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规程与细则的区别

时间:2022-10-07 19:21:05 常识大全 我要投稿
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规程与细则的区别

  规程与细则的区别

  规程,简单说就是“规则+流程”。

  所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序。

  规则则是工作的要求、规定、标准和制度等。

  因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。

  规程是对作业、安装、鉴定、安全、管理等技术要求和实施程序所做的统一规定。

  标准是为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

  同时,给出了一条注释,即:标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。

  含义

  规则章程。

  规程,简单说就是“规则+流程”。

  所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序。

  规则则是工作的要求、规定、标准和制度等。

  因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。

  出处

  1、唐 黄滔《南海韦尚书》:“昔者 石门 酌泉之事, 合浦还珠之风,日月迁绵,规程革易。

  2、《朱子语类》卷一○六:“明日烦教授诸职事共商量一规程,将来参定发下。

  3、 柳青《创业史》第二部第十三章:“我们党有个老规程:只要不是故意捣鬼,错了也是好同志。

  示例

  1.我厂必须进一步完善相关的安全操作规程。

  2.安全操作规程3.工作规程4.技术管理规程。

  细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

  条例是具有法律性质的文件,是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定;是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定;是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。

  它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关(国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”。

  细则具体说明

  (一)什么是“细则”

  “细则”是有关机关根据下发公文的规定或实施需要,为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文,结合实际情况,制定出具体的实施办法,或作出补充、辅助说明的法规性文件。

  细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

  (二)“细则”的特点

  1.依附性:细则的制定必须依附于某一具体法律、法规。

  法律法规是细则赖以产生的前提。

  没有某法律、法规,就没有某法律、法规的实施细则。

  2.诠释性:实施细则对原法律、法规的某一重要原则、重要事项或某一关键词语负有诠释的任务,以使其表意更加具体明确化。

  3.补充性:法律、法规所规定的事项,都是比较原则的,这样执行者对它的理解就会有一定的伸缩性;再者,同一法律、法规,同一条文在执行中遇到的实施对象的情况各不相同,这样,对于某一规定具体适用的范围究竟怎样限定,就需要以细则对其作出明确具体的补充规定或辅助性说明。

  (三)“细则”的结构

  细则一般由首部和正文两部分组成。

  1.首部:包括标题、制发时间和制发依据等项目。

  (1)标题。

  由事由和文种构成。

  (2)制发时间和制发依据。

  一般在标题之下,用括号注明细则的发布日期与机关名称,或者批准、修订日期与机关名称。

  2.正文:它是细则的主体内容,分为总则、分则和附则三个部分。

  它既可以全面系统地对某一法律、法规的实施作具体、周密的规定,也可以对某一法律、法规的局部或某一条文作具体、周密的规定

  

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