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实施方案

时间:2024-02-01 09:41:01 方案 我要投稿

实施方案5篇【荐】

  为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编为大家收集的实施方案5篇,希望对大家有所帮助。

实施方案5篇【荐】

实施方案 篇1

  在市场经济条件下,作为宏观调控重要手段的中长期规划——县级规划是最贴近人民、最具约束力和可操作性的规划。因此,编制我县“十二五” 规划必须立足县情,根据国家宏观调控政策,更好地把与人民群众生产生活密切相关的内容规划好,真正为人民群众谋利益。把国民经济、改革开放、产业结构、城镇体系、基础设施、土地利用、生态环境、科技教育、人民生活、公共服务、民族文化、民族团结等融为一体,做到重点突出,有特色,可操作性强。科学编制和组织实施好“十二五”规划,是关系西盟未来长远发展的一项重大任务,对于西盟积极适应发展形势的新变化,妥善应对经济社会发展的新挑战,全面落实建设小康社会的新要求,顺利推进西盟经济社会发展具有重大意义。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,贯彻落实党的十七大、省第八次党代会和市委二届七次全会精神,准确把握国内外经济格局的新变化,立足县情和发展新要求,围绕“基础立县、产业强县、开放活县、文化兴县、固边稳县”战略,努力建设“绿色西盟、生态家园、活力佤山、和谐边陲”,充分凝聚社会各界和人民群众的智慧,解放思想,开拓创新,抢抓机遇,乘势而上,以实现西盟大发展、快发展、科学发展、和谐发展为目标,研究制定“十二五”时期西盟经济社会发展总体规划和相关专项规划。

  二、编制原则

  科学发展原则。按照全面、协调、可持续的科学发展要求,探索经济与社会、人与自然、城乡、区域之间协调发展的新路子,突出保持经济平稳较快发展、调整优化产业结构、调整优化城乡结构、促进区域协调发展、增强可持续发展能力、促进社会和谐稳定、维护民族团结、巩固边疆稳定、完善社会主义市场经济体制、推动形成区域合作和竞争新优势等战略重点,为实现富裕、民主、文明、开放、和谐西盟打下坚实基础。

  指导性和操作性原则。规划既要对“十二五”期间的国际国内发展环境和西盟的发展阶段作出科学的分析和判断,提出发展战略和目标,又要以发展战略为指导,研究提出一批关系全局、意义深远、带动作用强的'重大工程和建设项目。规划内容和发展目标,要落实到项目、落实到年度、落实到各部门的具体工作。要建立规划实施和监督检查的评价机制,努力使规划成为贴近人民、具有指导性、操作性、实施性和约束力的规划,成为“十二五”时期经济社会发展的总体行动纲领。

  统筹兼顾,突出重点原则。在坚持统筹兼顾,推进经济、政治、社会、文化、生态全面发展的基础上,进一步突出重点,围绕促进经济社会又好又快发展,加强对影响全县全局性、战略性重大问题的研究,抓住西盟今后一个时期经济社会发展中的主要问题和突出矛盾。坚持 “有所为、有所不为”,集中力量办大事。“十二五”规划编制要尽量减少行业发展等由市场机制发挥作用的内容,充实经济调节、市场监管、社会管理和公共服务内容;要突出有限目标和重点任务,提高针对性、方案性。

  公众参与原则。进一步提高规划工作的公开性和透明度,扩大化规划编制过程的社会参与度,动员全社会力量共同参与“十二五”规划的编制工作,使规划编制的过程成为改革的过程、广泛凝聚社会各界智慧的过程和重大问题形成共识的过程。使“十二五”规划 真正成为体现政府要求、反映人民呼声的规划。

  规范程序原则。在编制程序上,按照前期工作、立项、起草、征求意见、衔接、论证、批准、公布等程序,建立和完善规范化的公示制度、衔接制度、论证制度、公布制度和评估、修订制度。

