工作方案

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时间:2021-01-17 10:57:13 工作方案 我要投稿

【热门】工作方案汇编5篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编帮大家整理的工作方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】工作方案汇编5篇

工作方案 篇1

  为迎接“亚青”会胜利召开,努力构建优良的“亚青”会消防安全环境,根据区安委会相关部署,结合《六合区迎“亚青”百日安全质量集中整治行动总体工作方案》要求,现就进一步加强全街火灾防控工作,制定工作方案如下:

  一、工作目标

  紧紧围绕为第二届亚青会的胜利召开创造良好消防安全环境的总体目标,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的工作原则,深入开展构筑社会消防安全“防火墙”工程建设,加强社会单位火灾防控工作和消防安全隐患的排查整改,督促落实消防安全措施,坚持整体防控,以面保点,坚决确保亚青会期间,全街社会面火灾形势保持稳定,不发生有社会影响的火灾事故和亡人火灾。

  二、工作思路

  总体思路:“确保重点,以点带面,以面保点,点面结合”,以建设“平安”为出发点,既要确保涉火场所的安全无事故,更要确保全街道社会面火灾形势稳定,不发生重特大或群死群伤火灾事故;立足在涉火重点部位、涉火场所和社会面三大层面开展各项工作,贯彻落实“目标明确、任务具体、责任到人、分段实施、总体跟踪”的工作措施。

  三、主要工作内容

  (一)火灾隐患排查整治。

  1、排查整治范围:

  (1)排查整治人员密集场所、火灾高危单位、大型物流仓储企业、大跨度大空间厂房;

  (2)排查整治商铺、宾馆、学校、医院、车站、集贸市场等人员密集场所;

  (3)排查整治易燃易爆危险物品生产、储存、销售单位;

  (4)排查整治高层建筑和地下建筑;

  (5)排查整治施工现场和违法搭建。

  2、重点检查内容:

  (1)公共检查内容。被检查单位的建筑物或者场所是否依法通过了公安消防机构消防设计审核、消防验收、消防安全检查、消防备案抽查;建筑物的使用性质是否符合规定;疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定;消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定;消防控制室的值班操作人员是否持证上岗;其他需要检查的内容。

  (2)专项检查内容。人员密集场所是否配备灭火器材、消防器材及器材是否完好,是否制定灭火救援应急预案并定期组织开展消防安全培训及消防演练,是否定期对用电、用气及消防设施进行技术检测;宗教场所日常用火用电是否存在火灾隐患,消防水源是否匮乏,消防器材是否配备;施工现场的动火审批制度是否落实到位,消防器材是否配备,重点岗位工作人员是否经过消防安全培训;高层地下建筑是否堆放易燃易爆或可燃物品。

  (二)强力督改重大火灾隐患

  8月16日前,上级挂牌督办未整改完毕的重大火灾隐患全部整改完毕。新排查发现危及公共安全的重大火灾隐患和严重消防违法行为,纳入“百日整治”行动内容,开展联合执法,全部督促整改完毕。

  (三)落实网格化消防安全管理

  1、依据《关于在全市街道乡镇推行消防安全网格化管理工作的实施意见》,完成消防安全网格划分并组织开展工作。

  2、各村(社区)对辖区内居民小区、企事业单位、公共消防设施每周开展消防检查。

  3、村(社区)巡防队员、居民楼栋长、村民小组长、社会单位消防安全管理人员每天开展防火安全检查巡查,重点查纠占用消防车道、堵塞安全出口、违章用火用电等常见问题。

  (四)实施单位消防安全“户籍化”管理

  1、全街二、三级消防安全重点单位按照公安消防部门部署,建立消防安全“户籍化”档案,完成火灾隐患自查自改工作,并报公安消防部门和当地派出所备案。

  2、二级消防安全重点单位每月将建筑消防设施维护保养情况和“四个能力”建设自查评估情况报公安消防部门备案,其他单位陆续开展消防安全报备工作。

  3、全街所有高层建筑明确或落实消防安全统一管理机构,并履行日常消防管理责任,管理机构概况报当地派出所备案。

  (五)宣传培训。

  在进行消防安全治理过程中,应充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体,积极开展消防安全知识宣传。要采取举办培训班、消防演练、参观学习等方式,提高单位法定代表人、消防安全管理人员、重点工种操作人员、居民、学生及单位员工的消防安全意识,并深入开展消防宣传工作和消防演练活动,广泛发动单位开展消防安全自查自改工作。

