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时间:2023-06-04 16:36:47 方案 我要投稿

【推荐】方案公司集锦九篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编帮大家整理的方案公司9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】方案公司集锦九篇

方案公司 篇1

  为响应公司半军事化宿舍打造活动,同时切实加强宿舍员工安全教育和管理,督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境,营造良好的宿舍文化氛围,提高员工的综合素养,特对5#、12#宿舍组织开展5S管理,具体方案如下:

  一、宿舍现状

  1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐,随意摆放;

  2、宿舍地面上鞋,椅子摆放不整齐,垃圾桶不及时清理;

  3、脸盆随意摆放,宿舍大厅杂物较多;

  4、宿舍内水管、床架上挂着衣服;

  5、卫生间马桶、地面不干净,洗发水等用品摆放不整齐;

  6、阳台地面不整洁,鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。

  二、5S管理方案

  (一)整理

  1.定义:宿舍内,区别要与不要的东西,只保留要的东西,清除不要的东西;

  2.对象:主要在清理宿舍被占用而无用的东西;

  3.目的:清除零乱根源,腾出空间,创造一个清晰的生活环境;

  4.整理对象:

  1)宿舍抽屉,桌面上电脑、书籍、生活物品;

  2)宿舍地面上是否整洁,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放;

  3)毛巾是否挂放整洁,水杯洗漱等物品摆放是否整齐;

  4)卫生间地面是否干净,洗发水等用品摆放是否整齐;

  5)阳台地面是否干净,物品摆放是否整齐。

  (二)整顿

  1.定义:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;

  2.对象:主要在减少宿舍任意浪费时间的地方;

  3.目的:定制存放,实现随时方便取用;

  4.整顿的实施方法:

  1)经整理所留下的.需要东西、物品要进行定制摆放;

  2)依使用频率,来决定放置场所和位置;

  3)物品按规定摆放;

  (三) 清扫

  1.定义:将不需要的东西清除掉,保持宿舍无垃圾,无污秽状态;

  2.对象:主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”

  3.目的:

  1)保持宿舍环境的整洁干净;

  2)保持整理、整顿成果;

  3)提高宿舍生活质量。

  4.清扫的推行方法:

  1)规定例行扫除时间与时段,如:每周至少组织一次大扫除;每天对洗漱间擦拭一次;卫生间每天刷洗一次等等;

  2)寝室长要亲自参与清扫,以身作则;

  3)要清扫到很细微的地方,不做表面工作;

  4)调查脏污的来源,彻底根除。

  (四)清洁

  1.定义:维持以上整理、整顿、清洁后的局面,使舍员觉得整洁、卫生;

  2.对象:透过整洁美化的宿舍区与环境,而产生人们的精力充沛;

  3.目的:养成持久有效的清洁习惯,维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。

  4.清洁的实施方法:

  1)值日制度健全,做到有寝室长,有轮值表,有值日生;

  2)寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作;

  3)每个寝室按床位顺序,每人轮流负责本寝室一周的值日工作;

  4)值日生负责本寝室每天的卫生工作,做到通风换气、扫地、清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意检查水龙头,关灯锁门。

  (五)素养

  1.定义:通过进行上述4S的活动,让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度,养好良好的工作习惯,做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”;

  2.对象:主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯;

  3.目的:

  1)养成良好习惯;

  2)塑造守纪律的生活场所,井然有序;

  3)营造团队精神,注重集体的力量、智慧。

  4.修养实施方法:

  1)张贴有关管理制度、公约、警示标语;

  2)刊出寝室专栏,增进宿舍成员的思想交流;

  3)种植阳台盆栽,营造家的温馨;

  4)建立推行《5S管理》相关标准和制度;

  6)各种标准、制度目视化,让标准、制度用眼睛一看就能了解。

方案公司 篇2

  逢年过节企事业单位少不了礼品采购,企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品,针对不同送礼对象,礼品采购方向也不同,企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性,更看重礼品本身的功能实用性。因此一些身边常见的生活用品,比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。但是随着企业的发展,员工生活水平的不断提高,福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象,逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的.认知和理解。

  在科技与时尚迅速发展的今天,人们对事物有着不同的认知,更追求产品的品牌和品质。企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢?

