对社保财务经济管理的思考

时间：2022-10-26 05:31:39 经济管理论文我要投稿

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对社保财务经济管理的思考

　　为了更好地减轻群众生活负担，提高人们生活质量，最近几年，国家不断完善社保制度，在这样的情况下，社保财务经济管理逐渐为人们所重视，但同时我们也注意到，社保财务经济管理中仍然存在一些问题。本文从社保以及社保的财务经济管理出发，对当前社保财务经济管理中存在的问题进行分析，同时对社保财务经济管理今后的发展提出适当建议。

对社保财务经济管理的思考

　　摘要：经济的不断发展带来了社会飞速进步的同时也为人们的生活带来了新的问题，特别是与民生保障的相关问题。社保制度的出现正是解决这些问题的最佳方式，也是社会稳定发展的必然要求。社保财务经济的管理良好与否直接关系到社会的秩序，也关系到群众对于政府制度和政策的信赖，因此，对于社保财务经济管理的研究具有非常重要的现实意义。

　　关键词：社保;财务经济;管理;问题;发展

　　一、社保制度及其社保财务经济管理简介

　　对于社保财务经济管理问题的思考，首先应该对社保制度以及社保财务经济管理有基本的了解，这样才能更好地分析社保财务经济管理的相关问题：

　　(一)社保制度

　　社保制度，即社会保障制度，它是指，以政府的管理为指导，同时把国家作为整个制度的主体，在法律、法规的规范下，依托社会保障基金，对国民收入进行再分配，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要的一种制度。因此，可以看出，社保制度对于居民生活的帮助，对于社会稳定秩序的维护具有非常重要的作用。

　　(二)社保财务经济管理

　　社保财务经济管理就是将经济管理学中的理论和知识应用到社保管理领域中去产生的概念，在今天，飞速发展的经济带来了迅速提高的社保制度的复杂性，社保工作的难度在不断增加，社会对于社保的要求也在增加，在这样的情况下，社保财务管理制度的出现是必然的。社保财务管理是指以社保制度为基础，充分运用现代经济学管理学中的相关理论知识实现对社保制度运行的规范，保证社保制度的合法稳定，最终促进社保制度更好地服务于群众和社会的一项工作。社保财务经济管理一个综合体，并不是单纯的由某一项工作组成，相反，它是多项工作有机结合，互相配合的过程。

　　二、社保财务经济管理现状

　　对于社保财务管理现状的分析可以从两个方面入手，即社保财务管理取得的成绩，社保财务管理存在的问题：

　　(一)社保财务经济管理取得的成绩

　　近年来，国家对社保制度越来越重视，同时，随着网络等现代信息技术的发展使得民众对社保透明度提高的需求在不断增加，在这些因素的共同作用下，社保财务管理不断发展，取得了一定的成绩。

　　首先，社保财务经济管理的专业化趋势增强。专业化是任何一项工作发展的基础，只有保证专业化，工作的开展才能与其他工作有所区别，工作的开展才能有所突破。由于国家的重视以及社会发展的需求，社保财务管理由最初的与其他社保工作混在一起逐渐脱离出来，独立之后的社保财务管理工作迅速吸收了借鉴了其他领域的财务管理工作的经验，很快发展成了专业性强的一项工作。总之，专业化趋势的增强是社保财务管理发展中取得的一项非常重要的成绩。

　　其次，社保财务经济管理的人才逐渐增多。人才是发展的保障，是推动社会进步的主要动力，而现代社会的竞争，不管是行业竞争，还是制度内部竞争，归根结底都是人才的竞争，所以说，社保财务管理的发展也离不开人才的支持。上面提到社保财务经济管理的专业化趋势增强，在这样的情况下，自然有更多的高校以社会需求为导向，培养大批社保财务经济管理人才，这是社保财务经济管理发展的坚实基础，也是保证未来社保财务经济管理有效完善的基础。由此可见，社保财务经济管理人才的逐渐增多也是社保财务经济管理中取得的成绩之一。

　　(二)社保财务经济管理存在的问题

　　在看到社保财务管理工作取得的成绩的同时，必须要注意到当前社保财务经济管理中存在的问题，而且这些问题是制约社保财务经济管理的发展的主要因素，未来社保财务经济管理想要有更好的发展，就必须正视这些问题。

　　(1)社保财务经济管理缺乏创新。今天的社会，没有创新就意味停滞不前，意味着灭亡，对于社保财务经济管理更是如此。社保制度的存在虽然有一定的历史，但是社保制度在我国的发展历史并不是很长，而社保财务经济管理的发展历史则更短，这样一来，就使得社保财务经济管理工作的开展没有足够的经验和先例可以遵循。在这样的情况下，社保财务经济管理工作大量运用了其他领域的财务管理工作经验，甚至是直接照抄照搬其他行业的经验，最终就导致了社保财务经济管理缺乏创新，没有社和自身发展的财务经济管理机制。在社保财务经济管理实践中，大量的其他行业的财务经济管理理论被应用，自然，合理的借鉴对于一个刚刚起步发展的工作而言，是非常重要的，但是这样的借鉴必须有限度，不能无节制，都则就会出现模式套用，创新危机。而这样的状况在社保财务经济管理中广泛存在，所以说，创新的缺乏是当前社保财务经济管理工作中存在的非常严重的问题。

　　(2)社保财务经济管理缺乏有效的监督。社保财务经济管理就其本质来讲，是针对社保制度中财务工作开展的，是围绕金钱等财务问题建立起来的，众所周知，只要与财务有关，那么就应该有有效的监督机制作为辅助，这是对工作安全性的保证，也是对社会进行公开透明的基础。而社保作为一种与社会公益息息相关的工作，自然更受到社会的关注，也就更需要监督。目前，我国的社保财务经济管理在监督模式、监督体系等方面都存在问题，特别是监督模式，当前的实际情况表明，社保财务经济管理的监督尚未建立起有效的监督模式，这就使得社保财务经济管理中存在的问题不能被及时的反映出来。这种现象的存在，不管是对社保财务经济管理本身的发展而言，还是对群众了解社保财务经济管理工作国家指导社保财务管理工作都是非常不利的。因此，缺乏有效的监督也是社保财务管理工作发展中应该解决的问题之一。

　　除了上面提到的两点以外，社保财务经济管理工作中存在的问题还有很多，如尚未建立起社保财务经济管理工作机制，专业人才队伍的素质有待提高等等，社保财务经济管理的发展也需要合理的解决这些问题。

　　三、对发展社保财务经济管理的几点建议

　　针对上面提到的社保财务经济管理中存在的问题，对今后社保财务经济管理工作的开展拟提出以下几点建议：第一，建立起专业的人才队伍，虽然目前社保财务经济管理不乏优秀人才，但是这些人才的工作并没有统一的管理和知道，也就是说没有建立起专业人才队伍，在社保财务经济管理以后的发展中，应该建立起专业人才队伍，指导性的促进人才的正确工作，只有人才队伍建立起来，社保财务经济管理工作的创新以及相关监督工作的组织才能得到实现。第二，加强社会对社保财务经济管理工作的重视，提高大众对于社保财务经济管理的认识，让更多人参与到社保财务经济管理中。

　　四、结束语

　　社保制度对于社会的影响在不断增强，所以对于社保财务经济管理的研究在现在和以后，都有重要意义。

　　参考文献：

　　[1] 范红芳.加强社保财务审核研究[J].管理视野，2012(10).

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