的工作情况(好的方面和还需改进的方面);

  附件:1、《培训反馈表》

  2、《培训总结报告》

方案公司 篇4

  促销目的:

  XX年将要结束XX年即将来临…光宝建材,历经数月的酝酿,终于登台了!

  一切为了上量:

  最优惠的政策,最优质的产品,最贴心的价格,最动心的礼遇 元旦,我们再掀一场承先启后的风暴!

  只要我们团结一致,众志成城,

  胜利,必将属于我们!

  瓷砖. 卫浴 我选光宝建材,

  光宝建材,建陶专家!

  地球公转一周

  雅奴.名家准备的贺岁盛宴即将呈现元旦促销活动方案最优惠的政策,最优质的产品,最贴心的价格,最动心的礼遇

  元旦,我们再掀一场感恩的风暴

  雅奴.名家对您的`礼遇正连连升级

  活动主题:瓷砖. 卫浴 我选光宝建材——即买即赠 特价、好礼送不停

  活动时间:12月25日-1月10日

  活动内容:

  光宝建材新禧贺岁,浓情奉献,系列特惠活动重磅出击,让您轻松尽享绿色、健康、高品质。

  1. 进店有礼

  凡于活动期间光临雅奴.名家专店的顾客(已经付款或有强烈购买意向的),均可获赠精美小礼品一份(挂历、雨伞、保温杯或其他)。

  2. 定金乐翻天

  活动期间接受产品购买预定,交500元定金者,可享受明年3月10日前购买交全款时抵1000元货款,(特价除外)购物须满8000元,定金限交500元。

  3. 即买即赠 实惠看得见

  凡购买ocnano系列瓷砖,每满10m送同品牌同型号产品1m;

  购买arrow产品,满XX元送毛巾架(价值100元)一个。满4000元送abcd蹲便器+(价值220元)一个。满8000元送abcd座便器(价值460元)一个。满10000元送abcd座便器+龙头(价值660元)一个。

  (若不要赠品,可折现购买其他产品。)

  4. 瓷砖.卫浴指定产品即可享特价优惠待遇 ocnano 特价 ¥1111 帮您送到家

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  arrow 特价 ¥1111 上门装到家

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  (还有多种特价款产品恕不详列,欢迎进店选购。特价产品售完即止。)

  5. 您打的我付钱

  活动期间,凡购买雅奴.名家产品即送的士费20元。

  注:特价产品不参加其他优惠活动

  本次活动最终解释权归光宝建材所有

  现场气氛布置:

  店门口横幅一条

  宣传:

  宣传单5000份

方案公司 篇5

  1:活动目的:

  通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。 2:活动概况

  (1)活动主题

  快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;

  (2)活动地点

  江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)

  (3)活动时间

  20xx年10月份

  (4)活动对象

  工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。)

  另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。

  游戏一:破冰、分组

  扑克分组

  目的:分组

  材料:一副扑克牌

  活动程序:

  1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;

  2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;

  3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;

  4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。

  5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。

  分享:1、站错队的人,为什么会站错――自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚

  2、如果是表达不够清楚的――沟通的准确性

  游戏二:团队建设

  活动:同舟共济

  活动目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 形式:6人为一组

  时间:30分钟

  材料与场地:每组报纸20张,胶带一卷,空地

  操作程序:

  1、 每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图,让他们做船的时候有个参照,另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面,如果脚碰到地面就算溺水,属于扣分行为)

  2、 全程进行记时比赛,从做“船”至到达目的地,如果“船”在中途破了,全组许停下来将“船”修好,再继续前进,但记时不断,最后船必须保持完整。

  3、 速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。

  分享:1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献?

  2、船在前进中,你们是怎么做的,为什么要那样做?

  3、一个团队中的我们保持一致很重要。

  游戏三:情绪释放

  活动:说出你的烦恼

  活动时间:40分钟

  材料:A4报纸若干张,中性笔若干只

  活动规则:1、小组成员围坐成一个圈,给每一位学员发一张A4的白纸

  2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼,或者最困难,最有压力的,并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门,只要写出问题)

  3、指导者将小组的问题收上来,打乱顺序后,再发给小组成员每人一个问题,记住不同拿自己的'问题

  4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议,和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员,当拿到自己的问题时,不用写,直接传递下去。

  5、所有成员都写好后,再由指导者将问题收上来,发给问题所有者。

  分享:1、分享大家给他的建议

  2、分享自己得到大家关心和帮助的感受

  3、和给他建议的成员拥抱以示感谢

  活动:千千结

  活动时间:10分钟

  活动规则:

  1、 所有成员手牵手围成一个圈,并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。

  2、 指导者下令所有成员都松开自己的左右手,在圈内走动,和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱,但直到指导者叫停时,所有成员都停止走动,原地不动。

  3、 在不动的情况下,去牵原来的左手和右手的成员,一定不能牵错。当所有成员都牵好之后,开始结节,解开后变为原来的圆圈。

  目标:

  通过团队建设,更好地实现目标,强化团队激励及控制,提高战斗力,增强生命力,激发创造力。

  活动总结:不管我们工作的道路上有多少结,只要我们能团结一心、齐心协力,任何困难也阻挡不了我们的前进。

  活动具体时间安排

  1. 集合时间 :早上07:30

  2. 集合地点 :新日阳光广场

  3. 出发时间 :08:00准时出发

  4. 目的地 :09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园

  5. 中餐自理

  6. 返回集合时间 :下午17:00准时在公园入口集合。

  7. 18:00 就餐。

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