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中学公开选聘高一年级部副主任实施方案

时间:2023-03-22 01:53:18 方案 我要投稿
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中学公开选聘高一年级部副主任实施方案范文

  为推进干部选拔任用民主化进程,拓宽选人用人渠道,引入竞争激励机制,推动学校教育事业的改革与发展。根据校务会议精神,决定对高一年级部副主任职位实行公开选聘。具体方案如下:

中学公开选聘高一年级部副主任实施方案范文

  一、基本原则

  坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、公选岗位和职数

  高一年级部副主任1名。

  三、报名条件

  1.师德师风优良,教育教学实绩显着;

  2.在我校工作满三年,有三年以上(含三年)我校班主任或备课组长工作经历,至少参加过一轮高中循环教学;

  3.年龄在40周岁以下(1972年1月1日以后出生),身体健康;

  4.近五年考核至少有一次为优秀。

  四、选聘程序

  1.报名:凡有意竞聘且符合条件的同志请于8月11日上午11:00前到校长办公室报名。

  2.资格审查:8月11日下午公开选聘工作领导小组对报名者进行资格审查,集体研究确定人选。

  3.演讲:8月12日上午9∶00组织竞聘演讲,抽签确定演讲顺序,演讲时间不超过10分钟,演讲内容以竞聘优势与任职打算为主。

  4.评分:公开选聘工作领导小组临时抽调人员组成评委会,对竞聘者的竞聘演讲打分(满分为10分,去掉一个最高分和一个最低分),其中,评委会评分权重为60%,群众评委评分权重为40%,现场亮分。

  5.聘用:根据竞聘者的得分情况,从高分到低分(尾分相同的由评委会现场票决)确定拟聘用人员并公示,经校务会议研究后聘用。

  五、聘期与待遇

  聘期三年,待遇按学校有关文件规定执行。

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