方案

竞赛方案

时间:2024-11-08 17:46:28 方案 我要投稿

关于竞赛方案集锦九篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的竞赛方案9篇,希望能够帮助到大家。

关于竞赛方案集锦九篇

竞赛方案 篇1

  前言:蔬菜-花卉栽培能手竞赛旨在培养学生热爱园艺、热爱生活,深化实验教学改革,提升大学生的科研意识、实践能力和团队合作精神,促进创新人才培养而开展的一项园艺实践活动。

  一、组织机构

  教务处主办,园艺学院承办。

  大赛设组委会和评审委员会。组委会具体负责大赛各项活动的组织和协调工作,评审委员会由组委会聘请校内专家、专业教师组成,负责比赛的.评选。

  二、参赛对象

  凡我校在校学生均可参赛,每个参赛队由3-5名队员组成。

  三、竞赛内容及规则

  竞赛内容:盆栽花卉-盆栽蔬菜栽培养护,并进行相关指标的初步观测。

  竞赛基本规则:以统一发放的园艺材料为主,不得擅自更换材料,擅自更换者以弃权论处,并补偿原材料的基本费用。辅助用肥、用药要做记录,换盆换土要做记录并阐明理由。

  四、竞赛安排

  竞赛分报名、初赛、决赛三个阶段。

  1.报名:参赛队请于20xx年7月4日-7月16日将报名表电子版(见附件)发送到电子邮箱,同时将纸质报名表送交园艺学院711办公室。联系人:陈红武,杨绒会。

  2.初赛:前期栽培,中期检查,确定进入决赛的团队。

  8月29日-9月4日:发放材料,进行培训、答疑。

  10月10日-10月24日:深入学生宿舍进行中期检查,并进行现场指导,确定进入决赛的团队。

  3.决赛:以盆栽花卉-盆栽蔬菜物展示、栽培日记、栽培汇报为主要形式,综合评审。

  11月21日-11月25日:提交栽培日记,栽培总结;

  11月26日-11月30日:决赛汇报。

  五、奖励办法

  竞赛设一、二、三等奖。学校将为获奖者颁发证书。同时,根据《西北农林科技大学本科生创新与技能8学分实施办法(试行)》记入创新与技能学分。

  教务处 园艺学院

  20xx年7月4日

竞赛方案 篇2

  为增强我校九年级学生的数学学习兴趣,培养学生竞争意识,也为了履行本学期初的教务工作计划,九年级数学组特定于11月19日下午第二节课举行一次数学竞赛,具体竞赛方案如下:

  一、竞赛组织教师:

  九年级全体数学教师

  二、参赛人员:

  九年级各数学教师或班主任以从班上抽选或组织学生自愿报名的形式每班至少抽取5名学生参加竞赛。

  三、奖项设置:

  年级组设置一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,组织奖每班一名

  四、竞赛时间:

  20xx年11月19日(星期三)下午第二节课。

  五、考场安排:

  九年级组考场设置在提优教室和提高教室,实行单人单桌考试制度;监考教师务必从严监考,杜绝舞弊现象。改卷教师务必做到公正、公平。

  11月20日下午7点前各评卷教师将竞赛试卷交于教务处,请教务处的同志安排发奖事项。

  城头初级中学九年级数学组

  20xx年9月20日

  九年级数学竞赛简报

  记城头初中九年级数学兴趣小组数学竞赛

  通过兴趣小组的学习,提高同学们的学习兴趣,让更多的.学生能有机会进行再学习, 通过各种活动,让学生真正体会数学来源于生活。使参加兴趣小组的同学通过学习,把他们的学习意识变被动为主动。在兴趣小组中,拓展数学的知识,让更多同学在数学知识的学习过程中丰富其他各科的功底,使他们的知识面得到很大的拓展。

  九年级数学组定于11月19日下午第二节进行的数学竞赛,成绩已经出结果,根据从高分到低分的排序,评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,组织奖每班一名。

