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推门听课活动实施方案

时间:2024-09-18 17:53:08 活动方案 我要投稿

推门听课活动实施方案

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编帮大家整理的推门听课活动实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

推门听课活动实施方案

推门听课活动实施方案1

  为扎实推进我县基础教育改革,切实加强教育教学过程管理,聚焦课堂,规范课堂教学行为,提高教育教学质量,经研究,决定从20xx年11月起,在我县中小学、幼儿园广泛开展“推门听课”活动,具体方案如下。

  一、指导思想和主要目的

  扎实推进新时代教育评价改革,提升课堂教学水平和育人质量,进一步强化每所学校、每个教师的教学质量意识,促进学校重视常规教学管理,促使教师将新课程理念转化为具体课堂教学行为,重视上好每一节课,切实发挥课堂教学在提高教育教学质量过程中的主阵地作用。以提高课堂教学有效性为突破口,通过听课、评课与研讨、评价意见运用等方式,实现互学、互促,造就一支热爱教育、业务精良的专业化教师队伍,并促使一批骨干教师脱颖而出。

  通过随堂听课录课与分析,掌握我县不同层次学校同一学科课堂教学的差异,及时调整教师课堂教学行为和方法,进一步提高课堂教学质量。

  二、分级实施的组织架构

  此项工作由县教育局领导牵头,教育股统筹协调,教育科研和教师发展中心组织实施。

  (一)领导小组

  组 长:XX

  副组长:XX

  成 员:XX

  (二)工作小组

  1.中学组(含中职)

  组 长:XX

  成 员:县教育科研和教师发展中心中学学科教研员

  2.小学组(含学前教育)

  组 长:XX

  成 员:县教育科研和教师发展中心学前教育、小学学科教研员

  3.课堂实录组

  组 长:XX

  成 员:XX

  三、实施办法

  “推门听课”工作按照县、校两级实施,做到分层推进,立体实施,长期坚持。

  (一)县级“推门听课”工作的实施

  县教育科研和教师发展中心制定全县“推门听课”工作的指导方案,开展全县随机听课(条件成熟,将进行课堂实录),并组织学科专家对听的课进行综合评价,出具评价意见。具体实施如下:

  1.“推门听课”采取不提前通知授课教师的方式,由工作小组根据学校课表随机选择。开展“推门听课”,尽量覆盖到每个学科,兼顾全县各中小学、幼儿园。

  2.原则上每学期开展“推门听课”不少于50节。

  3.县级层面的“推门听课”,由课堂实录组根据任务安排,在所到学校的课表中随机选择,进入课堂并对课堂教学过程进行完整的课堂录制。授课老师不得以任何理由拒绝,也不得临时调换上课教师或上课内容,上课教师下课后提供本堂课教学设计的复印件给实录(听课)组。

  4.课堂录制结束后,将课堂实录视频交给中学组、小学组(含学前),由各组组成评价团队,对实录课分类进行综合评价,形成课堂基本评价和课堂指导意见。

  5.课堂基本评价和课堂指导意见以阶段性的方式报送给领导小组,供领导小组下一步工作决策参考。

  6.联系学校领导将结合实际情况组织教研员开展“推门听课”。

  (二)校级“推门听课”工作的实施

  学校是此项工作的主阵地主战场,各中小学要制定切合本校实际的“推门听课”工作实施方案,组建由学校校长任组长、学校分管副校长为副组长、学校中层干部和学科(教研)组长为成员的工作领导小组,学校管理者、学科(教研)组长要常态化开展“推门听课”活动,做到全面、科学、客观,并正确运用评价结果。

  校级层面原则上每学期开展“推门听课”不少于25节(有条件的,要有课堂实录)。

  (三)其他工作要求

  在开展“推门听课”的同时,要进一步了解学校教学管理工作,包括教学常规管理、新课程实施、学科研究、课程课时管理、教师队伍建设以及学科资源建设等方面的工作,帮助学校提升整体办学水平。

  两级层面的“推门听课”,学科教研员和学校学科老师要积极参与听课评课,校级领导和学科教研组长应尽可能多参加听课评课,课后要及时对上课教师课堂教学进行评价,提出改进意见。要加强对薄弱学校和学科教师的听课评课指导。