  三、主要任务

  (一)深化重大问题研究

  各单位、各部门要结合实际,确定一批重点课题,重点加强对“十二五”时期发展环境、思路目标、结构调整、产业发展、城乡、区域、科技文化、改革开放、人民生活、资源环境等重大问题的前瞻研究,理清长远发展思路。提出规划的基本思路,明确本部门、本领域“十二五”时期发展的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和重大举措。县发展和改革局结合西盟实际,研究提出我县重大的前期研究课题《目录》,以及开展重大问题研究的具体要求和意见。

  (二)编制总体规划

  编制好总体规划,切实增强行动纲领的功能,确立总体规划在各类规划中的“龙头”地位。总体规划要突出特色,明确国民经济和社会发展的总体发展战略目标、战略任务、战略布局、支柱产业、优势产业的发展方向和目标,重大建设工程和重点项目布局,经济社会发展的主要政策、措施等。总体规划由县“十二五”规划领导小组办公室负责起草,各有关单位和部门要提出涉及本单位和部门、本领域的发展思路、任务、目标和措施建议。

  (三)编制专项规划

  重点专项规划是总体规划在特定领域的延伸和具体化,是政府指导该领域发展,并决定该领域重大工程和安排政府投资的决策依据。做好专项规划就是基本建设最大也是最重要的前期工作。各相关部门要把更多的精力放在规划的研究编制、衔接审查以及实施过程的监督评估上。编制专项规划,首先要界定政府编制规划的领域,主要是政府履行公共职责,以及需要政府扶持、调控和引导的领域。专项规划要增强针对性和操作性,要明确提出需要由政府组织实施的重大的项目安排。所提出的项目,要求达到可供政府决策的深度。重点专项规划由有关部门提出立项申请,由县发展和改革局审核平衡,报县人民政府确定后,由县发展和改革局组织各有关部门负责起草。其他专项规划由有关部门在其职责范围内组织编制。

  四、进度安排

  根据市政府的部署和我县实际,我县“十二五”规划编制工作,主要分为3个阶段:

  第一阶段:20xx年3月底以前,由县人民政府组织,县发展和改革局牵头,组织有关部门开展重大问题和规划思路研究,起草形成“十二五”规划基本思路,研究提出编制县级重点专项规划工作方案。

  1.从西盟实际考虑,前期研究工作初步确定为2个研究课题及35个重点专项规划(见重大研究课题及重点专项规划编制目录),各有关部门及课题承担单位,应抽调专人成立课题调研小组,按课题要求深入开展工作,于20xx年3月初提交研究报告,并由咨询委员会组织专题研究报告评审。

  2.由规划办牵头,各综合部门参与,在汇总分析前期专题研究成果基础上,形成我县“十二五”发展基本思路。组织召开座谈会、专家咨询会等,听取单位、部门及社会各界意见建议,并与国家、省、市“十二五”规划基本思路衔接。20xx年3月底前,向县人民政府报送“十二五”规划基本思路,并准备好向县委规划建议起草汇报的有关材料。

  3.提出编制县级重点专项工作方案,以基本思路为指导,部署专项规划的准备工作。

  第二阶段:从20xx年4月初到县委“十二五”规划建议出台前,主要是配合县委建议起草,继续深化重大专题研究,组织开展规划纲要的研究工作,明确目标要求、基本原则、政策导向、战略重点等,形成规划纲要框架。组织部门研究提出纳入规划纲要的重要指标、重大工程和项目、重大改革和政策等。围绕纲要框架中的一些重大问题开展调研,召开有关会议听取意见和建议。部署开展县级重点专项规划编制工作。

  第三阶段:20xx年县委“十二五”规划建议出台后,组织起草规划纲要草案,并做好向县委、县人大常委会、县人民政府、县政协汇报和县人大常委会审议等工作。

  各部门按照全县的统一部署和时间安排,适度超前部署规划编制各项工作。

  1.20xx年7—8月,集中力量完成“十二五”规划纲要草案初稿。

  2.20xx年9—12月,对“十二五”规划纲要进行广泛征求意见,不断修改、完善,由咨询委员会组织评估后,报县委、县人民政府审查。

  3.20xx年6—12月,编制重点专项规划。

  4.20xx年1—3月,进一步做好总体规划、重点专项规划、各行业规划修改完善和衔接工作,总体规划经县委、县人民政府审定后,提交县人代会审议,通过后向社会公布实施。重点专项规划、各行业规划组织专家评审后,按规划编制程序上报审批发布实施。