  端午节马上到了,很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法,优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢,我们一起来看看吧

  企业礼品采购推荐:礼品册

  端午礼品册

  20xx端午礼品册由专业团队倾力打造,龙的传人,首页选取龙作为图像,龙行端午,好礼驾到;我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名,舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。历史岁月厚重的沉淀下,追溯、缅怀、浅吟、低诉,我们铭记历史,追念先人,传承文化;顺应当代,我们表达关怀,传递祝福,诚心建设。端午印象,尊贵典雅,那一抹浓重的色彩,是喜悦,是惊喜,满载礼品,等您挑选。相信会让您感受到更多惊喜。

  企业礼品采购推荐:礼品定制

  企业礼品定制

  企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求,最好的办法还是采用礼品定制,即从礼品需求分析和设计开始,就参与其中,这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求,同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。礼品定制最简单可行且成本低的方案就是在礼品加企业logo或标语,让普通的礼品变得高价值。

方案公司 篇3

  为认真贯彻落实临汾市煤炭工业局《关于开展煤矿人员提升运输系统专项检查的实施方案》,结合我矿实际情况,我矿立即组织相关人员制定了“人员提升运输系统”专项检查实施方案。

  一、成立提升运输专项检查领导小组

  组长:苗全兴

  副组长:李远(机电副矿长) 师建辛(安全副矿长)

  成员:郝记成(机电副总工) 景民伟(运输副总工)

  闫新泽(运料队队长) 刘永付(机电队队长)

  刘蕴杰(机电科副科长)徐艳杰(机电科技术员)

  时宏伟(运输技术员)

  二、自查自整时间

  3月17日至3月22日

  三、检查依据和内容

  依照《煤矿安全规程》和《山西省安全质量标准化标准》主要对以下10个方面进行重点检查。

  1、提升运输设备是否取得矿用产品安全标志,是否使用国家命令禁止使用的淘汰设备;所使用的设备是否与设备生产企业签订正规的买卖合同。

  2、每次提升运输人员数量是否符合规定。

  3、提升装置的防坠器、过卷过放等安全设施,安全保护是否齐全有效;架空乘人装置的安全制动装置、超速、打滑等安全设施、安全保护是否齐全有效;

  4、对提升机、提升装置各部分、提升钢丝绳和安全保护装置、设施是否严格落实班检、日检、周检、月检制度;架空乘人装置和钢丝绳是否严格落实日检、周检制度;

  5、井口安全门、摇台、阻车器是否与提升机信号实现联锁,安全门的'打开与罐笼位置是否实现闭锁,提升信号是否与提升机控制实现闭锁;

  6、提升操作人员是否取得特种作业操作资格证;

  7、过卷、过放距离和缓冲装置是否符合规程要求;

  8、提升机系统、架空乘人装置是否经有相应资质机构进行安全检测检验。

  9、井口防灭火是否符合规程规定。

  10、以上未涉及到的人员提升运输系统其他检查内容是否符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》和《煤矿矿井机电设备完好标准》要求。

  四、工作要求

  (一)提高认识,确保效果。各单位、队组要充分认识开展人员提升运输系统专项检查的重要性,切实增强职工提升运输安全意识,促使每位职工牢记职责,做到上标准岗,干标准活。结合工作实际,确保“专项检查”工作取得实效。

  (二)认真排查,严格落实。结合自身实际,重点围绕人员提升运输质量标准化建设,强化基础管理,大力开展提升运输隐患排查治理,健全管理体系,提高矿井提升运输安全保障能力,确保煤矿安全生产。

  (三)做好总结,及时反馈。本次自查自整结束后,要做出“提升运输安全”大检查工作总结。

  矿、科、队领导是这次活动的主体责任者,要在认真学习及贯彻上级要求的基础上,深入井下,带头贯彻,带头实施,以求实务真的工作作风推动“提升运输设备”大检查的各项目标任务的圆满完成。

方案公司 篇4

  一、活动目的

  通过“感恩xx项目建设者”系列活动的开展,提升全体人员感恩xx项目建设者的意识,提升责任心和工作标准,为xx项目建设呐喊、助威。

  二、活动时间:

  11月

  三、活动主题:

  “感恩xx项目建设者”

  20xx年,公司挥师天山,建设xx第二生产基地。三年时间里,xx项目建设者们告别亲人、远离家乡,按照刘总提出的“三个一流”的`目标,以高昂的创业激情,用辛劳与汗水克服重重困难,在戈壁滩上建起了一座现代化的工厂,为公司实现“中国尊重化肥企业集团”的美好愿景做出了突出贡献。当前,xx项目处于单体试车的关键阶段,需要我们在各方面给予支持。

  感谢xx项目的建设者,感恩xx项目的建设者!

  四、活动范围:

  公司各单位

  五、活动安排

  1、悬挂感恩标语、书写感恩板报。

  2、利用升旗仪式进行“感恩周”活动动员。

  3、制作感恩卡片,由各分会收集,公司工会统一邮寄到xx公司,由xx公司分会将感恩卡片进行创意张贴,在公司餐厅、办公楼等处展现。卡片收集上报时间11月17日前。

  4、传递感恩活动。由总经办负责,拍摄公司员工感恩、祝福等内容的短片,由xx公司分会在升旗广场LED屏与餐厅循环播放。

  5、为xx双职工办一件实事。由公司工会、各分工会共同对夫妻都入疆,且子女留在家里的双职工家庭,通过一种特殊方式表达感恩之情,感恩双职工家属对xx建设的支持。

方案公司 篇5

  植树节是一些国家以法律规定宣传保护树木,并动员群众参加以植树造林为活动内容的节日。植树节马上就要到了,我们特制定以下方案:

  一、活动主题

  “爱的家园,一起呵护”。

  二、活动目的.

  1、增强住户对家园的归属感,自觉爱护花草,以减少践踏草坪等不文明行为的发生,从而使我们的家园更加绿色、更和谐、更温馨。

  2、通过这个节日希望父母培养小朋友关注绿化、关注环保,人人争做环保小卫士的目的。

  三、活动时间

  xx年xx月xx日14:00。

  活动报名:xx月xx日—xx月xx日(xx月xx日广场上有绿色签名、废旧电池换盆栽活动,并收集植树节活动及“地球1小时”活动报名人数)。

  四、活动地点

  花园广场。

  植树区域:

  小区内。

  五、活动前期工作

  1、短信告知:xx年xx月xx日开始,xx月xx日继续发短信宣传。

  2、海报宣传:xx月xx日园区步行街全部张贴宣传。

  3、植树节报名截止后(xx月xx日),由负责人将报名户数进行编组,每组安排一名组长,组长负责通知组员活动具体时间、集合地点等详细情况,在活动当天协助本组组员完成整个活动。

  备注:环保小卫士报名报名时间:xx月xx日-xx月xx日。

  六、活动现场安排

  1、活动地点:花园广场。

  2、主持人:待定。

  3、启动时间:xx月xx日14:00(主持人宣布活动开始)。

  4、启动仪式节目:xx小区幼儿园参加。

  5、环保小卫士宣言:宣言人待选(可插入领导致辞)。

  6、各组组长带领组员到签名区,进行绿色签名。

  7、市政公益环保:由各组长带领组员,从小区周围进行市政公益环保,例如:捡绿化带中的垃圾等(时间控制在:15:30完成)。

  8、植树环节:各组组长将组员带至小区,领取树种及工具后,将本组组员带到相应的栽树地点(幼儿园小朋友的父母安排至儿童设施处栽树,便于日后小朋友经常去看管自己的小树)进行植树,并在树上挂上“我为春天送礼物”的小便签,种植环节完毕后各组组长将组员集合带至花园广场。

  9、栽树环节结束之后,回到花园广场,对活动进行总结。

  10、活动结束时间:xx月xx日17:00。

方案公司 篇6

  一、活动主题:

  8月16日相约余杭仙山谷漂流,吾诺瀚卓全体员工清凉一夏。

  二、活动目的:

  为了丰富广大员工的业余文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间相互了解及团队协作,增强相互之间的团结及友谊。

  三、活动宗旨:

  1、加强团队凝聚力与团队协作能力;激发职员参与公司各项活动的热情。

  2、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的熟悉;休闲娱乐,缓解工作疲。

  四、活动对象及活动项目:

  吾诺瀚卓全体职工,余杭仙山谷漂流,清凉一日游。

  五、活动时间:

  8月XX日早上9点之晚上5点。

  六、活动费用:

  1、车费

  2、门票费

  3、餐饮

  七、活动流程:

  1、公司全体参与人员16日上午九点准时在XXXXX集合等待出发;中午12点到。下午13点:30开始至15点结束漂流。

  2、首先到达余杭仙山谷后,在组织者或导游的带领下依次先更换好衣服,在指定地点按顺序登车,前往漂流起点,经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣,在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。

  八、活动其它项:

  交通: 门票:旅行社购买景点门票

  餐饮:

  九、注意事项:

  1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自离团自由活动,全程必须服从组织者统一安排。

  2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从组织者和领队安排。

  3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的手机、钱包、相机及其他贵重物品。

  4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行时提前告诉组织者和领队。以防途中发生异常反应。

  5、旅行中,每次出发或返回时,请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队。

  6、旅行时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷;鞋子最好要选用凉鞋,以免造成下水不便和有碍安全。

  8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成迷路等不必要的麻烦。

  9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队,如去洗手间,请告知带队负责人、组长或其他团友。

  十、漂流前的准备:

  1、 多带套衣服:漂流不可避免会“湿身”,上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋,平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。好天气水上晒,要注意防晒,太名贵的`服装鞋帽最好不要用于漂流。

  2、上船只带饮用水及食物,另手机、证件、相机和现金??怕水的东西都不要带。

  十一、漂流注意事项:

  游客参与漂流请先更换好衣服,在指定地点按顺序登车,前往漂流起点,经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣,在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。

  游客漂流前请将自己的贵重物品保管好或交保管室保管,一切怕湿物品不要随身携带。

  游客在漂流过程中不得脱掉救生衣等救生设备,遇有急流险滩时双手紧抓游艇两边的扶手,禁止在非游水区游泳。

  漂时不要做危险动作:一般来说,漂流河段都是比较安全的,只要不自作主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头,漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系,憋住气,小心不呛水就行,因为你穿有救生衣;

  漂流船通过险滩时要听从船工的指挥,不要随便乱动,应紧抓安全绳,收紧双脚,身体向船体中央倾斜;

  漂流过程中注意沿途的箭头及标识,它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。

  十二、工作职责:

  组织者(领队):****

  小组组长:第一组长:**** 第二组长:***

  十三、漂流事项:

  1、团购票98人,共39人,合计3822元。

  2、路程:2-3小时

  3、活动游戏:

  4、漂流时长:2-3小时

方案公司 篇7

  一、活动时间:

  12月24日晚上、25日上午和下午

  二、活动地点:

  临川大酒店

  三、参加人员:

  置业公司全体员工43人、物业公司15人、量具厂10人、施工单位10人,合计78人,若带家属则估计能达到98人左右。

  四、活动安排:

  第一章 祝福篇

  本章主题:

  发放圣诞贺卡

  活动时间:

  12月24日上午

  具体内容:

  公司给每位员工发放一张漂亮的大贺卡,贺卡的内容:(1)总经理的签名贺词(2)本次圣诞活动版块流程预告。

  贺卡要求:

  1、贺卡尺寸要求经过精心设计以确保十分漂亮,为了保证贺卡珍藏价值与美观,建议贺卡有一张员工全家福。

  2、贺卡上要设置编号,为圣诞抽奖做准备。

  第二章 共庆篇

  本章主题:

  聚餐晚宴

  活动时间:

  12月24日晚上6点——8点

  具体流程:

  1、人员入席;2、总经理致新年贺辞;3、施工单位致答谢辞;4、公司5位领导抽取20xx员工幸运奖20名;5、被抽奖员工上台选择幸运蛋;6、宴会正式开始。斛光交错,举杯共庆。

  第三章 狂欢篇

  本章主题:

  激情K歌晚会

  活动时间:

  12月24日晚上8点——10点

  活动形式:

  员工才艺表演、趣味游戏、圣诞寻宝三大内容交错进行。

  活动流程:

  1、开场热舞

  2、主持人上台宣布晚会开始并致开场白,将全体人员分成四个组,主持人介绍游戏规则、胜利奖品等

  3、各组开始闯关游戏

  4、颁奖仪式:冠军组、亚军组、季军组、最具活力个人奖(参与游戏、表演节目次数前三名)

  第四章 礼物篇

  参加人员:

  邦和置业公司全体员工

  本章主题:

  公司感恩 圣诞有礼

  活动时间:

  12月25日上午8点—9点

  活动内容:

  坐车到达庐山西海后,先进行CS真人野战游戏,身临其境感受血拼的刺激,活动时间视情况而定。然后进行泡温泉活动,让温柔的水抚慰全身,放送心身,迎接新年,活动时间视情况而定。

  背景资料:

  近年,野战游戏成为一项非常热门的户外活动,它是一种团队活动,一般分为两组人,一组扮演警察的角色,另一组扮演土匪的角色,然后利用战略战术来进行“战斗”。野战游戏也叫生存游戏,最早源自美国中西部。由于这种游戏不仅是业余爱好者的野外活动,更是一个体验个人意志和团队合作的机会,因此在短短的几年间,它便迅速风靡全世界。

  活动意义:

  圣诞节是我公司隆重的节日,以前公司一直都是走传统路线——聚餐、唱歌,

  鉴于此,CS真人野战游戏和泡温泉对我们的意义有:(一)给员工一个难忘的节日、一份别样的体验(二)让员工在游戏中体验合作的乐趣,增进员工团队合作精神。

  活动费用:

  泡温泉门票138元/人;CS真人野战游戏价格不高,约为40元/人

  四、物料准备:

  (一)奖品:

  1、幸运抽奖奖品(建议现金比较好):

  特等奖1名 500元(或同等价值的物品)

  一等奖2名 300元(或同等价值的物品)

  二等奖3名 200元(或同等价值的'物品)

  三等奖10名 100元(或同等价值的物品)

  纪念奖2名 30元小礼品

  2、激情K歌晚会胜出奖品:

  冠军组:组内每人价值30左右的小礼品。

  亚军组:组内每人价值20左右的小礼品。

  季军组:组内每人价值10左右的小礼品。

  3、最具活力个人奖:三名,每人100元(或同等价值的物品)。

  (二)晚会现场物品

  1、特色水果、糖果、花生、瓜子等

  2、价值几元的可爱小礼品若干

  3、游戏道具、汽球、彩带、荧光棒

  五、费用预算

  1、场地租金

  2、餐费:24日聚餐(10桌)费用、25日中午聚餐费用

  3、CS野战与温泉门票费

  4、交通包车费

  5、奖品费用:幸运奖1460元、激情K歌晚会奖品费用1200元

  6、物料费:

  7、其他费用:

方案公司 篇8

  一、活动主题:

  总结表彰上一年、战略部署下一年。

  二、活动目的:

  振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

  三、活动安排:

  (一)企业全体大会议程安排。

  1、12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

  2、13:00——13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

  3、13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

  4、16:40——16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

  5、16:50——17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  6、17:00——17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

  7、17:10——17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

  8、17:20——17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

  (二)宴会相关安排

  1、18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  2、18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。

  3、19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

  4、19: 00——22: 30 :与会者共同用餐、活动。

  (三)活动相关安排。

  条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

  1、全体表演节目:演唱(明天会更好)。

  2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

  3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

  4、部门全体表演节目。

  5、员工自由安排表演节目。

  (四)签到许愿安排。

  条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。

  (五)游戏相关安排。

  不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

  1、大型团队游戏活动:团拜年。

  (2)人数:无限制。

  (2)用具:酒、酒杯。

  (3)方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。

  2、成语对接。

  (1)参与人数:全体。

  (2)道具:无。

  (3)方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的.成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。

  3、活跃气氛、搞笑成语接龙:

  这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。

  4、喝啤酒比赛。

  (1)参与人数:若干。

  (2)工具:酒、奶瓶。

  (3)亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具。 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈。