  四、评价内容及形式

  评价内容:主要突出对课堂教学的有效性、学生的学习主体性、小组合作的必要性、课堂练习的实效性等方面进行评议,还可以对教师教学中的教学设计、教学语言、课堂管理、师生互动、习题配置、结构安排、知识密度乃至板书、教态等若干方面逐一进行评价。

  评价形式:采取及时评价与事后评价相结合。

  五、评价及运用

  (一)对“推门听课”所做的评价综合考评,进行认真分析、总结,充分认识课堂教学能力和水平是老师的综合素质和专业能力重要体现,但也不能用一节课的好坏来作为衡量老师教学水平和能力的唯一尺子。

  (二)评价意见公布后,对优秀的课堂课例要予以提炼推广;

  对未达到基本的课堂教学要求的教师,将组成由教研、学科优秀教师的评价小组对其进行指导,并将对其进行第二轮推门听课。

  (三)若经过两轮听课后课堂教学仍不能基本满足教学要求的,建议学校对该教师进行培训、指导。

  若还不能满足基本教学要求的.,建议进行必要的岗位调整。

  六、保障措施

  (一)认识意义,高度重视。

  开展“推门听课”活动,其目的是客观、真实地了解学校教学管理及教师课堂教学的现状,查找学校教学管理中存在的问题,以进一步规范学校的教学管理行为,促进学校提高教学质量。各学校要充分认识开展“推门听课”活动的目的和意义,迅速组建和出台本校“推门听课”领导小组和工作方案。

  (二)认真组织,积极准备。

  “推门听课”活动是不提前通知的情况下实施,活动范围覆盖全县所有中小学校(含幼儿园)。日常教学中要遵循教育规律和教学计划,认真备好和上好每一堂课,学校和教师以教学管理的常态迎接“推门听课”,不因“推门听课”而突击准备。

  (三)加强指导,重视改进。

  每一学期“推门听课”活动结束后,县教育科研和教师发展中心将对各学科组的意见进行再评议,形成最终评价意见,并将评价意见集中进行反馈。各学校要根据反馈意见,制定具体整改方案并抓紧整改,教育科研和教师发展中心将对后续工作进行跟踪。

  附件:“推门听课”课堂教学观察量表

  附件:“推门听课”课堂教学观察量表

推门听课活动实施方案2

  我校是一所农村的普通小学,经济基础落后,学校的教学设施简陋,教师紧缺,学苗基础差,这个现实问题严重制约着教育教学的发展。面临这种实际情况,要想提高学生成绩,必须搞好课堂教学,所以校长组织多次会议,统一思想、统一认识、统一行动,把点子打在课堂教学上。以课堂教学为突破口,为提高课堂教学质量,根据不同时期,实施了不同的方案。

  为进一步推进开放教育教学工作,促进教师探讨教学问题、交流教学经验、构建新型开放课堂,提高教师队伍整体素质,促进我校全体教职工备好课,上好课,研究好课,全面提高课堂教育教学质量,在我校全体教职工中开展互听互评活动,特制定课堂教学效果评价实施方案:

  一、提高课堂教学质量,要在教师身上下功夫

  经过几次领导班子会议讨论,制定并通过了校内《课堂教学效果评价实施方案》。

  1、目的:考察每一位教师上课前是否认真备好每一节课,课堂上是否上好每一节课。

  2、听课方式:采用告之式和随堂听课的方式,事先不通知教者,一天听几节;哪一节听课、每个人听几次都是保密的。告之式由教务处组织。

  3、评课方式:各评委要填好上课教师姓名、评委姓名,并按照每一项的评分标准进行打分,填好评语,并把赋分表交给组长,同时

  上课教师在上完课后当堂将教案交给评委传阅检查。组长将评委的打分单去掉一个最高分,去掉一个最低分统计好,整理评委的.点评指导,有组织抽时间给上课教师面对面的点评。

  4、奖励办法

  通过校内的听评课活动,评出学校的评优课的参赛人选。期末通过排序评出校内的优质课。

  二、结合校情,逐渐提高评课活动的质量

  由于我校地处偏僻的农村,教师分配没有愿意到农村的,教师紧缺,同时我校也面临新老教师有点青黄不接的状态。针对这些情况,校长又组织了多次教研组长以上的有关人员会议,统一思想,统一认识,讨论并制定了《课堂教学效果评价实施方案》。

  具体步骤如下:

  1、组建领导小组。

  课堂教学效果评价领导小组

  组 长:

  副组长:

  成员:

  2、每次的集体备课时间。由教研组长主持各学科的教研活动,首先由教师说课,再由其他老师点评,说课内容是简要说出要完成的教学内容,再详说其中的一节课,每人大约10~15分钟。

  4、听课,教师必须认真听公开课,并要对主讲教师点评指导。

  5、教师课后都要写教学反思。课堂有感而发,每学期5篇以上。

  6、每个学期召开1~2次学生信息反馈会,对所有教师都量化打分。

  7、期末领导小组对每一位教师的教案、作业、说课、听课、教学反思打分,再与考试成绩、学生反馈打分,进行综合排队。对于排在末几名的教师,如果各方面对这几位有强烈反响的,学校将给予谈话。通过教师优化以后,他们的教学水平、教学成绩有很大提高,学生的满意度不断提高。

  由于现在已进入新的课程改革时期,我校的《课堂教学效果评价实施方案》在执行过程中,不断的改进、去粗取精,使之逐渐趋于完善。

  三、听课评课对象:

  本学期全体教师。

  四、活动形式

  本次课堂教学效果评价活动分三步进行。第一步由教务处组织实施,听课后组织评课,打分评比。第二步各教研组组织实施,做好课堂教学效果评价记录并评比。第三步由各学校行政组织总结,将课堂教学好的进行物质和精神奖励。通过听课和讲评,互相交流教学经验,促进教学改革,提高教学质量。

  五、活动要求及有关事宜

  1、教师每期至少15节。

  2、教师听课后交教研组长签字,领导的听课交冉校长签字有效,班上班长对教师的听课做好记录,以便学校核对

  3、各听课教师听课前要先了解所听课程教材内容,听课过程要认真做好听课记录,要标明听课日期、授课人、教学班级、课题、教学活动过程、板书、简评等,要有课堂评价或教学建议。

  4、听课时,要提前三分钟进入教室,不讲话,不走动,不接听手机,不无故离场。严禁实际未听课却有听课记载的现象。

  5、听课人员和授课人员不得请假、迟到、早退。听课后听评课人要认真填写《评课表》,认真搞好听课评议,评议应先由授课人自评,再由其他听评课人员评议,并与当天下午下班前将听评课有关材料交教务科汇总。

  6、原则上听评课领导小组全体成员要参与听评所有教师的课。提倡其他未担负听评课任务的教师视情况积极参与听课。

  7、活动结束后每一位教师要撰写一篇不少于1000字的课堂教学反思(列入教研工作量),听评课活动结束后一周内交教务科。

  六、活动过程

  见附表

  七、活动结果

  在课堂教学效果评价基础上,评选出优秀课,并予以表彰。

推门听课活动实施方案3

  一、指导思想

  通过听课、评课,提高课堂教学水平,不断探索特色的教学模式,并在一定范围内推广;组织体验教学,旨在感受教学工作力度,转变工作作风,提高教学敬业精神水准。

  二、活动目的

  通过活动以评促研,浓厚教研氛围;以评督学,促进教师加强学习。通过活动不断总结推广教学经验,解决教学中存在问题,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升全镇教学质量。

  三、活动领导小组组 长:

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  四、活动时间、内容、地点及人员安排

  定于20xx年8月26日(星期五)上午8点同时在龙广小学、小场坝小学举行语文、数学听课和评课活动;下午2点开始到幼儿园、四轮、三中、二中四所学校进行教师教学工作体验、班级管理学习。具体分组如下:

  五、活动要求

  1、做好听课记录,保证听课质量。

  听课教师必须在听课笔记上认真做好记录。听课记录主要包括教学实录和教学评点两个方面。教学实录主要围绕“教学环节、教学内容和学生活动”进行,包括: ①听课时间、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;②教学过程。包括教学环节和教学内容,以及教学时采用的方法; ③各个教学环节的时间安排; ④学生互动情况;⑤教学效果。

  教学实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学内容来确定,通常有下面三种形式:一种是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等;二种是详录,比较详细地把教学步骤记下来;三种是记实,把

  教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。要根据不同课型及教师特点,倡导教师运用不同形式记录。

  教学评点主要围绕“哪些方面好,为什么好”、“哪些方面不足,为什么不足”、“对于不足之处如何改进,为什么这样改进”的思路进行,包括: ①教材处理与教学思路、目标;②教学重点、难点、关键;③课堂结构设计;④教学方法选择; ⑤教学手段运用;⑥、教学基本功;⑦教学思想。