  5.20xx年4月进行“十二五”规划编制工作总结。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导

  为切实加强我县“十二五”规划编制工作的组织领导,及时协调解决规划编制中的重大问题,保证规划编制工作的顺利完成,经县人民政府研究,决定成立西盟县“十二五”规划编制工作领导小组。

  领导小组下设办公室,办公室设在县发展和改革局,负责规划编制具体组织协调工作,由×××兼任办公室主任,×××、×××兼任办公室副主任,成员从县发改局及相关部门抽调。

  (二)组建专家队伍

  组建由不同领域专家组成的全县“十二五”规划咨询委员会,负责对全县“十二五”总体规划的基本思路、草案及有关重点专项规划进行咨询论证。

  (三)强化人员保障

  要充实规划队伍,抽调知识结构好、业务能力强的骨干,组建得力的规划编制队伍。要加强有关培训,提高规划人员的素质和水平,为做好编制工作提供人才保障。

  (四)落实工作经费

  县级“十二五”规划纲要、专项规划编制经费纳入当年财政预算,保障规划经费落实到位。

  (五)及时沟通衔接

  各部门要加强沟通衔接,共同做好“十二五”规划编制工作,形成下级规划服从和落实上级规划,同级规划各有分工,各有侧重、衔接协调的关系,使经济社会发展各个领域的规划、城市规划、土地利用规划融为一体。

  (六)按时完成任务

  各负责单位要统筹安排规划编制工作,及时与县领导小组办公室沟通并汇报进展情况,严格按照时间要求完成相关规划并及时报送县发展和改革局,保证“十二五”规划编制工作顺利完成。

实施方案 篇2

  为大力推进社区建设,夯实社会基础,逐步提升社区配套设施建设,为居民提供更良好的居住环境,我街道结合实际,对镇xxxx社区进行全方位改造,并制定方案如下:

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,按照科学发展观的要求,以基层组织建设为基础,以构建和谐社区为目标,进一步完善组织,健全制度,整治社区环境,完善社区功能,努力建设民主法治、诚信友爱、安定有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型社区,为居民创造安居乐业的生活环境。

  二、总体目标

  基本实现党组织坚强有力、干部素质明显提高、工作运转协调高效、保障服务功能完善、社会治安良好稳定、社区环境清洁优美、文化生活丰富多彩的和谐社区要求。

  三、组织领导

  为确保镇xxxx社区改造建设工作扎实有效进行,成立镇xxxx社区改造建设工作领导小组:

  组 长:xxxx 街道党工委书记

  xxxx 街道党工委副书记、街道办主任

  副组长:xxxx 街道党工委副书记

  成 员:xxxx 镇xxxx社区党支部书记

  xxxx 镇xxxx社区居委会主任

  xxxx 镇xxxx社区居委会副主任

  xxxx 镇xxxx社区居委会副主任

  xxxx 镇xxxx社区党支部委员会委员

  领导小组下设办公室,办公室设在街道党建组织办,办公室主任由xxxx兼任,主要负责对项目改造建设的统一领导和部署,及时掌握项目改造建设的进展情况及问题,并提出工作建议和指导性意见,协调沟通上级部门,对项目进行组织、监督、检查。

  四、社区现状

  镇xxxx社区地处旧城区商业中心地带,占地面积0.9平方公里。目前,拥有一栋两层楼高的办公用房,自主产权归社区所有,办公和庭院活动场所总占地面积约3320㎡。但由于办公用房各配套设施不健全、不规范,没有充分发挥社区功能建设,为社区日常活动及工作开展造成不便。