  四、工作要求

  (一)强化领导,综合治理。各单位要及时将社会面火灾防控工作方案、本单位的落实计划及工作进程向街道汇报,为政府决策及部署当地社会面火灾防控工作当好参谋,进一步推动落实政府消防工作责任制,全面推进消防工作社会化。

  (二)明确任务,提高认识。社会面火灾防控工作范围广、内容多、任务重,各村(社区)、各单位要高度重视,认真做好动员部署、统筹规划和组织实施工作。特别是要根据本辖区实际情况,迅速实现社会面火灾防控工作与日常消防监督管理工作一体化,切实完成好各阶段工作任务,为“亚青会”构建优良的社会消防安全环境。

  (三)突出重点,加强建设。各村(社区)、各单位要督促社会单位落实消防安全主体责任,重点单位主要加强“四个能力”建设,一般单位要结合自身实际,分期落实,整体推进。

  (四)建立档案,专人负责。各单位要明确专人收集、汇总及上报本单位社会面火灾防控工作情况,定期整理工作档案。

工作方案 篇2

  为提升我区公众安全感和群众对党政干部、政法队伍满意度,确保20xx年省、市综治民调排位靠前,根据《XX区20xx年民调工作方案》要求,结合交警工作实际,特制定本方案。

  一、组织领导

  大队成立民调工作领导小组,由大队长李永忠任组长,其他班子成员任副组长,各所队负责人为成员,领导小组下设办公室,由副大队长唐洪伟兼任办公室主任,指导员谢先恒任副主任,负责民调工作具体实施协调。

  二、工作时间

  全年。重点时段为:上半年3月20日至5月10日;下半年9月10日至11月20日。

  三、工作任务

  1、加强巡逻防控。

  办公室要制定巡逻防控工作安排表,大队领导带队,各所队轮流集中巡逻,确保每天不少于5名民警,主要地点为祝圣社区地域,巡逻时间为上午8:30-10:30,下午3:30-5:30,晚上7:30-9:30,做到规范着装、按时到岗到位,切实加强巡逻管控。

  2、加强走访宣传。

  结合巡逻防控工作同时开展大走访宣传工作,走访对象为祝圣社区居民、经营户、交通事故正在处理或存在纠纷的当事人,做到虚心听取群众意见及建议,做好走访日志,班子成员不少于20户,各所队不少于50户,做到上半年3月底、下半年9月底前完成走访宣传,确保上门走访率100%。

  3、加强严打整治。

  根据分局统一安排部署,积极配合公安机关开展“三查一会战”行动,从严查处严重交通违法行为。

  4、加强矛盾排调。

  严格落实好两项机制,深入排查十二个方面的问题,坚持“三个不放过”要求,实行“四个严防”和“四个确保不发生”目标。全力做好本单位本职工作,及时排查化解居民群众及交通参与者各种矛盾,尽力完成既定工作目标。

  5、加强小区创建。

  按照大队年初制定“四型小区”创建工作方案,深入抓好相关工作落实,重点做好义务巡防、民调宣传引导、示范小区评选,确保“四型小区”创建工作取得实效。

  四、工作要求

  1、科学安排工作。各所队要科学安排勤务,做到交通管理工作与民调走访工作两不误,按时完成大队交办的工作,不因工作失误被上级督查扣综治分。

  2、加强督查考核。分管领导要加强督导检查,确保民调工作落实到位,对工作开展不力、工作进度较慢的所队,大队将纳入绩效管理考核。

  按照《xx市xx区人力资源和社会保障局等9部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(涪人社发【20xx】89号)文件要求,结合我街实际,决定于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范围内开展农民工工资支付情况专项检查。为确保专项检查取得实效,特制定如下工作方案:

  一、专项检查重点目标

  专项检查重点是辖区内使用农民工的各类用人单位,特别是招用农民工较多的建筑施工、铁路高速公路等交通建设、水利建设、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等,主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况。对发现的违法行为,要依法及时查处,保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性的事件得到妥善处理,涉嫌拒不支付劳动报酬案件移交司法处理,切实维护广大劳动者的工资报酬。

  二、专项检查具体安排

  专项执法检查分三个阶段进行:

  一是宣传及自查阶段(20xx年12月4至12月10日)。街道、社区、用人单位要采用多种形式,广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义,普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《xx市建设领域农民工工资支付监管暂行办法》、《xx市职工权益保护条例》等法律法规知识,通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、悬挂标语、张贴相关宣传资料、办专栏、召开会议、办板报等形式,提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力,营造维护农民工合法权益的法制环境。用人单位要对20xx年以来工资支付情况认真开展自查,如实填写好《用人单位工资情况自查表》,主动纠正存在的问题,并把自查表报街道专项检查领导小组办公室。

  二是执法检查阶段(20xx年12月11日至20xx年1月31日)。街道将组织由劳动保障监察投诉站、经发办、招商办、工会、工商等部门人员参加的联合执法检查组,集中力量对本辖区内用人单位进行重点检查,对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进行检查,发现问题,及时处理。同时做好准备迎接市、区农民工工资支付情况专项检查督查组的督促检查。

  三是分析总结阶段(20xx年2月1日至2月6日)。街道劳动保障监察部门(社保所)要对街道专项执法检查情况进行汇总分析,梳理出存在的问题,提出解决问题的对策及政策建议,并及时将专项执法检查书面总结报区专项执法检查领导小组办公室。

  三、专项检查工作要求

  (一)高度重视,精心组织

  为保证我街专项执法检查工作有序推进,取得实效,街道成立专项检查领导小组(文件另发),制定执法检查方案,认真组织执法检查。建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,领导小组设专人负责此项工作,确保联络渠道畅通,妥善处置因拖欠农民工工资引发的`群体性的事件。辖区用工单位要充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义,高度重视、精心安排,切实做好自查工作。

  (二)加大部门协调配合力度

  街道相关部门和辖区用工单位要根据其工作职责,加强部门之间的协调配合,认真组织实施,开展好此次专项执法检查工作。

  车辆超限超载集中整治工作方案

  为全面推进我县车辆超限超载治理工作,根据《湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省治理车辆超限超载工作方案>的通知》(湘政办函〔20xx〕88号)、《湘西自治州人民政府办公室关于印发<湘西自治州治理车辆超限超载集中治理工作方案>的通知》(州政办函〔20xx〕 89号)等文件精神,结合我县实际,特制定本方案。

  一、工作目标

  20xx年10月至20xx年12月31日,通过在全县范围内开展车辆超限超载集中整治工作,实现载货车辆管理符合国家有关规定,无不合规载货车辆销售、登记上户和上路行驶;货物源头管理符合有关规定,供货源头无非法装载;道路运输市场公平、规范、有序,无载货车辆非法超限超载运输,非法超限运输行为得到及时处置,合规正常运输合法权益得到有效维护;治超工作长效机制和相关制度建立健全完善,日常治超行为依法依规,无违法违纪现象。

  二、工作重点

  (一)货运车辆管理

  1.严把货运车辆查验审核关。公安交警部门对违反国家有关法律法规、不符合国家标准或与《车辆生产企业及产品公告》不一致的货运车辆,不得办理注册登记,不得核发检验合格标志;对查获的非法改装、拼装车辆以及超长超宽商品车运输车辆,按规定予以纠正或拆解。

  2.整治货运车辆非法改装行为。工商部门会同质监、发改、经信、公安、交通运输等部门,加强全县行政区域内机动车改装场所检查和监管,依法查处无证经营企业和从事非法改装、拼装车辆的企业,并对非法改装、拼装车辆的车主依法依规给予处罚。

  3.加强机动车辆检验机构管理。质监、公安交警等部门加强机动车安全技术检验机构的监管,对出具虚假检验结果以及未按国家机动车安全技术检验标准检验货运车辆的机构,依法依规严肃处理;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

  (二)货运源头管理

  1.严格货运市场准入审核。交通运管部门加强货运市场准入审核,规范货运市场经营行为,坚决杜绝非法生产、改装及不符合《道路车辆外廓尺寸轴荷及质量限值》(gbl589—20xx)等有关国家标准、不符合规定用途的车辆进入道路货运市场,限期纠正已进入道路货运市场的违规车辆;公路部门依法办理超限运输许可。