  写教学评点可以采取两种记录形式:一种是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来;二种是总评,就是对间评综合分析后所形成的意见或建议记在记录本上。

  2、听课形式,听课管理

  采取小组集体听课形式进行,听课教师不能打扰讲课,手机设置为振动。

  3、落实评课工作,提高评课质量

  听课人必须对所听的课与授课者进行交流点评,授课者要做好有关记录,可作为教后小记。必须组织研讨和评课,每位听课者必须发言,并有专人作好记录。听课要根据新课程要求,对授课教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高的'目的,评价后,评课教师还应认真填写好“评课记录表”,并上交管委会王国云教师处,管委会及时总结归档。

  4、生活安排,活动安全

  活动期间的生活各校自理,校长要强调参加教师在活动期间注意安全,不能出安全问题。

  “听课、评课”活动是教师提高自身素质的重要措施,也是提高教育教学质量的重要环节,“听课、评课”活动重在实效,贵在坚持,因此建立“听课、评课”长效机制更为重要。学校将实行长期把该活动纳入教学常规检查,实行定期检查与不定期抽查相结合,对教师“听课、评课”活动督查,为全面提升我校教育教学质量提供又一保障。

推门听课活动实施方案4

  一、说课准备。

  在认真领会教学大纲精神,深刻理解教材内容,全面了解学生实际的基础上,精心设计说案。

  二、说案主要有下列内容组成:

  1、分析教材与学生。对教材有关内容的基本理解和对学生学习本课内容的起点分析(学生已经具备哪些学习条件?学习本课主要难处何在等)

  2、陈述教学目标。根据课程标准(或大纲)、教材要求和学生实际,确定本课在知识和能力,过程和方法、情感、态度、价值观三个方面的教学目标。

  3、陈述教学设想。为达成有关教学目标而在教法选择、学法指导、课程资源的利用与开发、媒体运用等方面的总体考虑。

  4、设计教学过程。课堂教学主要环节安排,特别要突出学生学习活动的设计。

  5、说明设计意图。在上述四块内容的右侧,有“说明” 一栏,如果说上述四块内容着重是体现“怎么样”,那么,这块内容重点是体现“为什么”,具体反映教学设计的内在意图,即一定的教学理念,特别是要体现一定的新课程理念。

  三、按说案进行说课,要求重点突出,条理清楚,语言规范、简洁,用词准确,有表现力。

  说课时间:15-20分钟。

  听课规范

  1、听课前应当先熟悉本课教学内容,明确教学目标、要求和重点难点。

  2、认真听课看课并分析思辨。重点关注以下内容。

  (1)教学目标定位是否反映课程标准。体现教材特点,切合学生实际。

  (2)教材处理是否得当,知识讲解是否正确,重点是否突出,难点是否突破。

  (3)教学思路是否清晰,教学步骤是否符合学生的认知规律并有利于调动学习兴趣,能否遵循智能迁移规律而循序渐进,课堂密度是否适当。

  (4)学生的主体地位是否突出,课堂活动形式是否合理,是否注重学法指导和学习兴趣、习惯的培养。

  (5)教师精神是否饱满,教态是否亲切自然,引导点拔是否得法,电教媒体运用是否恰当,教学语言是否准确精要,板书、演示是否规范。

  (6)教学目标是否达到,智能活动是否有效,教学设计是否合理。

  3、认真记好听课笔记,内容包括教学课题、教学过程、教学点评、总体评价、改进意见等。

  评课规范

  1、要有目的、有计划、有组织地开展评课活动,把被评的'课作为新的教育观念与新的教育行为相关联的例证。通过听课评课活动,使教师获得真实体验,从而提高反思自己教学行为的要求和能力。

  2、评课活动一般先由执教者自评,然后由富有经验的教师、教研组(备课组)长、教研员或专家主评,再由听课者(教师、学生、家长等)评议。

  3、要以求真的科学态度进行评课,要有理有据、观点鲜明、实事求是,极力避免“走过场”、“一风吹”等不良现象。

  4、各级各类听课评课活动都要有记录,教研组必须详细填写评课讨论记录表(见《教研组工作手册》),评课档案应作为教研组考核和先进教研组评比的依据。

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