退休养老金上调新消息，现在各地养老金斗在上调，让我们一起去看看吧!
山西200万退休人员养老金上调【1】
经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，今年我省调整退休人员基本养老金的人员范围是，截至2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整办法
调整办法采取了国家统一规定的“三结合”的调整办法，即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
定额调整退休人员基本养老金退休人员每人每月增加70元
挂钩调整退休人员基本养老金1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。
2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
适当提高部分退休人员基本养老金1、2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
2、继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
3、2016年调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%确定。国家批复山西省月人均增加190元。
此次我省调整范围内退休人员共计224.2万人，其中企业175.4万人，机关事业单位48.8万人。
江西退休人员养老金上涨【2】
省人社厅、省财政厅召开新闻发布会
印发了《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》
江西养老金上涨终于敲定了!
企业和机关事业单位
第一次同步调整
9月20，省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇。也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金。
全省将有280万企业和机关事业单位退休人员从中受益。
调整对象
《通知》规定，今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整水平
根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2016年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%，企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。
到手养老金具体加多少?
此次调整养老金
咱只关心具体加多少
江南君给你权威解读下!
养老金调整分两部分，一部分是定额调整，一部分是挂钩调整。两部分加一起，就是到手的钱。
另外高龄的退休人员还有额外的倾斜。
定额调整
定额退休调整人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。
挂钩调整
挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。
企业和缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴长得”。
对缴费年限15年以下(含15年)
每人每月增加45元。
缴费年限超过15年的人员
按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与基本养老金水平挂钩。每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加，这符合国家有关政策规定。也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇办法基本相衔接。
在以上基础上
对年满70周年的退休人员
再按高龄倾斜调整标准调整
年满70周岁不满80周岁的高龄人员
每人每月增加40元;
满80周岁以上的高龄人员
每人每月增加50元;
发放时间
省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金(含从2016年1月起补发的资金，下同)，将在9月底前发放到位;
已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调增资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调整的基本养老金发放到位。
具体算法有点复杂
江南君举两个例子来分析下
让你一目了然
举个例子
江南君帮两位情况不同的退休人员计算了增加的养老金。
今年55岁的企业退休职工李女士2015年每月领取的养老金2020元，此次调整后，她可以增加70元的定额调整金，她的缴费年限为30年，可以领取缴费年限的增长部分为45元+45元，她2016年每个月可以领取的养老金为：2180元。
今年60岁的机关事业单位退休职工张先生2015年12月底领取的养老金是2500元，这次调整后，他可以增加70元的定额调整金，挂钩调整部分为2500元*4%=100元，他2016年每个月可以领取的养老金为：2670元。
辽宁退休人员养老金涨了【3】
此次调整，辽宁省按照人社部、财政部确定的公平与效率相结合的原则，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。具体调整办法和标准如下：
定额调整
挂钩调整
企业退休人员
1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
机关事业单位退休人员
退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金。
养老金怎么算总共分三步
以企业退休职工张某为例，他1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。
第一步：定额调整部分对号入座
按照企业退休人员定额调整规定，张某在“1954年1月1日后参加工作、2014年12月31日前退休(职)人员和五七家属工”范围内，因此定额调整部分他每月增加78元。
第二步：挂钩调整按缴费年限计算
挂钩调整要求为，“退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。”
张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加1元，张某可增加31元，(31×1=31)。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，((31-15)×1=16)。这一项目合计张某可涨47元(31+16=47)。
自去年，挂钩调整中就增加了“退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。”
张某统筹内养老金为1950元，该项目张某应涨9.75元，(1950×0.5%=9.75)。根据“见分进元”的原则，张某可涨10元。
这一步，张某可涨57元(47+10=57)。
第三步：艰苦边远、高龄人员对号入座
调整中，对高龄和艰苦边远地区的退休人员均有不同程度的倾斜。假设张某在艰苦边远地区人员的退休范围内，他可再增加5元。
以上三步合计，张某一共可以增加140元(78+57+5=140)。机关事业单位退休人员的养老金调整步骤与企业相同，退休人员可参照以上步骤计算。