  数学竞赛获奖名单

  一等奖

  陈一澜 姜筱雨 李善武

  二等奖

  何岩 王迪妮 赵灵 王保贵 张舒琪 于姝丽

  三等奖

  王乐 杨颜榕 顾袁良 邵嘉琪 邓美琪 赵丹 王晨 王端军 周雅萱

  20xx年11月25日

竞赛方案 篇3

  一、指导思想

  为进一步深化课堂教学改革,促进课改新理念的落实,加强教学研究,优化教学手段,提高我校青年教师教学水平,为青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台,促进青年教师的健康、快速发展,特举行本次青年教师赛课活动。

  二、组织机构

  1、领导小组

  组 长:z

  副组长:z

  组 员:z、各学科组长

  2、评 委

  高一初赛评委:z、高一各科备课组长

  高二初赛评委:z、高二各科备课组长

  高三初赛评委:z、高三各科备课组长

  平沙校区初赛评委:z、各学科组长

  附属实验学校初赛评委:z

  决赛评委:z、科组长、学校听评小组成员

  3、保障小组

  组 长:z 组 员:z

  三、参赛对象

  凡20xx年(含20xx年)以后进入我校的在职在编的青年教师必须全员参加。

  四、竞赛程序及要求

  1、初赛:分年级部进行,各年级部通过初赛挑选出4位代表年级参加决赛选手。(初赛内容请参照决赛)

  完成时间:10月13日-12月13日,12月15日年级上交决赛名单及决赛课题、班级。

  2、决赛

  (一)教案及教学设计20%。选手上交决赛教案及教学设计,评委组织评分。

  (二)课堂教学比赛(其中板书及板书设计10%,上课60%)

  (三)教育教学反思10%(决赛选手根据本节比赛课写出教学反思,不少于800字)

  决赛,分两个大组进行:

  综合1组:语文、英语、政治、历史、地理、电脑

  综合2组:数学、物理、化学、生物、艺术、体育、心理

  所有评分去掉一个最高分,一个最低分,取平均值。

  五、参赛要求

  1.青年教师教学竞赛活动列为对青年教师年度考核的内容之一,参赛的教案、评课结果、获奖材料进入教师业务档案,作为评职、评先、评优的重要依据,要求符合条件的.青年教师积极参赛。

  2.在准备参赛过程中,3年以下教龄的新教师必须有指导教师的指导和教案审定意见并在教案上签名,初赛、决赛的教案均要上交科研处存档。

  3.赛课须体现现代教育理念,体现课程改革精神,体现“民主、和谐、互动”的师生观。实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。

  六、奖励评定

  1.两个组分别评出一、二、三等奖,其中一等奖各1名,二等奖各2名,其余为三等奖。

  2. 对获奖者发给荣誉证书,并颁发奖金。一等奖600元,二等奖480元,三等奖240元。同时对三年以下教龄选手的指导教师予以奖励,一等奖选手的指导教师240元,二、三等奖选手的指导教师120元。

  3.获一等奖的选手可以作为先进学科组评比的加分依据。

竞赛方案 篇4

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步推进全局党的思想、组织、作风建设,不断提高干部职工政治理论、政策业务及管理服务水平。根据《县人力资源和社会保障局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《县人力资源和社会保障局深入开展党的.群众路线教育实践活动学习计划》文件精神,特制定本活动实施方案。

  一、组织机构

  为确保活动顺利进行,局成立活动领导小组,并邀请县督导组及相关领导参加。

  二、活动对象及参赛形式

  (一)活动对象:全局干部职工。

  (二)参赛形式:以支部为单位,每队选派1—2人参加“假如我是服务对象”演讲竞赛。未参加演讲竞赛的干部职工,按时给局教育实践活动办学习宣传组报送“假如我是服务对象”演讲竞赛书面材料。