  五、预期改造标准

  (一)规范各功能室的设置,完善配套设施,充分发挥各功能室作用。

  (二)全面推进党务和政务服务中心建设,悬挂党务公开栏及各项规章制度,提升政务服务能力,加强基层党建及政务服务工作。

  (三)拟建设居家养老活动中心,以“立足社区、面向老人、专项服务”为特点,把社区老年人作为服务对象,为老人提供娱乐、健康咨询、养身健身为一体的老年人综合服务中心。

  六、项目安排和资金配套

  (一)项目安排

  社区改造项目根据本社区的实际情况作适当调整,以能落实改造建设为准,需相关部门共同协办落实。

  (二)项目资金

  主要来源为上级财政资金拨付与有关部门整合资金。

  七、其他要求

  (一)加强领导,部门配合,齐抓共建。切实加强对项目改造建设的领导和管理,在街道办统一领导下,社区要明确职责,积极配合,形成齐抓共建的.格局,共同抓好社区改造建设工作。

  (二)科学规划,突出重点,稳步推进。社区将对办公楼各功能室作出科学合理的规划,搞好设计,高标准,严要求,争取社区办公用房得到充分的利用。

  (三)加强资金管理,确保专款专用,及时到位。社区将对社区改造建设项目资金进行专人专项管理,做到专款专用,严肃财经纪律。

  (四)加强请示报告。在实施改造建设过程中,对预见或遇到的技术问题,或拿不准的问题要及时报告,加强沟通联系,确保建设质量的高标准。

实施方案 篇3

  为了深入贯彻市委[20xx]**号文件《关于开展“平安资阳”创建活动的实施意见》,结合市综治办10月13日会议精神,博雅饭店与资阳军分区签订了《军民共建平安酒店公约》,为确保此项工作的顺利开展,进一步推进军民团结共建平安资阳的工作,深入扎实地开展构建和谐资阳的活动,结合我店实际,就“军民共建‘平安资阳’”活动作如下安排:

  一、成立组织机构

  1.成立博雅饭店军民共建‘平安资阳’领导小组:

  组长:**总经理

  副组长:**副总经理

  成员:***、***、***、***

  2.设军民共建联系办公室,办公室由行政经理***负责。

  二、实施方案

  1、在军分区的协作指导下,将平安创建工作纳入饭店重要议事日程。由领导小组具体抓,明确相关部门和人员职责,督促各部门和相关人员抓好平安创建工作。

  2、强化内部防控工作。饭店安防部属于内部治保机构,保卫人员要职责明确,加强门卫、值班、守护工作,严格入住客人的登记和车辆管理,加强消防设施和器材完好检查。安防部要配合相关部门严格执行现金、贵重物资的安全管理规定,确保物资安全。

  3、加强重点、要害部位“人防、技防、物防”措施落实,在军分区指导下,提高科技防范水平。随时与公安机关联系,检查和完善办公区、客房、餐饮、娱乐、停车场等场所防范设施。

  4、在军分区的`指导下,建立健全消防、安全生产制度,治安防范管理制度,责任落实;并在工作中不断完善。

  5、与军分区建立治安协作共防机制,共同做好博雅园区平安创建活动,共同维护社会治安。

  6、加强员工道德法制教育,加强职工政治思想和法制教育,让平安创建深入人心。在员工中形成遵纪守法好风尚,杜绝违法犯罪现象。

  7、妥善处理公司内部纠纷,排查机制健全,各种信息渠道畅通。饭店与饭店内各部门签订《安全责任书》,各部门与员工签订《安全责任书》,层层落实责任,落实群防工作。

  8、建立应急处置机制,制定各种应急预案。大型集会、重大节日等,不仅饭店内部要重视,而且,请求军分区协助,防止危害国家安全行为、重大治安灾害事故的发生。

  9、安全生产。防止食物中毒、杜绝“黄赌毒”等丑恶现象,防重大刑事案件。确保生产、生活、工作秩序正常,让顾客、员工对饭店安全基本满意。

  军民共建平安资阳,是市政府号召我们做好社会治安综合治理的一项重要工作,全体饭店职工要积极行动起来,按照市委、市政府和市综治办的要求,既要搞好饭店的生产经营,又要与军分区一道,把军民共建“平安资阳”、摆在重要位置。与军分区形成构建“和谐博雅”的整体合力,为创建“平安资阳”、“和谐资阳”做出新的贡献。

