2017年教师招聘启事
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
2017年教师招聘启事范文一：
台州市外国语学校创办于2003年，系上海外国语学校分校，为台州市示范性民办学校，直属台州市教育局。学校坐落于台州市府大道西段，交通便捷。因学校发展需要，2017年向台州学院公开招聘应届本科毕业生若干名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
二、应聘条件
1、品行端正，成绩优良，身体健康。
2、具有教师相应证书：教师资格证书，普通话证书等
3、获得校级以上荣誉者优先考虑;
三、教师待遇
1、聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的评优职称，还可参加校内的`“低职高聘”;
2、学校实行结构工资制，享有课时津贴及各项奖励，骨干教师还可享受特殊津贴;
3、符合条件的，学校为教师办理社会养老保险、医疗保险及住房公积金;外地教师可安排校内住房。
四、应聘办法
应聘者将个人简历、身份证、获奖证书、近期个人生活照片及联系方式以Word形式发送至电子邮件tzfls633@126.com，经审核合格后，对应聘者进行面试或试教，试教时间另行通知。
五、联系方式
联系人：
联系电话：
2017年教师招聘启事范文二：
为了促进学院学科建设和专业发展，吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作，根据学院“十三五”人力资源规划和2017年教师招聘计划，特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。
一、招聘原则
2017年园艺园林学院教师招聘，按照长江大学2017年人才招聘办法及招聘计划进行。具体见学校主页人才招聘。
二、招聘计划(见表1)
2017年长江大学园艺园林学院教师招聘计划
三、专任教师招聘条件
1、思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。
2、具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我院学科发展需要。
3、年龄一般为35岁以下。第一学历为全日制普通本科学历，博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近;
4、具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有2篇被SCI、EI收录;景观规划方向条件可适当放宽(1篇SCI或EI)。
四、专任教师招聘程序
1、符合条件的应聘人员，有意者请投递简历。简历投寄地址：湖北省荆州市荆秘路266号长江大学园艺园林学院，邮编：434025。联系人：黄老师，电话：0716-8066260;13972157779，电子邮箱：3052369@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
2、学院初审。符合条件者，通知其来学院面试。
3、资格审查
面试期间，审核应聘人员以下材料：相关毕业证及学位证;重要论文原件及检索报告;六级英语证书或同等证书;本科、硕士、博士成绩单;其它相关证书等重要材料。
4、面试
学院学术委员会进行面试考核。应聘人员先作简要的'自我介绍，随后进行一场1小时左右的专业性学术报告，学术委员会对其进行考核。
5、学校审批
通过学院考核者，学院及时报送到学校人事处审批。
欢迎各位有志之士加盟长江大学园艺园林学院!
附件：2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事.doc
园艺园林学院
2016年12月23日
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