  5、熊来了(我爱你更有趣)。

  ①参加人员:约束8—15人,分成若干组。

  ②游戏规则:

  a、各组第一个人喊“熊来了”

  b、然后第2个人问:“是吗?”

  c、第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  d、3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  e、前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

  f、如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  g、每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

  (六)与会人员须知。

  1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

  (七)预算费用。

  1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

  2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

  3、各项支出都要有明确的票据。

  (八)各个主要点。

  1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)。

  2、录像拍照(丰富企业文化)。

  3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

  4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)。

  5、年会预算要清晰明了(预算统计表)。

  (九)预祝大家:

  新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。

  (十)总结:

  基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

方案公司 篇9

  为了提高自控分公司青年员工的工作能力,发挥青年党、团员特别能吃苦、特别能战斗的组织优势,更好地发挥青年党、团员先锋模范作用,激励广大青年党、团员更好地发挥生力军和突击队作用,以实际行动践行“努力工作,快乐生活”价值理念,更好的服务于分公司生产、工程。分公司决定成立青年突击队,现将具体实施方案如下:

  一、成立青年突击队的意义

  1、分公司成立青年突击队将紧密联系分公司的工作,承担各项“急、难、险、重”的工作任务,以服务生产为大局。努力快速培养一批拉得出、上的去、打得响的八零九零青年队伍。

  2、团结青年党、团员,努力加强团组织队伍建设,发挥分公司青年的先锋突击作用,不断增强团员和青年队伍的凝聚力。为自控分公司安全生产保驾护航,更好服务于20xx年大检修。

  二、突击队精神

  最沉重的担子我们挑,最危险的地方我们闯,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去。

  三、青年突击队队长职责

  1、青年突击队队长要做好每次突击任务的记录,对青年突击队活动开展情况进行考评总结。做到突击前动员,突击中检查,突击后总结。

  2、必须具备一定的理论水平,掌握一定的技术水平和管理能力,有较强的事业心和责任心,在队员中拥有较高的威信,能以身作则,模范执行各项制度。

  3、组织带领青年突击队队员针对工程关键,开展生产突击,在保征安全的前提下,优质、高效地完成生产任务。

  4、坚持深入细致的思想工作,主持突击队日常工作,确保突击队活动正常开展。

  6、关心突击队员的生活。

  四、青年突击队队员职责

  发挥“青年文明号”的榜样力量,结合自控分公司实际工作,主要职责有:

  1、支持队长工作,积极响应号召;

  2、积极投身于艰苦的生产中;

  3、积极参与分公司各项抢修、检维修任务;

  4、在分公司项目任务重的`时候,积极参与保证分公司各项目施工进度;

  5、要勇于承担各项“急、难、险、重”的工作任务,冲锋在前;

  6、积极投身于分公司各项重点工程项目建设中;

  7、积极投身于分公司各类公益劳动、社会活动。

  五、青年突击队管理、表彰原则

  1、分公司将青年突击队个人表现纳入年度评优评先考核和年度“五四优秀团员”“优秀党员”评比中,并对表现优秀的先进个人进行表彰奖励。

  2、突击队队员在接到分公司紧急生产抢修指令时,突击队队长应及时组织队员赶到现场。

  3、突击队队员要指责明确、团结一致、互相协作、队员拥护。

  4、突击队队员根据施工、生产实际,要出色地完成所承担的各项施工、生产突击任务,并要保证质量,严格标准化作业。坚持在突击活动全过程中保证安全第一,切实保证突击队员的自身安全。

  5、分公司团支部将会做好青年突击队的宣传报道工作,及时准确地把突击队的无私奉献精神宣传出去。

  6、青年突击队内部,开展形式多样、青年喜闻乐见的文化活动,使突击队员在工作之余有丰富的业余文化生活。

  六、入队方法

  各班班员自愿报名于班长处,经分公司团支部审核,分公司批准确定突击队人员名单。

  七、本方案将在试行的过程中,不断总结实践经验,并逐步加以完善,由分公司团支部负责修改、变更和解释。

  八、本方案自发布之日起实施。

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