实施方案 篇4

  一、迎接验收工作领导小组

  组 长:xxx

  副组长:xxx

  成 员:xxx

  职 责:统一领导创建工作,创建文明学校工作方案。

  二、迎接验收工作领导小组办公室

  主任:xxxx

  成员:xxxx

  职责:

  1、负责协调各组之间工作;

  2、负责内外联络及其它重要筹备工作。

  办公室下设工作组:

  (一)材料准备组

  组长:xxxx

  成员:xxx

  职责:

  1、负责起草创建工作方案、创建工作报告、申请材料、汇报材料等文件;

  2、负责安排、分解申报创建文明单位所需材料的部门分工和任务;

  3、负责创建工作所需材料(文件、文章、图片、视频)收集、整理、成册、归档工作以及课件制作。

  (二)组织培训组

  组长:xxxxxx

  成员:组织人事处 教务处 学生处

  职 责:

  1、负责组织教工和学生参加座谈、测试、问卷调查;

  2、培训教工和学生,掌握精神文明创建的基本知识,工作方案,创建文明学校工作方案

  (三)宣传工作组

  组长:xxxx

  成员:xxxx

  职责:

  1、做好与文明创建有关的宣传报道工作,营造创建精神文明的浓厚文化氛围;

  2、设计制作文明创建标语、标牌,做到规范、美观;

  3、布置、安排宣传教育阵地(校园网、校报、宣传橱窗、板报,广播站);

  4、验收期间的摄影、摄像等工作。

  (四)接待会务组

  组长:xxx

  成员:xxxx

  职责:

  1、负责验收专家进校的迎来送往;

  2、负责领导向专家组所作的'致辞;

  3、负责汇报会、意见反馈会等会议安排等。

  (五)后勤管理组

  组长:xxxx

  成员:xxxx

  职责:

  1、负责校园的美化、绿化、净化。

  2、教学楼、办公楼、学生公寓、食堂等设施的整洁。

  3、宣传栏、阅报栏、信息栏、路灯、标示牌的清洁、维护等。

  4、悬挂文明科室、文明家庭等相关门牌。

  5、家属楼、家属区卫生的清洁、美化。

  6、校园安全保卫,校内车辆的管理, 校园秩序管理等。

实施方案 篇5

  经过学校充分研究论证,学校从财政中每年不间断支出20xx元人民币作为奖励基金奖励当年在专业化发展中做出一定成绩的老师,当随着学校财政收入的增加,奖励经费也按一定比例提高。学校也将在条件成熟的情况下,除了学校奖励外,还成立家长捐助基金,全部用于教师专业发展显著的老师。每年9月10日前由评审小组进行评审,评审周期是上年7月1日至次年6月30日,现就有关奖励制度做如下说明。

  一、指导思想

  精神鼓励的.基础上引领教师树立专业化发展意识,充分张扬教师在专业化发展中的成果,以科学的发展观提高教师专业化发展水平。

  二、奖励面及待遇

  1、达到标准的所有老师;

  2、除了经济上的奖励外,学校还力争在各种场合表彰教师,在有关媒介上宣传教师,为教师发放有实际价值的纪念品;

  3、如当年20xx元基金中有剩余部分,基金累计存入下一年度。

  三、奖励对象:

  教师专业化发展包括班主任、学科教师和学校行政人员的专业发展,因此,奖励对象包括班主任、科任教师和学校行政人员。

  四、奖励标准(缺一不可)

  A级(每人奖励500元)

  (一)教学、教研、科研活动(满足一项均可)

  1、参加学科教学赛课获得区级二等奖以上;

