会议记录

工会会议记录

时间:2024-10-17 11:01:05 会议记录 我要投稿

工会会议记录范文[荐]

工会会议记录范文1

  开会时间:20xx年4月7日

工会会议记录范文[荐]

  地点:会议室

  参加人员:

  主持人:

  内容:一年来工作的总结并明确今后的工作任务

  1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”

  2.抓规范,加强组织建设:①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度

  3.抓维权,加强工会建设:①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工,及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利;

  4.抓载体,加强工会的`活力:①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;

  5.抓建设,为企业的建设作出贡献;

  6.抓待遇,提高员工的福利:①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量

  7.积极配合地方政府各项政策;

  8.密切配合宏强组织工作的开展;

  9.做宏强全体员工坚强的后盾。

工会会议记录范文2

  会议名称:xx公司工会文员会工作会议

  时间:20xx年xx月xx日上午

  地点:公司三楼会议室

  主持人:

  参加人员:

  主要内容:

  会议首先听取了管理处、管理处、公司三个工会作的x年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

  会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的.是:服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

  1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

  2. 制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

  3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到x处统一归档。

  4. 准备成立xx公司女工委员会,由拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

工会会议记录范文3

  时间:20xx年1月5日上午9:00

  地点:

  参加人员:xx集团会员代表

  议程:

  1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

  2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

  为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于20xx年一月五日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

  会议议程:

  1、实行综合计算工时制的工种:

  框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

  2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的`高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

  3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。

  工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

  休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

  加班工资:公司将以年为计算周期,每年每位职工的工作时间为20xx工作小时,如果超过法定计算周期,公司将支付150%的加班工资。法定节假日确需加班的,在与职工充分协商同意的情况下,按国家法律法规支付其相应得法定假日工资;

  4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

  5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

  行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则,代表对外承诺或签约、与供应商交易;

  外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

工会会议记录范文4

  会议名称:安全生产总结协调会

  会议时间:20xx年8 月16 日下午

  会议地点:会议室

  主持人:

  出席人员:

  会议内容:上半年安全总结和下半年安全工作实施计划

  本次会议由韩建臣主持,会上根据总经理召开干部例会精神,对20xx年上半年安全监督检查工作做一总结,对下一步的工作做了新的'部署。

  1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

  2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚。

  3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,要加强现场人员监督管理,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

  4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

  5、 作业证使用。个别人员的作业证使用不到位,办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并

  安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

  6、 项目安全标示明确。做完后要尽快使用,尤其配电室、操作台等部位,对操作人员、外来人员起到警示作用;厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

  7、 防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

工会会议记录范文5

  地点:小会议室

  时间:20xx年8月21日下午。

  人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

  内容:

  第一阶段:

  1、会议主持人:

  2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

  3、邹定英同志作学校财务工作报告。

  4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。

  5、由何苗同志宣读《20xx学年实验小学校人事制度改革方案》。

  6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx--20xx学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

  第二阶段:

  (20xx年8月21日下午4:00)

  7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

  8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的'决议、关于对《20xx学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

  9、主持人宣布:实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成散会。

工会会议记录范文6

  时间:20xx年3月1日

  地点:街道四楼会议室

  出席:

  列席:

  内容:听取税收工作汇报,布置3月份重点工作。

  主持:凌向前

  会议记录:

  会议听取了税源办、各村(居)关于税收工作的汇报。会议指出,税收是街道经济工作的生命线,是街道和各村(居)各项事业得以健康发展的基础,全体同志都要自觉地关心和参与税源建设,关心和参与税收工作。一要深刻认识当前形势。今年,街道税收增长任务缺口大、增长点少、后劲严重缺乏的矛盾更加尖锐,必须在思想上时刻绷紧抓税源、抓税收这根弦,从头抓起,一着不让。二要切实加强基础工作。对于重点税户、区内企业、注册企业,对于房产租赁户、厂房出租户,对于建筑工地开票情况,都要建立完整、准确、清晰的台帐,并按周或按月进行动态跟踪管理,做到所有情况胸中有数,了如指掌。三要精心选准主攻方向。紧紧围绕确保完成全年任务的目标,税源办、各村(居)要依据各自不同的资源情况、企业情况和工作重点,找准自己的`主攻方向,集中力量,实行重点突破。四是着力创新工作方法。要全力服务大企业和重点税户,想方设法帮助解决影响其生产发展的实际困难。要继续加大盘闲清劣的工作力度,促使闲置资产和低效资产向优质企业集中。要集中力量加快建设发展平台,运用多种手段进行强势招商引资,发展总部经济和楼宇经济,夯实税源建设和税收增长的基础。机关科室之间、机关科室与村(居)之间要互通信息,加强协同,共同做好护税协税工作。五要严格实行考核奖惩。加大税源(项目)建设、税收任务在整体考核中的比重,特别对进度、人人有指标要进行严格的考核兑现。

  会议议定3月份重点工作安排如下:

  1.下发街道党工委、办事处1号、2号、3号文件,出台村(居)考核办法;

  责任领导:凌向前、李明、李平、张波、赵章进

  责任单位:党政办、经济科、社事科、财政所

  2.集中精力抓好经济、税收、项目工作,确保实现税收2500万元,累计完成8000万元,实现GDP10103万元,累计完成23751万元,实现全社会固定资产投资17200万元,累计完成32500万元;

  责任领导:

  责任单位:经济科、税源办、城建科、开发公司、各村(居)

  3.抓好全国xx期间安全稳定工作,确保不出现重大上访及不稳定事件,严密监管人员,做好光节点防插播工作;

  责任领导:

  责任单位:司法所、社事科、广播站、各村(居)

  4.研究制定油坊片区、梅山科学园、205国道顾家庄至天保驾校段整体规划;

  责任领导:

  责任单位:经济科、城建科、开发公司、油坊村、古遗井村、梅山村

  5.进行失地农民劳动力转移调查,梳理街道范围内临时工用工情况,举办老年人系列文体活动,召开全街道文化工作会议;

  责任领导:

  责任单位:就业所、社事科、广播站、各村(居)

  6.做好清明祭扫前期准备工作,抓好春季森林防火及重大动物疫病防治;

  责任领导:

  责任单位:司法所、社事科、农业科、各村(居)

  7.严格强化灾后复建民房(厂房)审批工作,加大节后建筑工地安全检查力度,做好控违工作;

  责任领导:

  责任单位:城建科、经济科、城管科、开发公司、各村(居)

  8.继续推进寺门口机站、蟠龙函闸、黄村物流园建设工程,适时建设205国道西侧绿化;

  责任领导:

  责任单位:开发公司、城建科、农业科、古遗井村、西善桥村

  9.抓好福润雅居、梅山经济适用房社区筹建工作;

  责任领导:

  责任单位:社事科、西善桥村、梅山村

  10.做好3月份孕环情普查,筹备弱势群体帮扶基金;

  责任领导:

  责任单位:社事科、各村(居)

  11.加强机关内部建设,筹备街道思想解放活动。

  责任领导:

  责任单位:机关各科室

  党政办整理

  20xx年3月1日

  主题词:工委(扩大)会税收分析工作安排纪要

  报:街道领导

  送:各村(居)委会、机关各科室(部门)、直属各单位

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