  三、演讲竞赛方式

  现场建言献策,每名参赛队员模拟群众以“假如我是服务对象”为题即兴演讲,时间12分钟以内。

  四、演讲竞赛时间、地点

  演讲竞赛时间拟定于20xx年7月下旬(具体时间另行通知),7月10日前各支部将参赛队员名单报局教育实践活动办学习宣传组。演讲竞赛地点在局六楼会议室。

  五、演讲竞赛分值设定

  演讲竞赛总分值为100分,其中现场演讲60分,现场提问40分。

  六、奖项设置

  1、演讲竞赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余为优胜奖。

  2、书面材料奖励20名。

竞赛方案 篇5

  为进一步提高酒店员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪,增强服务意识,促进员工之间的交流和学习,提高酒店整体服务质量水准,树立良好的金五指山国际品牌,酒店决定,举办首届服务技能大赛,具体方案如下;

  一、竞赛组委会

  组长:

  副组长:

  成员:

  主办部门:人力资源部

  二、现场主持人:

  三、现场协调人:

  四、竞赛评委会

  总裁判:

  副总裁判:

  项目裁判员:各部门负责人

  计分员:

  电脑操作员:

  五、竞赛方式:1、知识竞赛2、技能竞赛

  六、举办时间:

  1、知识竞赛:20xx年*月24日(晚上8:00-11:00)

  2、技能竞赛:200*年*月25日(晚上8:00-11:00)

  七、举办地点:大会议室

  八、竞赛前准备工作

  1、初赛由各部门自行组织,选拔人员参加酒店决赛,并于5月15日前将参赛人员名单报送人力资源部。

  2、知识竞赛资料由人力资源部与相关部门负责人共同编制,技能竞赛评分表由人力资源部编制,评分标准由人力资源部与各部门共同制定。

  3、竞赛所需物品由各部门自行准备。

  九、竞赛实施办法

  (一)知识竞赛

  1、人员构成:知识竞赛以小组为单位,共分4组,每组4名选手,其中房务部、餐饮部、各为一组;市场营销部和行政部(含工程部)、保安部和财务部、合为一组,小组以抽签的形式决定组号。

  2、竞赛内容:业务知识、疑难问题处理、案例分析、岗位英语

  3、基础分:每组300分。

  4、竞赛规则:

  ①个人必答题:时间不作限制,满分20分。

  具体步骤:使用投影仪打出问题,每组选手按序号依次轮流作答,每位选手必须回答2道题,答对1题加10分;答错不扣分,回答后主持人立即公布“正确”或“错误”,投影仪随后打出正确的答案。“个人必答题”结束后,主持公布各小组当前的得分。

  ②限时速答题:限时80秒,投影仪显示倒计时,满分20分。

  具体步骤:每组派一名选手,每位选手限时回答2道题,主持人快速念题目,选手回答,答对1题加10分;答错不扣分。“限时速答题”结束后,主持公布各小组当前的得分。

  ③即兴题:题目范围不限,限时3分钟,投影仪显示倒计时,满分20分。

  具体步骤:每组题给出4个题号,每题5分,根据抽到的题的内容,经10秒钟的思考后,每组推举一名选手答题,本组其他选手可作补充。答对按所选分值题给分;答错不扣分。“即兴题”结束后,主持公布各小组当前的得分。

  ④英语问答题:限时60秒,投影仪显示倒计时,满分20分。

  具体步骤:主持人提供4个题号,供各组选择,根据抽到的题的内容,主持人用英语提问,每组推举一名选手答题,本组其他选手可作补充,每组必须回答2道问题。答对一题加10分;答错不扣分。“英语问答题”结束后,主持公布各小组当前的得分。

