提质提效实施方案

时间：2024-04-07 13:31:17 工作方案我要投稿

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提质提效实施方案

　　提质提效实施方案

提质提效实施方案

　　为认真贯彻落实《关于印发〈市“创新创优、提质提效”主题活动20XX年工作要点〉的通知》文件精神，深入推进“创新创优、提质提效”主题活动，结合本办工作实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会、省委十二届十次全会精神，按照市第十三次党员代表大会提出的目标任务，深入推进“创新创优、提质提效”主题活动，进一步解放干部思想、转变工作作风、提升机关效能，着力巩固发展创建成果，推动创建工作再上新台阶，为推进国际贸易综合改革试点、加快“两区六城”建设提供环境保障。

　　二、工作目标

　　通过深化主题活动，强化全体干部的创新意识、责任意识和服务意识，切实提升干部综合素质，创新完善工作机制，全面彰显创建成效，着力提高群众对创建工作的满意度。

　　三、主要内容

　　(一)加强学习培训，提升干部素质。

　　一是加强领导班子学习。积极开展中心组理论学习，加强干部思想政治建设，推进创建工作科学发展。实施领导干部“创先争优示范行动”，切实发挥模范带头作用。

　　组织参加“干部大讲堂”培训讲座，学习社会管理创新等新理念，提高科学发展能力和专业化水平。

　　二是加强干部职工学习。

　　依托“干部网络教育学院”，自主学习科技、法律、管理等方面内容，提升综合素养。开展“新坐标、新业绩、新形象”大讨论活动，教育培养责任意识、公仆意识和服务意识，弘扬敢于负责、真抓实干的风气，抓好各项工作落实。

　　结合每周工作例会，开展讲课学习活动，浓厚学习氛围，促进工作交流。

　　三是加强基层队伍学习。

　　通过开展卫生、健康、文明城市等业务知识培训，提升单位、镇街、社区、农村和企业创建理念，帮助理清工作思路，明确创建重点，推进工作落实。组建文明礼仪巡讲团和健康宣讲讲师团，举办各类卫生健康文明主题讲座，教育引导群众养成文明卫生健康生活方式。

　　(二)完善体制机制，提高工作效能。

　　一是修订完善各类考核办法。重点要完善创建工作考核办法、星级优美环境社区竞赛考核办法，以及卫生、健康、文明等各类细胞创建考核办法，认真总结以往工作经验，结合当前实际，科学调整相关指标设置及分值，完善检查考核方式，使检查考核更加科学合理。

　　二是继续开展“创业承诺”和“创新承诺”活动。

　　各科室要结合工作业务，提出1-2项创业承诺，1-2项制度和创新承诺事项，纳入考核评价体系。

　　三是完善工作责任制。明确岗位职责，形成主体明确、层级清晰、流程合理、具体量化的岗位责任体系。

　　四是推进“阳光政务”。利用政务公开栏、创建网站等途径公开创建内容，及时发布工作信息，促进政务公开。

　　(三)创新服务理念，优化干部作风。

　　全面开展“进村入企大走访”活动，全体党员干部要深入到联系村，走村入户，体察民情，认真记好民情日记帐和台帐，做到服务基层、为群众办实事。

　　开展领导干部下访接访活动，做好联系街道群众矛盾纠纷化解工作，维护群众合法权益。继续做好安全生产联系区块检查工作。

　　积极开展“361度”机关服务品牌创建活动，强化创建为民、创建惠民理念，提高工作效能。深化创建服务机制，帮助指导佛堂镇做好国家卫生镇复评迎检。

　　积极开展文明、卫生、健康细胞创建活动，做到事前培训到位、事中指导到位、事后总结到位，进一步提升创建工作水平。

　　(四)全面履职尽责，力求工作成效。

　　一是明确工作重心。

　　按照全市创建工作整体部署，要以顺利通过国家卫生城市第二轮复审考核为目标，以改革创新体制机制为主线，以文明卫生健康创建为内容，以日常督查和集中考核为抓手，以“美化城市”专项行动和城乡环境卫生整洁行动为途径，积极开展各类文明卫生健康创建活动，推动创建工作跃上新台阶。

　　二是实行项目化管理。

　　对“五小”行业、集贸市场、市区环卫设施、建筑工地、废旧物资回收、城区厕所等重点难点问题工作要实行项目化管理，加大督促检查，做到定期通报，切实解决工作落实中存在的问题，加快工作进度，确保年初目标全面完成。

　　三是加强绩效考评。

　　按照市委市政府工作要求，对年度创建工作目标任务进行分解，落实责任科室和工作要求，年终进行全面考核，考核结果作为评价干部年度考核的重要依据。

　　四、实施步骤

　　按照市委统一部署，此次活动从2012年2月开始至12月结束，具体分三个阶段进行：

　　第一阶段——宣传发动阶段(2月)

　　1、成立领导小组及办公室，明确领导小组及办公室成员任务分工，制定主题活动实施方案。

　　2、召开主题活动动员会，进行动员部署。

　　3、利用创建网、《创建》简报进行主题活动宣传，浓厚宣传氛围。及时向两办、两创两提办等相关部门和新闻媒体报送主题活动信息，加强对外宣传。

　　第二阶段——全面实施阶段(3月-10月)

　　1、进一步完善规章制度，明确岗位职责;

　　2、进一步完善办事流程，推行政务公开;

　　3、加强创建工作调研，推进工作体制机制创新;

　　4、畅通投诉渠道，接受社会监督，及时加强整改落实;

　　5、开展各类创建活动，落实各项创建任务，完成年度工作目标。

　　第三阶段——总结提高阶段(11月-12月)

　　1、认真进行总结，开展“回头看”活动，完成单位和个人开展主题活动的工作总结，对照考核细则进行查漏补缺，完善深化“两创两提”活动长效机制建设。

　　2、开展民主评议活动和年终考核。

　　3、参加全市“典型案例”评选和“双十干部”评选。

　　五、工作要求

　　本次主题活动，事关创建工作长远发展，意义重大，影响深远，各科室必须高度重视，精心组织，狠抓落实，确保本次主题活动不走过场，抓出实效。

　　1、统一思想，提高认识。

　　全体干部职工要切实提高对本次主题活动重要性和必要性的认识，把思想统一到主题活动上来，积极投身到活动中去。

　　2、加强领导，周密部署。

　　成立领导小组，由同志担任组长，其他班子成员为副组长，科室负责人为成员。办公室设在综合科，负责主题活动的具体实施。各科室要结合工作实际，突出重点，围绕工作目标，有针对性地制订具体目标任务，明确工作时限和要求，及时完成目标任务。

　　3、强化督查，抓出成效。

　　领导小组在整个主题活动实施过程中，将进行定期不定期检查和抽查，对发现的问题从严查处，不断总结在工作中出现的问题和薄弱环节，务必抓出成效，以主题活动的明显成效推动各项工作的开展。

　　4、加大宣传，营造氛围。

　　充分运用网站、电视、报刊、简报等各种宣传渠道，大力宣传开展深化“两创两提”主题活动的重大意义，及时报道本办活动开展的基本情况以及取得的成效，并将有关情况及时报送市委“创新创优、提质提效”主题活动领导小组办公室。

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