  2.加强重点货运源头单位管理。交通运管部门制定重点货运源头单位治超责任考核办法,建立源头装载单位管理台账,完善货运源头监管信息报送制度;将货运量较大、容易发生超限超载的矿山、水泥厂、砂石料场、货运站场等货物集散地、装卸现场作为重点货运源头单位,报县政府批准并向社会公布;工商部门依法对矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场登记造册,并会同安监等部门依法取缔非法矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场;安监部门加强危险化学品生产经营单位安全监管,严禁违反规定为无危险化学品运输资质的车辆装载、配载货物;国土部门加强地矿开采监督管理,会同有关部门依法取缔非法开采企业;住建、行政执法等部门加强建筑工地超限超载车辆治理和城市渣土专项治理,配合公安部门进行城市桥梁超限超载治理。

  3.落实货运源头单位主体责任。交通运管部门向重要货运装载源头企业派驻运政人员,督促、指导货运源头单位在货物装运场地安装合格的称重、计量设备,严格按照国家标准对车辆进行装载,确保违法超限超载车辆不出厂(站、场);对货运源头单位违反相关规定,纵容或允许违法超限超载运输车辆出厂(站、场)上路行驶的,严格按照《公路安全保护条例》等有关法律法规进行处理。

  (三)路面联动执法

  1.加强治超站联合执法。交通运输、公安等部门向治超站派驻工作人员和警务人员,在公路部门的统一协调下,以公路路政执法人员为主,以治超站为依托,实行24小时不间断检测值班;按照逢超必查、不卸载不放行的原则,采取既卸载、又罚款的办法,对经确认的超限车辆依法予以处罚,对避站绕行、夜间偷运、短途接驳、拒绝接受治超执法检查等行为依法从严处理。

  2.加强重点路段流动执法。公安交警部门在高速公路出入口、货物源头运输站场出入口、普通公路重要地段等关键节点安排警力值守,依法查扣超限超载车辆,对非法改装、拼装车辆的运输车辆,责令限期自行恢复或依法强制拆解;公路部门加强县乡道路监管,按规定设置限高、限宽设施,严防超限超载车辆利用乡村道路绕行逃检;交通运管部门加强重点货运源头单位出入厂(站、场)路段、超限超载运输货车频繁路段的监督检查,采取劝返、分装、责令停止运营、吊销运输许可等手段,及时处置超限超载行为。

  3.加强区域和行业联合执法。加强与相邻交界地区间的协作执法和行业间的联合执法,加大盲区路段、绕行逃检、短途驳载等区域超限运输行为打击力度,消除治超盲区,实现全路网布控。公安部门严厉打击强行闯关、故意堵塞交通、破坏治超检测设施设备、聚众闹事、暴力抗法等严重违法行为,确保正常的治超工作环境和车辆通行秩序。

  (四)运输市场管理

  1.强化道路运输市场“打非治违”。坚持常态化的道路货运市场“打非治违”工作,从严整治超限超载等扰乱道路运输市场行为,依法打击超限超载等违法行为,保障道路运输市场公平、规范、有序。

  2.建立道路运输“黑名单”制度。交通运管部门加强违规装载行为查处,监督运输服务质量和市场竞争秩序,将违法行为纳入道路运输企业质量信誉和驾驶员诚信考核,建立和完善“黑名单”制度,维护运输市场营运秩序。

  3.严厉处罚超限超载运输单位。公安交警、公路等部门将发现的违法超限超载车辆信息及时抄告运管部门;运管部门对违法超限运输的货运车辆、驾驶人和道路运输企业,依据《公路安全保护条例》等有关法律法规给予处理,并将处理结果反馈给交警、公路部门和治超办。

工作方案 篇3

  一年一度的高考在20xx年6月即将来临,为切实做好高考安全保卫工作,怀集县公安局交警大队高度重视,结合本辖区交通管理工作的实际情况,以对广大考生高度负责的态度,周密部署,提前入手,采取有力措施,努力营造安全、畅通、有序的道路交通环境,为考生保驾护航,高考安全保卫方案。

  一、提前制定工作方案,全面落实各项责任。大队高度重视,召开专题会议,研究部署高考前期的交通秩序管理工作,成立了高考前期交通秩序管理工作领导小组,制订工作方案,科学合理部署警力,明确目标,量化任务,强化责任,切实将高考安全保卫工作置于重要位置,作为一项政治任务,确保各项工作措施落到实处。同时要求每一位交通民警提高思想认识,增强责任感,全力以赴投入到高考期间的道路交通管理工作之中,规划方案《高考安全保卫方案》。