  ⑤猜英语单词:限时70秒,猜中四个单词才合格,满分10分。

  具体步骤:选派本小组两名选手上场;一人通过手势、语言、形体动作等

  方式让另一人猜英语单词;比划的人不能说出所猜单词的中文任何一个字或用英语告诉猜词人所猜单词;猜词人用英语说出所猜单词。

  ⑥案例分析题:时间不作限制,满分20分。

  具体步骤:投影仪打出4个题号,供每个小组选择,投影仪显示案例题各小组选手进行讨论,然后推举一名选手回答,其他选手可作补充回答。答对加20分;答错不扣分。

  ⑦风险题:题目范围不限,限时3分钟,投影仪显示倒计时,分三档题,即10分、20分、30分三个档次。

  具体步骤:投影仪每档题给出6个题号,每组任选,投影仪打开题号,根据抽到的题的内容,经3秒钟的思考后,每组推举一名选手答题,本组其他选手可作补充。答对按所选分值档题给分;答错按所选分值档题扣分。“风险题”结束后,主持公布各小组当前的得分。

  ⑧观众题:在各项答题结束,主持人公布各小组当前得分后,投影仪打出一图片或题目,主持人提问,观众举手回答,答对的将得到一个精美的小礼品。

  (二)技能竞赛

  前厅:

  前台入住登记

  ①参赛选手:4名,不设时间限制。

  ②竞赛目的:检验选手的语言表达和应变能力,处理问题的方式方法及综合素质。

  ③选手表演完毕,由部门经理对表演结果进行现场简评。

  财务部

  假钞识别

  ①参赛选手:4名,限时4分钟。

  ②竞赛目的:检验选手对假钞的识别能力。

  ③选手操作完毕,由部门经理或主管现场简要介绍识别假钞的办法。

  客房:

  (1)中式铺床

  ①参赛选手:4名,限时3分钟。

  ②竞赛目的:检验选手能否在规定的时间内或提前按规范的操作程序和规定的标准要求完成铺床操作。

  ③选手操作期间,由该岗位主管向观众讲解中式铺床的规范程序和标准要求;选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  (2)抛铜

  ①参赛选手:4名,不设时间限制,以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。

  ②竞赛目的:检验选手能否按规范程序和标准要求抛铜。同时,检验选手的工作效果和熟练程度。

  ③选手操作期间,由该岗位主管向观众讲解抛铜的规范程序和标准要求;选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  餐饮部:

  (1)西餐摆台

  ①参赛选手:4名,限时17分30秒。

  ②竞赛目的:检验选手能否按规范程序和标准要求完成西餐摆台操作,同时,检验选手的工作效果和熟练程度。

  ③选手操作期间,由该岗位主管向观众讲解西餐摆台的规范程序和标准要求;选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  (2)厨师砧板拼盘

  ①参赛选手:4名,限时8分钟。

  ②竞赛目的:检验选手砧板拼盘技术及作品的.造型和整体效应。

  ③选手操作完毕,由选手向观众介绍作品的名称、寓意。然后,厨师长对选手们的作品向观众扼要简评。

  联队1:保安部、财务部

  (1)车辆指挥、队列训练(保卫部)

  ①参赛选手:4名,不设时间限制。

  ②竞赛目的:检验选手在车辆指挥及队列方面整个动作和整体的规范力度。

  ③选手操作期间,由该岗位主管向观众讲解车辆指挥的规范程序和标准要求;选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  (2)点钞(财务部)

  ①参赛选手:4名,不设时间限制,以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。

  ②竞赛目的:检验选手的点钞速度和正确率。

  ③选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  联队2:营销部、行政部(含工程部)

  办公室处理

  ①参赛选手:4名,不设时间限制,以选手的比赛时间长短及评分结果排定名次。

  ②目的:检验选手的办公文案处理能力。

  ③选手操作完毕,由部门经理进行现场简评。

  10、有关要求:

  ①读秒员要严格按各项竞赛项目所规定的时间,控制比赛时间。

  ②计分员负责回收各评委对参赛选手打出的评分,相加后取得平均分为选手的最后得分。

  ③各评委按“评分表”中的各项要求并根据选手的综合表现结果评分。

  ④每位选手比赛后,主持人宣布上一位参赛选手的最后得分。

  (三)注意事项

  1、参赛选手按事先抽取的出场编号和顺序做好相应的准备工作,凡不按规定时间到场的参赛人员,一律视为自动放弃。

  2、参赛选手必须注意礼貌礼节,仪容、仪表、仪态要规范,穿着制服,佩戴工号牌参赛,不得以任何方式或理由顶撞、指责或不服从评委的裁判工作,违者将当场取消比赛资格。

  3、选手的比赛超时,每超30秒,扣2分,不足30秒的,按30秒扣分。

  4、选手入场,向主席台的评委们分别自我介绍,如“我是x号选手,我叫xxx,准备完毕。”

  5、操作完毕,选手要报“操作完毕”。

  十、奖项设置

  1、知识竞赛团体总分奖。设团体总分奖前二名,颁发荣誉证书及奖金600元、500元。

  2、技能竞赛单项奖。设前台入住登记、假钞识别、中式铺床、抛铜、西餐摆台、厨师砧板拼盘、车辆指挥和队列训练、点钞、文案处理共九项单项奖。并取每个单项比赛的前2名,颁发荣誉证书及奖金200元、100元。

  3、其他参赛选手均可获得纪念品一份(价值20元/份)。

  4、竞赛活动完毕,现场颁奖。

竞赛方案 篇6

  为活跃我校教职员工的课余生活,提高教职工的健身意识和健康水平,促进和谐校园建设,加强两校区教职工之间的'沟通和交流,根据学校安排和校工会本年度工作计划,决定举办秋季教职工运动会。

  一、时间、地点:11月7日下午2:30分开始;校本部田径场。

  二、参赛资格:凡我校在职工会会员均可参加。

  三、竞赛项目:

  1、单项:青年女职工100米跑赛;中老年女职工后抛球;中老年女职工简易保龄球赛。

  青年男职工100米跑赛;中老年男职工推铅球;中老年男职工“钓鱼”比赛。

  (青年指40岁以下;中老年指41岁以上。)

  2、集体项目:女7人2分钟跳长绳赛;女5人双手搭肩30米后退走赛;

  4人×100米接力跑比赛.

  男5人20米火车赛跑; 男背夹球赛; 4人×100米接力跑比赛;

  两校区男子足球对抗赛(小场地)。

  3、男女混和项目:8人×50米接力跑比赛(4男4女);5人6足跑比赛(3男2女)。

  (集体项目不受年龄限制)

  四、参赛办法:

  1、单项:根据项目按性别、年龄要求自愿参加,到比赛场地后做好登记。

  2、集体项目:两校区以处室为单位参赛;教研组中语、数、英、理、化两校区各自为单位参赛,其它各组两校区合并为一单位参赛。

  3、各参赛单位按项目具体要求进行结组和搭配。

  4、单项和集体项目可相互兼报,参赛不受限制。

  5、参加中老年组比赛的教职工必须按年龄,不得以小充大,请自觉遵守。

  五、报名与准备:

  1、集体项目每单位可报1-2两组,各单位提前做好结组和搭配等准备。

  2、各参赛队对一些项目需做必要的练习和适应,以便顺利完成比赛。

  3、集体项目报名时向当值裁判提供选手名单。(提前写好,内容为组别、姓名、顺序)

  六、奖励:

  凡参加比赛的教职工均有奖励。(不参加者无奖)

  七、裁判员由体育组老师担任。

  注: 1、各工会组长负责组织工作,为第一负责人。

  2、本规程解释权属校工会,未尽事宜另行通知。

  校工会

  11月1日

  运动会日程安排

  11月7日(周三)

