方案

实施方案

时间:2023-09-10 16:51:42 方案 我要投稿

实施方案(合集3篇)

  为了确保我们的努力取得实效,通常会被要求事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么你有了解过方案吗?下面是小编收集整理的实施方案3篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案(合集3篇)

实施方案 篇1

  为全面贯彻以德治国”的重要思想,推动《公民道德建设实施纲要》的深入实施,学校决定开展以诚信;为主题的系列教育活动,使广大小学生从小养成诚实守信的良好习惯,讲求信用、忠诚待人、说老实话、办老实事、做老实人。

  一、小学生诚信教育的内容

  诚实守信是中华民族的传统美德,也是世界各国共同推崇的高尚道德品质。诚信实际上是一个人对自己言行负责的伦理规范,基本内涵包括诚;和信两个方面。诚信主要讲忠诚老实,诚恳待人城信主要讲取信于人,信任他人。

  根据小学生的不同年龄特点,按照小学生品德形成发展的顺序性和阶段性,诚信教育可分低段、中段、高段三个层次。

  1、诚实做人教育。

  (1)低段

  诚实做人是最基本的道德,如实反映事实真相、不夸大、不缩孝不掩盖、不说谎,说谎害己又害人,拾物交公,拾金不昧,爱护花草。

  (2)中段

  真诚待人,不说谎话,在对不起别人时主动道歉,别人有错误缺点时不偏袒,表里如一,不弄虚作假,考试不作弊,作业不抄袭,知错就主动承担。

  (3)高段

  实事求是,不懂不装懂,不投机取巧,在自觉控制自己的基础上,对别人的虚假行为提出善意批评和劝告,树立正确的公平竞争观念。

  2、讲究信用教育。

  (1)低段

  说得到,做得到;答应别人的事尽量做到。

  (2)中段

  承诺是严肃的,要分析可能产生的后果,再做出承诺。

  (3)高段

  不随便承诺,在情况有变时要及时说明,以求得谅解。在坏人面前能随机应变,勇敢应付。保护野生动物,保护自然。

  二、小学生诚信教育的方法

  根据小学生诚信教育“起点要低、内容要实、针对性要强、须循序渐进”这些基本要求,结合当前市场经济社会、信息网络时代和受教育者大多数是独生子女等不同特点,教育方法上要大胆选择传统的优秀教育方法,勇于实践,并在此基础上敢于创新,以增强对小学生诚信教育的主动性、针对性和

  实践性。

  1、说服教育法。是通过摆事实、讲道理,使受教育者明辨是非、善恶、美丑,提高思想道德认识的一种方法。

  2、情感陶冶法。是通过教育者自觉地利用一定的教育情境及自身的教育因素,对受教育者进行潜移默化、耳濡目染的感化和熏陶,以培养他们健康的道德情感,使他们的人格逐步完善的一种方法。

  3、榜样示范法。教师在介绍一些古今中外诚实守信的优秀模范人物、带领学生参观相关展览、组织学生走访身边典型人物的同时,以身作则,为人师表,踏实守信,做学生的.榜样。学校要大力表扬诚实守信的好学生、好教师、好家长,树立身边的榜样。

  4、研究性学习法。组织学生跨出校门,走访社会,开展调查研究,收集有关诚信正反两方面的资料,使学生自己从历史和现实的资料中,分析、比较,明白自欺隐瞒狡诈虽能得逞一时,但不能一生得志,终为人们所抛弃。

  5、生活体验法。通过生活和学习过程的体验,让学生深切体会到整个社会人与人之间诚信的重要,明白要使自己在社会中顺利发展,就必须以宽容的态度对待别人,以诚信的言行与大家交往,从而自觉树立诚信观念。

  6、信息处理法。通过课堂交流、午会教育、十分钟队会、班队课、记日记、写作文等形式,把各自接收的大量信息反愧交流、讨论并进行归类,发展学生辨别是非能力,引导学生善于分清好坏,则善而从。

  7、反思行为法。采用让学生“反思行为”的方法,经常反思自己或别人坚持诚信得到的回报,以及不诚信遭到的损害。使学生在经常性的反思自己的点滴言行和周围的人和事中,进行比较和分析,明辨是非,促进诚信品质的养成。

  三、举办“诚信回归”主题系列活动

  1、编写

  一本《诚信教育》校本课程,内容包括以下四个部分:论诚信、诚信故事、诚信格言、诚信教育策略。

  2、举办小学生讲诚信故事和书写诚信格言竞赛活动。

  3、举行以诚信为主题的征文活动。

  4、开展“诚信”五个一活动:收集一个讲“诚信”的故事;收集一条讲“诚信”的格言;出一期“诚信”在身边的黑板报;写一封呼吁“诚信”的书信;召开一个“诚信回归”的中队主题队会。