  二、科学安排警力,加强路面管控。为营造良好的考点周边交通秩序环境,大队决定在高考前期指派人员专门在辖区考场附近设点值勤,确保周边道路畅通无阻。高考期间,对人流、车流高峰期和易引起堵塞的重点路口路段提前制定预案,通过采取车辆分流、禁行等措施,保证道路畅通。同时在各考点门前及相邻路口安排值勤民警,设立禁行、禁鸣标志,联合相关部门,清理沿街商贩,降低噪音的污染和干扰,保证考生入场、出场集中时段的交通畅通,确保考生人身安全。

  三、净化交通环境,切实消除隐患。大队组织民警对辖区学校及周边道路的交通流量、安全状况重新进行了一次排查,尤其是对学校门前和通往学校的主干道逐条逐段加大检查排查力度,及时发现存在的乱点和安全隐患,提前安装完善道路交通安全标志和设施,部置警力控制。对学校周边有施工工地的,及时和他们联系提醒,最大限度降低噪音,确保考生有一个良好的学习环境。另外,集中时间和精力,加强道路巡逻和管控力度,最大限度地将警力部署在学校周边的道路上,严防各类突发事件发生,确保学校及周边道路的交通治安稳定。同时,对各类交通违法行为发现一起、查处一起,切实消除安全隐患,确保全市高考期间平安、畅通。

  四、宣传教育到位。高考前夕,大队及时(!)组织警力,深入有考生的各中学,利用出板报、办宣传栏、学校广播、发放宣传单等形式,对广大师生开展交通安全宣传教育活动,力争在高考前使每一名考生都受到一次深刻的教育,使考生不乘座无牌无证、“带病车”、超员车和低速载货汽车、拖拉机等车辆,严防学生发生交通事故,进一步提高广大考生遵法守规的自觉性和自我保护的能力,使广大考生安全顺利地参加考试。

工作方案 篇4

  一、加强领导。高度重视防雷减灾管理工作

  也是安全生产工作的重要组成部分,防雷减灾工作既是防御自然灾害的一项重要工作。更是全社会的共同责任。随着经济社会的发展,雷电灾害危害的领域和范围越来越广泛,防御雷电灾害显得越来越重要。市是全国多雷暴活动地区之一,年平均雷暴日数47天,最多年份达87天,每年都有雷击伤人死人事件和设备设施受损的事故发生,对人民生命财产安全和经济社会发展造成了极大危害。各级人民政府及有关部门要充分认识做好防雷减灾工作对于保护人民群众生命财产安全、促进经济社会发展的重要意义,切实加强对防雷减灾管理工作的领导。要认真贯彻落实《省雷电灾害防御条例》将防雷减灾基础设施建设纳入当地经济和社会发展计划,将防雷减灾工作列入防灾减灾工作的范畴,进一步加强对防雷减灾管理工作的组织领导和协调工作,强化各项具体措施,支持气象部门依法开展防雷减灾管理工作,努力提高我市防雷减灾能力。

  二、强化措施。切实做好防雷减灾管理工作

  (一)认真做好防雷装置设计审核

  1新建、扩建、改建下列建(构)筑物、场所或者设施必须安装符合技术规范要求的防雷装置。

  1建筑物防雷设计规范规定的一、二、三类防雷建(构)筑物;

  2重要的计算机设备和网络系统、电力、通信、广播电视设施。重要的导航场所和设施;

  3易燃、易爆物品和化学危险物品的生产、储存设施和场所;

  4重要储备物资的库储场所;

  5法律、法规和规章规定应当安装防雷装置的其他场所和设施。

  2建设单位必须将防雷装置的设计方案报当地气象主管机构审核。未进行防雷装置设计、未经设计审核或者审核不合格的建设行政主管部门不予审查施工许可申请。建设单位不得开工建设。

  3必须安装防雷装置的新建、扩建、改建的建(构)筑物、场所和设施。

  4建设单位必须主动向市、县(市)气象主管机构报送建设项目防雷装置设计图纸、文件及有关附件。市、县(市)气象主管机构要按照国家有关规定受理防雷装置设计审核申请。出具《防雷装置设计核准书》市、县(市)建筑图审办(或事务所)应积极予以配合,共同做好此项工作。

  5防雷装置设计经审核合格的市、县(市)气象主管机构要及时予以审批。建设单位变更和修改防雷装置设计方案。

  (二)要加强防雷装置施工跟踪检测

  市、县(市)防雷检测机构要及时进行跟踪检测。防雷检测机构应当对隐蔽工程逐项检测,防雷装置建设单位要按照审核同意的设计方案进行施工。根据施工进度。并对检测报告负责。检测报告作为竣工验收的技术依据。隐蔽工程在掩埋前,未经市、县(市)防雷检测机构检测,建设单位不得自行隐蔽。