  一、下午2:30分,各处室、各组在田径场主席台前集合,陈斌书记讲话,宣布运动会开始。

  二、2:45分,各竞赛项目分别开始比赛。

  三、2:45分,以下项目同时开始。

  1、青年女职工100米跑比赛

  2、男组合背夹球赛

  3、中老年男职工推铅球

  4、中老年女职工后抛球

  5、女5人双手搭肩30米后退走赛

  6、青年男职工100米跑比赛

  7、中老年男职工“钓鱼”比赛

  8、中老年女职工简易保龄球赛

  9、两校区男子足球对抗赛

  四、3:30分,以下项目同时开始。

  1、男5人20米火车赛跑

  2、女7人2分钟跳长绳赛

  3、混合5人6足跑比赛

  4、男女混合8人× 50米接力跑比赛

  5、女4×100米接力赛跑

  6、男4×100米接力赛跑

竞赛方案 篇7

  为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和我矿矿开展“安康杯”竞赛活动的通知。全面完成20xx年安全生产目标,进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的重要作用,经研究决定在保运队继续深入开展“安康杯”竞赛活动,活动方案如下:

  一、指导思想

  以党的'十七大精神为指导,全面落实科学发展观,坚持“管生产必须管安全”的原则,牢固树立“事故可防可控”的理念,广泛开展员工培训教育,有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质,着力构建“安康”长效机制,切实保障员工生命安全与健康,打造“本质安全型”班队,实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。

  二、活动目标

  做到“两提高、两实现、六加强”

  两提高:提高班队管理人员安全生产精细化管理水平;提高员工安全生产技能和自我保护意识。

  两实现:杜绝微伤事故;事故影响率控制在矿规定时间范围内。

  五加强:加强现场安全管理;加强群众安全监督;加强员工安全培训;加强安全文化建设;加强班组安全建设。

  三、竞赛主题

  科学发展抓预防,预防为主重现场

  四、组织领导

  为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,区成立“安康杯”竞赛活动领导小组:

  组 长:

  五、实施办法

  (一)每月对两个生产班进行定期检查,综合成绩第一名奖该班组200元,第二名的罚该班组100元。

  (二)检查人员:本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。

  (三)否决项目:班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。

  (四)分值比重:本队检查占总成绩60%,部领导检查占20%,矿职能部门检查占20%,

  (五)检查考核标准

  1、安全生产(40分)

  (1)现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分;

  (2)现场发现安全生产隐患及时汇报的每次加5分,现场发现安全生产隐患并及时处理每次加10分;

  (3)因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分;

  (4)紧急情况下必须会应急开车,不会的扣10分。

  2、工作标准(40分)

  (1)认真按照各岗位

  操作规程、“手指口述”标准进行作业,一项不合格扣5分。

  (2)各类记录必须规范填写,字迹清晰,一次不规范、不清晰扣当事人5分。

  (3)严格执行交接班制度,否则一次扣5分。

  (4)环境卫生:每发现一个塑料袋罚责任人1分;每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分;巷道内积水面积大于1平方米,积尘严重一处罚责任人1分;电缆吊挂不齐,设备及备件摆放不齐,设备有机积尘的一处罚责任人1分;水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分;设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。

  (5)在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。

  3、行为规范(20分)

  (1)现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。

  (2)喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。

  (3)工作态度不端正,接听电话不文明用语的一次扣2分。

  (4)班前会迟到、早退一次扣2分,旷工扣10分/个。

  (5)无故不参加各类培训、学习一次扣5分。

  (6)言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头,一次扣5分。

  (7)爱护公共设施,发现破坏的一次扣10分。

  (8)岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。

  (9)皮带机不会调偏者扣10分。

竞赛方案 篇8

  为了切实有效地提高我校班主任的工作水平与素养,提高班主任组织、指导和总结班级社会实践活动的能力与水平,结合我校实际,特举办20xx年度班主任基本功竞赛,具体实施方案如下:

  一、组织领导

  为保证我校本届班主任基本功大赛顺利进行,并取得预期效果,决定成立大赛领导小组,负责竞赛各项领导工作,督促相关职能部门落实竞赛的具体事项,其组成人员如下:

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  二、大赛时间

  1.初赛:4月15日(班会时间)

  2.决赛:4月29日(初定,具体时间另行通知)

