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实施方案

时间:2023-08-16 17:35:18 方案 我要投稿

实施方案(热门)

  为了确定工作或事情顺利开展,往往需要预先制定好方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编帮大家整理的实施方案4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实施方案(热门)

实施方案 篇1

  为了认真贯彻落实上级关于加强中小学生行为习惯养成教育精神,从规范行为习惯做起,培养小学生良好的道德品质和行为习惯。使之成为身心健康、行为规范、素质优良的合格公民。特制定如下实施方案。

  一、 开展小学生日常行为规范养成教育的原则

  在开展小学生行为规范养成教育工作过程中,要遵循以下原则,确保少年儿童健康成长。

  1、 坚持以人为本的原则。要在充分了解学生思想实际和身心发展规律的前提下,以学生的发展为根本。要发现和鼓励学生的特长,尊重他们的人格,理解他们的需求,关心他们的变化,使学生认识自己,明理立德。

  2、 坚持主体性原则。要积极探索和实践学生自我管理、自我教育的有效途径,努力把外在的管理要求转化成学生内在的需要,在实践和体验中增强工作的实效性和主动性。

  3、 坚持长期性原则。养成教育是一项长期的工作,需要在工作中常抓不懈,不断巩固成果,推进工作。

  4、 坚持循序渐进原则。养成教育的内容安排要体现层次性和连续性,要有梯度,不能简单重复,要根据学生不同的年龄阶段特点,做到由浅入深、由近及远、循序渐进。

  二、 开展小学生日常行为规范养成教育的内容

  1、 思想品德的培养

  通过对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,使学生初步认识和逐步树立科学的世界观、人生观、和价值观。

  2、 道德品行的培养

  通过行为习惯的养成教育,培养学生形成良好的行为习惯,模范遵守社会公德。

  3、 科学文化素质的培养

  通过培养学生养成良好的学习习惯和正确的学习方法,让学生学会学习、学会做事。

  4、 身体和心理素质的培养

  教育学生养成良好的劳动和锻炼习惯,教会学生健体健心,使他们具备良好的体能和健康的心理。

  5、 交往素质的培养

  培养学生乐于合作、热心参与、善于应变的品质。

  6、 创新能力的培养

  引导学生创新求异,多角度观察问题,激发学生的创新欲望。

  三、 开展小学生日常行为规范养成教育的方法

  1、 加强师德修养,提高教师素质。

  少年儿童良好行为习惯的养成,与教师的正确引导是分不开的。教师不仅要授予学生各科知识,尤其重要的是启发、引导学生养成良好的.习惯。要不断加强教师的指导与培训,使教师真正做到既教书又育人。树立“学校无小事,事事是教育;教师无小节人人是楷模”的观念。

  2、 注重班级管理,培养良好的班风。

  班级管理是培养塑造学生的有效途径,全体教师特别是班主任要根据实际,开展文明班级的创建活动。要开好主题班会,在班级管理中突出养成教育的内容,要组织各班开展学生综合素质竞赛活动,内容包括八个方面:勤奋学习、遵守纪律、文明礼貌、团结互助、讲究卫生、勤俭节约、关心集体、诚实守信。教育学生自觉规范言行,争当文明学生。要充分发挥班集体的凝聚力和影响力,促进良好班风、学风的形成。

  3、充分发挥课堂教学的主渠道作用。

  要充分挖掘课堂教学中行为习惯养成教育的内容,调动养成教育的各种积极因素,让学生学知识、懂礼仪、明事理,在课堂学习中懂得尊重知识、尊重教师、尊重同学、尊重他人、尊重劳动,使行为习惯养成教育的成果转化为学生积极向上的动力。

  4、优化育人环境。

  在推行小学生日常行为习惯养成教育的过程中,要进一步加大校园文化建设的力度,制定具体的校园文化建设实施方案,积极组织第二课堂活动,定期举办文化艺术活动,提高学生的文化品位,培养他们良好的道德情操。