  2、参加班主任基本功比赛或队会比赛获得区级二等奖以上;

  3、参加区级研究课活动;

  4、主持区级以上科研课题成果获得二等奖以上;

  5、做区级以上专题报告;

  (二)理论水平(满足一项均可)

  1、在区级以上正规刊物上发表论文4篇以上或获得区级论文奖4个以上;

  2、在市级正规刊物上发表文章3篇以上或获得市级论文奖3个以上;

  3、在省部级正规刊物上发表文章2篇以上或获得省部级论文奖2个以上;

  4、在国家级正规刊物上发表文章1篇以上或获得国家级论文奖一个以上。

  (三)指导学生(满足一项均可)

  1、指导学生获得区级一等奖2个或市级二等奖2个以上、一等奖一个以上

  2、指导学生在区级刊物上发表小论文2篇以上、市级1篇以上;

  3、指导学生小课题或综合实践活动研究并写出调查实验报告一项,有详实的印证材料。

  (四)教学质量(满足一项均可)

  1、在两学期期末考试中,班级学生成绩“三率一分”在学区排名中至少有一次为第一名。

  2、在组织学生参加区级比赛中,获得团体第三名以上。

  B级(每人奖励300元)

  (一)教学、教研、科研活动(满足一项均可)

  1、参加学科教学赛课获得区级三等奖以上。

  2、参加班主任基本功比赛或队会比赛获得区级三等奖以上。

  3、参加区级研究课活动或学区级研究课活动。

  4、主持区级以上科研课题成果获得三等奖以上。

  5、做学区级以上专题报告。

  (二)理论水平(满足一项均可)

  1、在区级以上正规刊物上发表论文2篇以上或获得区级论文奖2个以上。

  2、在市级正规刊物上发表文章1篇以上或获得市级论文奖1个以上。

  (三)指导学生(满足一项均可)

  1、指导学生获得区级一等奖1个或市级二等奖1个以上。

  2、指导学生在区级刊物上发表小论文1篇以上。

  3、指导学生小课题或综合实践活动研究并写出调查实验报告一项,有详实的印证材料。

  (四)教学质量(满足一项均可)

  1、在两学期期末考试中,班级学生成绩“三率一分”在学区排名中至少有一次为第二名。

  2、在组织学生参加区级比赛中,获得团体第三名以上。

  C级(每人奖励200元)

  (一)教学、教研、科研活动(满足一项均可)

  1、参加学科教学赛课获得学区级一等奖以上。

  2、参加班主任基本功比赛或队会比赛获得学区级一等奖以上。

  3、参加学区级研究课活动。

  4、主持区级以上科研课题成果获得三等奖以上。

  5、做学区级以上专题报告。

  (二)理论水平(满足一项均可)

  1、在区级以上正规刊物上发表论文1篇以上或获得区级论文奖1个以上。

  2、在市级正规刊物上发表文章1篇以上或获得市级论文奖1个以上。

  (三)指导学生(满足一项均可)

  1、指导学生获得区级一等奖1个或市级二等奖1个以上。

  2、指导学生在区级刊物上发表小论文1篇以上。

  3、指导学生小课题或综合实践活动研究并写出调查实验报告一项,有详实的印证材料。

  (四)教学质量(满足一项均可)

  1、在两学期期末考试中,班级学生成绩“三率一分”在学区排名中至少有一次为第二名。

  2、在组织学生参加学区级比赛中,获得团体第一名以上。

  五、评审小组名单

  组长:

  成员:

  六、评审程序

  每年9月5日以前填报个人奖励基本资料,写出申报申请——9月6日评审小组评审会——9月7日公示——9月8全校教师会——9月9日公布结果。

  七、其它

  1、如果每年奖励总金额超过20xx元,学校财力在能够开支的情况下,尽力按标准进行奖励,实在不能执行标准时,学校给予变通照顾的待遇。

  2、本方案自20xx年9月1日开始执行。

  3、评审小组有最终解释权。

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