  三、参赛对象

  45岁以下的班主任及40岁以下的辅导员zzz。

  四、比赛内容

  本次大赛的内容为四项(总分值100分):

  (一)初赛——笔试(50分)

  1.主题班(队)会方案设计

  要求参赛选手在规定时间内完成相关知识题。主题班(队)会设计方案要体现活动过程的`教育性和完整性,一般包括题目、设计背景、教育目标、课前准备、教育过程等基本内容。其中教育过程要具体、明晰、可操作,字数1800字左右。

  2.相关知识测试

  相关知识题是指班主任应知应会的基础性题目,涉及班主任工作的基本内容,采取“选择”、“填空”题型。

  (二)决赛——面试(50分)

  1.演讲(主题三选一)(20分)

  具体要求:

  1.一律用普通话脱稿演讲;

  2.演讲题目和顺序提前抽签;

  3.准备时间为5分钟。

  2.情境题现场答辩。(30分)

  参赛者现场抽签,准备5分钟,3分钟问题答辩。观点阐述可从班主任角色定位、师生关系、班级管理、班级文化建设等多角度选取一点切入,阐释自己对班主任工作的认识理解与所持观点;评委就选手阐述的内容进行现场提问(1-2个问题);选手就评委提问进行现场答辩。

  五、比赛规则

  1.笔试成绩取前12名进入第二轮。

  2.评委:王朝晖张雪琴陈洁朱军倪健

  六、奖项设置

  设一、二等奖。依据以上四项成绩的总和决定名次。其中一等奖12名、二等奖14名。

竞赛方案 篇9

  一、比赛日期和地点

  日期:年月日-月日地点:小学

  二、参赛单位

  各中小学、职业高中、流动人口子女学校

  三、参赛办法

  1.各队可报领队、教练各1名,运动员:在校就读学生,中国象棋男、女各3名,围棋男、女各3名。

  2.比赛采用积分循环办法,胜一场得2分,和一场得1分,负一场得0分,弃权得0分。中国象棋比赛时间不得超过1小时,最后10分钟为限时阶段,超过时间判负,三次违例判负。围棋比赛每盘1时20分,最后10分钟为限时阶段。对局开始时迟到15分钟者,作弃权论。

  3.比赛中运动员必须摸子动子,落子无悔,如反悔则判负,赛场必须保持安静教练员、运动员不得围观。

  4.本次比赛采用“积分编排制”的.方式进行,共赛7轮。在平衡先后手的情况下,采用近分近号配对的自然法。同队运动员除了首轮抽签相遇外,其他轮次均不相遇。

  四、录取与奖励办法

  1、个人名次以个人总分高低排列,如总分相同,则分别比较个人累计对手分,胜局数、直胜局,犯规。团体名次以团体总分排列,如总分相同,则分别比较团体累计对手分,总胜局数,个人名次。

  2、团体、个人均取前六名,不足六名则顺减一名录取,参赛队报名不足不取团体成绩。团体总分一至六名均发奖。

  3、团体总分第一名教练员奖300元,第二名250元,第三名200元,第四名150元,第五名100元,第六名100元。学生奖金按个人一至六名每人30元、25元、20元、15元、10元、10元发给。。

  4、中小学各设“体育道德风尚奖”(细则另定)

  五、其他

  1.各队报名单必须打印并注明姓名、性别、年级、班级、领队、教练及联系电话,及学校盖章送到比赛的承办学校(逾期作废)。

  2.各参赛队车旅费自理,教练、领队补贴由大会发给。

  3.末尽事宜,领队会议商议。

【竞赛方案】相关文章:

【精选】竞赛方案09-09

竞赛方案[经典]08-01

竞赛方案(经典)12-02

竞赛方案【经典】03-09

竞赛方案(经典)12-21

竞赛方案07-30

[经典]竞赛方案08-05

竞赛方案模板06-30

数学竞赛方案10-28

(精选)实用的竞赛方案08-20