  同时,要充分调动家庭、社会的积极性,通过家长学校、家长会、校长热线等沟通机制,相互配合,有针对性地学生进行疏导和教育。

  5、 加强养成教育的科研工作。

  要把养成教育纳入学校教研、科研工作中,加强理论学习和指导,定期组织培训、研讨和经验交流。坚持用理论指导工作,促使小学生日常行为规范养成教育工作规范化。

实施方案 篇2

  一、课程开发背景

  新课改使课程资源结构的重点在发生变化,学校开始成为课程开发资源的重要力量,校本课程开发成了当代教师义不容辞的责任。书法是一种艺术,它集中而深邃地反映着我们民族的文化精神和审美追求。中国书法的延续也是中华民族延续的一种方式。中国书法的延续是通过一代代地传授与学习即书法教育得以实现的。书法教育是我国古代优良文化教育传统,具有育德、启智、审美、健体等作用,在提高学生思想素质、智能素质、审美素质以及强化人格力量等方面具有其它学科无法替代的优势。书法教育目标与素质教育目标在面向全体、全面发展、培养个性等方面具有一致性。然而,传统的教学从楷书入手,费时费力,很难让学生快速掌握软笔书法这一门术形式,现代隶书省去传统隶书的“蚕头燕尾”改为直来直去,使学生横容易掌握一种书体,为以后踏入书法艺术之门,奠定了很好的基础。

  二、课程目标

  1、通过书法教育,使学生了解中华民族悠久的历史和灿烂的民族文化,增强民族自尊心和自信心,培养爱国情感,形成良好的道德情操;

  2、养成认真细心的学习态度和良好的意志品质,开发学生的智力,培养学生的注意力、提高学生的观察力、分析力、创造力、审美能力。

  3、根据日常生活需要,运用书法进行人际沟通和社会交往;培养学生的良好的学习习惯、行为习惯,为其他课程的学习打好良好的基础,促进学生全面发展和终身发展。

  三、课程内容

  三年级

  ①学习正确的书写姿势和执笔要领。

  ②掌握简单汉字书写结构中横竖之间的距离。

  ③学习使用和保管书写用具,初步养成良好的书写习惯。

  ①激发书法兴趣,做好对学生书法的启蒙教育。

  ②以故事介绍、图片欣赏、说话交流等形式介绍文房四宝的知识,了解历代书法家的故事。

  ③初步学会专题收集。

  积极参与并表达个人意愿。如:收集书法家故事、欣赏书法家的作品……

  四年级

  ①掌握毛笔笔画书写逆锋入笔方法。

  ②学习在竖中线中将字形大小掌握好。

  ③掌握笔画的粗细变化。

  ①进行书体演变历史的研究(主要有篆书、隶书、楷书、行书、草书),了解中国书法发展史。

  ②收集、主题交流历代书法家的故事,学习他们高尚的“人品书品”。

  提出活动建议并积极参与活动。如:参观校书法陈列室、书写、赠送书签。

  高年级

  ①学习自创完整作品。

  ②比较熟练地掌握各种章法、款式(包括:纸张的`尺寸、字距与行距、格式安排、落款、印章),能有自己满意的书法作品,提高审美能力。

  ①在书坛走向多元化的今天,了解书法的传统和现代性的融合,使书法艺术升华,以小报等形式进行研究性学习的专题展示。

  ②学习有关书法中蕴涵的人文精神和美学知识,弘扬书法个性,提高鉴赏美、创造美的能力。

  自主活动。

  如:赠送书法作品、书法竞赛、参加展览……

  四、课程实施

  第一阶段:激发写字兴趣,培养书写习惯,练好基本结构。

  第二阶段:陶冶学生性情,教给写字方法,提高写字能力。

  第三阶段:了解各大流派,形成独特风格,热爱祖国文字。

  五、课程评价

  1、对教师的课程实施评价。主要是对教师教学过程的评定,包括:教学准备、教学方式、教学态度等方面评价,这样有利于促进教师自身专业的发展。评价以教师自我评价为主,和课题组评价、专家评价有机结合。

  2、对学生成长的评价。把书法教学作为一项科研课题来研究的目的就是想通过这一载体培养学生勤学苦练的精神、创造美的能力。因而在实际的操作中,我们要杜绝以往只注重学生学习的结果、功利价值,只需要学生在比赛中获奖便万事大吉的传统观念,而将目光放在了学生学习书法的过程中,注重学生能力的培养,注重学生心理品质的锻炼。