  (三)认真做好防雷装置工程竣工验收

  建设、施工单位应及时报请市、县(市)气象主管机构组织对防雷装置工程进行专项检测验收。验收合格的由市、县(市)气象主管机构核发《防雷装置验收合格证》建设施工单位持《防雷装置验收合格证》建设质监部门申请工程验收。未经防雷装置专项检测验收或者验收不合格的建设单位不得投入使用。气象主管机构应当在受理验收申请之日起5个工作日内依法完成验收工作,建设项目的防雷装置工程竣工后。出具验收结论,建立验收档案。

  (四)切实落实防雷装置定期检测制度

  其中易燃、易爆物品和化学危险物品的生产、储存设施和场所的防雷装置每半年检测1次。市、县(市)防雷检测机构在检测中发现雷电灾害事故隐患的要及时通知所属单位进行整改,所有防雷装置必须实行定期检测制度。依法必须安装的防雷装置每年检测1次。直至合格。

  三、依法行政。把防雷减灾管理工作落到实处

  加强防雷减灾管理工作,全市气象主管机构要依法行政。认真履行法律赋予的相关职责,积极做好雷电灾害的研究、监测、预警预报和防雷减灾知识的宣传教育工作。要把防雷减灾管理工作纳入法制化、规范化轨道,依法查处违反气象法规的行为,使防雷减灾管理在经济社会发展中发挥应有的作用。

  市、县(市)行政服务中心要积极支持防雷装置设计审核、跟踪检测、竣工验收等工作,根据《国务院对确需保留的行政审批项目设置行政许可的决定》国务院第412号令)第378条规定。将其纳入当地行政服务中心窗口管理。市、县(市)气象主管机构认可的当地防雷中心要认真做好建设项目防雷装置的设计审核、跟踪检测、竣工验收和定期检测等相关技术服务工作。

  要及时向当地气象主管机构报告灾情。有关职能部门和受灾单位应积极协助气象主管机构组织对雷电灾害进行调查和鉴定,凡遭受雷电灾害的单位和个人。以确保调查和鉴定的真实性、科学性、公正性。调查报告和鉴定书须及时上报同级人民政府和上一级气象主管机构,为有关部门对雷电灾害事故责任认定提供科学依据。

工作方案 篇5

  一、组建目的

  发改局本着“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念,为了丰富职工的生活,提高职工的综合素质,增强职工的团体合作意识,增强干部职工的的凝聚力,提升发改局机关形象,推进机关文化建设,搭建与其他机关单位之间增进交流和学习的平台,扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队。

  二、球队基本架构及职责

  1、篮球队筹建小组:负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛,负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请;

  2、领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排;

  3、队长1名:负责球队的集合、整队、训练;

  4、球员13名:从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工。

  三、球队训练及活动计划

  1、日常训练:每周不少于2次。训练安排在非工作时间,以免影响工作。

  2、特殊训练:如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的,具体训练时间、场所、教练等情况需要,由球队领导小组审定。

  3、赛程安排:每月安排一场对外的篮球赛,增强交流和学习的机会。

  4、对外联络:由领队或领队授权人全权负责。

  四、球员义务

  1、遵守球队章程,维护球队及机关荣誉;

  2、认真进行篮球训练、比赛,加强体能训练,服从领导安排;

  3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采,维护机关名誉;

  五、球队纪律:

  1、必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度,遵守国家法律法规;

  2、积极参加机关组织的各项比赛及训练活动,服从领导的安排及队长的战术安排指导;

  3、准时到训练比赛场地,不得无故迟到、早退、缺席,有事需提前请假;

  4、态度端正,训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍;

  5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手;

  6、外出比赛时,球队代表机关形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

  六、球队所需支持

  1、装备:一名球员两套球服,共xx套,球鞋xx双。

  2、饮用水:球队每次正规训练和比赛,提供球员所需矿泉水。

  3、篮球:比赛和训练用球xxxx个。

  七、球队预算

  1、球员服装:球服300元(300元/套×xx套)计xxxx元。

  2、球员球鞋:800元(800元/双×xx双)计xxxx元。

  3、活动经费:5000元/年。

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