住房实施方案

住房实施方案三篇

　　篇一：住房分配实施方案

　　为进一步推进治多县灾后重建城乡居民住房分配工作，建立起有效的安居住房分配机制，充分体现公开、公平、公正的分配原则，最大限度的保障和解决受灾农牧民的居住问题，切实维护群众的基本利益，结合我县实际，特制定以下分配方案。

　　一、分配原则

　　依据城乡居民住房原有住房，在自愿的前提下，本着“公开、公平、公正”和“以人为本、特殊优先”的原则，实施城乡居民住房分配工作。

　　二、分配对象

　　治多县加吉博洛镇、治多县立新乡、治多县鹿厂、治多县县城集中拆迁户共342户。

　　三、分配房源

　　治多县幸福小区全部新建灾后农牧民安置住房。

　　四、分配程序

　　按照以下方式其中一种进行灾后重建城乡居民住房分配。

      方式一：

　　1、由治多县政府设定四个编号；

　　2、由上述四个城乡居民住房分配对象来源地相关负责机构负责人进行抽签，对幸福小区所有住房按纵向划分，按照抽签顺序以S型首位相接的方式分别划定四个编号的具体范围；

　　3、抽签完成之后由以上四个城乡居民住房来源地相关负责机构自行组织成立分配办公室，对所抽签得到的区域按照实际需入住城乡居民进行再次分配。

　　4、确定各分配对象与其对应的房源后，将分配结果进行公告；

　　5、幸福小区住房达到交付条件后，分配对象在规定时间内到指定地点办理各项结算和入住手续，并领取住房钥匙。

　　方式二：

　　1、由治多县政府将幸福小区所有住房按顺序进行统一编号，并将编号打乱。

　　2、由以上四个城乡居民住房来源地相关负责机构指派专门人员前来代替实际需入住城乡居民进行前期抽签。

　　3、各负责机构抽签后组织本区域内实际需入住城乡居民针对获得的房号进行再次抽签。

　　4、确定各分配对象与其对应的房源后，将分配结果进行公告；

　　5、幸福小区住房达到交付条件后，分配对象在规定时间内到指定地点办理各项结算和入住手续，并领取住房钥匙。

　　方案三：

　　1、由治多县政府将幸福小区所有住房按顺序进行统一编号，并将编号打乱。

　　2、由实际需入住的342户城乡居民每户派出一位代表前往治多县政府抽签，首先对342户进行抽签编号，以确定抽签顺序。

　　3、按照抽签顺序对幸福小区所有住房进行抽签，按照每户代表

　　抽签获得房号分配幸福小区所有住房。

　　4、确定各分配对象与其对应的房源后，将分配结果进行公告；

　　5、幸福小区住房达到交付条件后，分配对象在规定时间内到指定地点办理各项结算和入住手续，并领取住房钥匙。

　　五、监督措施

　　方案一、二的情况下，对第一步抽签过程由治多县政府、治多县加吉博洛镇、治多县立新乡、治多县鹿厂、治多县县城集中拆迁户各派出一名同志组成监督小组，对整个房屋初次分配进行监督。对抽签第二步骤由上述四个区域相关负责机构自行组成监督小组，对二次分配进行监督，并将监督过程报治多县政府办公室。

　　方案三的情况下，由治多县政府、治多县加吉博洛镇、治多县立新乡、治多县鹿厂、治多县县城集中拆迁户各派出一名同志组成监督小组，对整个房屋分配过程进行监督。

　　篇二：补充住房公积金实施方案

　　我公司（xxxxx有限公司）于xxxx年xx月xx日成立，公司的主要职能是xxxxx，为贯彻落实《上海市补充住房公积金暂行办法》（沪公积金发[1997]第24号）和《关于实行补充住房公积金中有关财务列支问题的通知》（沪财基

　　[1997]11号）的精神，结合我单位实际情况，制定本方案：

　　一、实施范围和对象

　　本公司所有在职员工。

　　二、缴纳原则

　　( 1 ) 所有员工补充公积金缴纳比例一致

　　( 2 ) 公司缴纳补充公积金与基本公积金的缴交基数一致

　　( 3 ) 公司缴纳补充公积金汇缴人数与基本公积金缴交人数一致

　　三、缴纳方案

　　( 1 ) 补充住房公积金缴存基数

　　补充住房公积金缴存基数为职工上一年度月均工资总额，新参加工作的为首月工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 ( 2 ) 补充住房公积金缴存比例

　　补充住房公积金缴存比例为14%

　　( 3 ) 补充住房公积金缴存基数及缴存比例按照我市相关规定执行。补充住房公积金月缴存额一经确定，在一个结算年度（指上年7月1日至本年6月30日）内不变。

　　四、计算办法

　　补充住房公积金月缴存额=职工个人上一年度的月均工资总额(新参加工作职工按首月工资计算)×补充住房公积金缴存比例

　　五、本方案经我公司全体员工讨论通过，自市住房委员会办公室备案后执行。下附全体员工签字：

　　xxxxx有限公司 （单位公章） xxxx年xx月xx日

　　篇三：教师住房分配实施方案

　　新学校校的教师宿舍楼即将竣工交付使用，为了更好地服务教学，促进学校各项工作的开展，充分发挥资源优势，调动广大教师的工作积极性，特制定本方案。

　　一、住房分配原则：

　　1、在编在职教职工参与分配（已借调出校的不参与分配，借进参与分配）。

　　2、按工龄，进行量化考核，根据得分获得优先选房权。

　　3、若本校教职工退休，一年内应把所分房退还学校，便于学校的管理。

　　4、在编教职工夫妻双方选房由两人的打分相加，只能选一套房。

　　5、打分后取其双方自愿可调换（宽房自愿调出者今后不再参与调配宽房）。

　　方案一旦确定，全体教师应从大局出发，服从分配。如若不服从学校分配，视为自动放弃。

　　二、住房分配实施方案考核方法说明：

　　1、个人得分计算方法：（工龄+校龄+婚育）

　　A、工龄：工龄每满1年1分。

　　B、已婚5分、有子女5分。

　　C、在编在校双职工加10分。

　　D、校龄每满一年0.5分。

　　E、若临时工的家属是本校的在编教职工，那么这个临时工的工龄每满一年打0.5分计入家属的附加分。

　　注：若按以上方案打出分数相同者，以在本校担任班主任的年限多者优先选房，如仍有相同者，以抓阄的方式取得优先选房权。

　　2、房屋类别：

　　A、一类房：58平米。

　　B、二类房：33平米。

　　三、本方案由后勤、工会具体实施。

　　新滩镇中学

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