实施方案 篇3

  1、“完善学历教育与培训并重的现代职业教育体系”的意思是指:职业院校应履行两项功能:学历教育、职业培训。这两项功能是我国1996年开始实施的《职业教育法》规定的。20多年过去了,我们没有执行好,所以需要完善。

  2、学历教育与培训关系的认识。这里的“培训”应当非常明确:主要指职业技能培训,简称为职业培训。学历教育与职业培训二者有同有异:

  (1)二者同之处主要表现为:都要以就业为导向,都要以培养高素质劳动者和技术技能人才为目标;都属于国家人力资源开发系统的重要环节。

  (2)二者异之处,一是性质不同。职业教育的学历教育是国民教育和人力资源开发的重要组成部分,职业培训是人力资源开发的重要组成部分,属于非学历的技术技能培养;二是功能不同。学历教育兼具准职业人培养功能和专业深造功能; 职业培训则兼具受训者就业功能和技术技能提升功能;三是对象身份不同。学历教育对象主要是校内学生;职业培训主要对象是校外劳动者——愿意参加就业技能培训、岗位技能提升培训、就业创业培训的学员;四是双证书要求不同。学历教育要求实行毕业证书与职业资格证书或职业技能等级证书兼具,职业培训没有双证书制度的强制性要求;五是学习制度不同。学历教育的时间是全日制的;职业培训时间是碎片化的长短期不一的'。

  可以说,职业学校教育与职业培训二者之间,既有亦此亦彼的模糊地带,也有非此即彼的本质区分。

  3、完善当然非常必要,但,从现代中国发展对现代职业教育的要求看,现代职业教育体系如果仅仅包括这两项功能显然缺乏应有的社会贡献度。

  4、“畅通技术技能人才成长渠道”的认识。从学历教育与职业培训的角度谈“畅通技术技能人才成长渠道”,那就是:学历教育方向,畅通的渠道主要是职教本科、职教硕士等学历学位的衔接;职业培训方向,畅通的渠道主要是各专业技师(工程师)类、高级技师(高级工程师)类的职业技能等级联通。

实施方案 篇4

  为进一步提高我校教师队伍素质,切实保证“教学能手”评选工作公平、公正和有序进行,现根据市教育局宜教发[XX]5号、教人[XX]174号文件精神,制定以下方案:

  一、组织机构

  成立安庆一中“教学能手”评选工作领导小组,领导小组由下列人员组成:

  组 长:周诗长

  副组长:谷寿平 陈文贞 李昭文

  成 员:何吕平 程 裕 张 瑜 章中银 王代益 胡小会

  苏方豹 刘 兵

  各学科组建立评委组。

  二、工作步骤

  1、全员发动(9.6—9.14)

  召开全体教职工大会,校领导作工作动员报告。学校印发相关文件,做到人手一份,并将文件上传至学校网络。组织全体教师学习相关文件。

  2、全员培训(9.15—9.18)

  组织教师认真学习《新课程教师课堂技能指导》及《培训指南》,邀请专家来校开设《关于教学设计的撰写》、《如何组织课堂教学》、《如何进行教学推理演讲》等专题讲座。

  3、接受报名(9.19—9.20)

  组织符合参赛资格的`教师自愿报名。

  4、组织竞赛(9.21—9.23)

  经评选产生23名校级教学能手。

  具体竞赛内容为:

  (1)写一份教学设计(占20%)

  参赛教师根据所教学段和学科,抽签确定上课和演讲顺序,撰写教学设计和准备5分钟的演讲提纲,共限时一小时。

  (2)上一堂研究课(占60%,其中含教学基本功10%)

  参赛教师根据本人撰写的教学设计进行试讲,教学基本功随堂评分不另考核。

  (3)教学经验演讲(20%)

  试讲结束后,进行演讲,演讲不超过5分钟,不再单独进行答辩。

  竞赛要求及评分标准见市教育局宜教发[XX]5号和市师训中心师训字[XX]11号。

  5、结果公示(9.24—9.28)

  评选结果公示五个工作日,无异议后上报市教育局。

  三、本方案经全体教职工教职工大会通过后实施。

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