  5、举行诚信教育展示活动。

实施方案 篇2

  一、活动时间

  20xx年1月28日——4月30日

  二、活动内容

  (一)加强宣传,形成浓烈氛围

  充分利用有线电视、流动字幕、广播、手机短信等平台优势进行宣传,大力营造浓烈氛围。

  1、专题片宣传。镇劳保所要在服务大厅进行专题片宣传,有线电视站要积极播放招聘信息流动字幕。

  2、广告宣传。充分利用镇区超市、宾馆、饭店、银行、居民小区等地方张贴招聘会信息。在镇区主要出入口、要道等人流量大的区域悬挂宣传条幅,宣传引导城乡劳动力就业、外出务工人员返乡就业。

  3、中小学要利用放假前,结合班会、家长会开展一次宣传就业政策、招工信息活动。

  4、镇人力资源和社会保障服务所要在人流量较大地点设置咨询台,公布招工,接受咨询和报名。

  (二)组织观摩

  1、时间:20xx年2月9日下午1:00

  2、地点:镇政府门口集中

  3、各村任务数

  4、具体要求:

  (1)各村(居)组织返乡人员代表以及有就业愿望的人员到县园区观摩(提供名单备查)。

  (2)各村(居)明确1名村干部带队。

  (3)党政办准备一辆45座大巴车。

  (4)劳保所提前与县局做好对接,做好人数清查,现场组织、表格上报等工作。

  (三)组织参加招聘会

  抓住外出务工人员大量返乡的时机,组织人员参加于20xx年2月13日—2月xx日(腊月二十五至腊月二十七)、2月21日—2月23日(正月初三至正月初五)在县南侧举办的`6场大型招聘会。具体要求如下:

  1、明确目标任务

  2、明确责任人

  各村(居)支部书记为第一责任人,村长为具体责任人,将目标任务分解到各小组组长,做到任务量化,责任到人;包片领导、驻村工作组、劳保所包村人员为共同责任人,其他参加周一点名人员每人下达一名招工任务。

  3、明确完成时间

  4、明确完成标准

  根据县开发区、常泗园区两大园区的企业20xx年新录用人员名单按照村(居)户籍、送达人等信息逐一核对,并结合《20xx年招工工作各村(居)任务分解表》确定各村(居)为企业输送工人数量。(最终以县督查室、县人社局提供的考核通过人员名单为准。)

实施方案 篇3

  为规范公司光伏发电站的生产运行管理,提高企业的经济效益和科学管理水平,按定员定额组织生产,明确岗位职责,实行集约化经营。

  一、关于光伏发电站岗位设置的设想

  1、运行工作的重要性:根据光伏发电站生产的特点及要求,光伏发电站运行的太阳能电池板全部可以实现集中控制和远方控制,但是光伏发电站所处的地理位置比较偏远,太阳能电池板的数量极大,设备的巡视检查和常规的异常处理工作量仍然较大,因此配置合理的运行人员,才能为光伏阵列可靠运行,多发电量提供可靠的保证;目前即要维持投入运行的设备正常运行,又要确保基建工程有序进行;同时结合公司今后的发展前景要储备大量精干的运行技术人员,为公司的长远发展奠定足够的人才需求。

  2、岗位设定:结合公司实际情况,国电电力新能源金塔光伏发电站人员岗位设置如下:

  3、定岗依据:

  (1) 所有人员上岗依据公平、公正、公开的原则,能着上,庸着下;

  (2) 采取百分制:平时考试成绩占60%(主要包括:理论知识、运行规程、系统图、操作票、安全常识、异

  常处理);光伏发电站所有员工民主评议打分占15%(主要包括:劳动纪律、工作主动性、工作责任心、团队协作能力);光伏发电站站长及公司相关领导评议得分占25%(主要包括:学习能力、综合工作能力、个人工作经历)。

  二、光伏发电站管理主要范围、职责及权限(定位)

  1、 主要范围 (1) 运行管理(包括光伏发电站的所有阵列电池板运行,配电设备运行,通讯设备运行等);

  (2) 运行值班,确保所有电气设备安全稳定运行;

  (3) 精心监视,加强分析,确保电气设备经济运行;

  (4) 人员培训管理;

  (5) 设备档案管理 (设备制造厂家使用说明书、设备安装交接有关资料、历年大修及定期预防试验记录、设备事故及运行分析专题报告、日常运行及检修报告等);

  (6) 备品备件管理;

  (7) 检修计划编制;

  (8) 基建工程的协调管理;

  (9) 光伏电站的文明生产管理;

  (10) 一般缺陷消除及重大缺陷的联系处理;

  (11) 光伏电站生活后勤管理;

  (12) 车辆管理;

  (13) 绿化管理;

  (14) 领导交办的其它工作。

  2、主要职责、任务

  (1) 确保光伏阵列安全稳定经济运行;

  (2) 确保光伏阵列运行管理体系高效、规范;

  (3) 培训出合格、优秀的光伏发电站运行值班员;

  (4) 编审技术资料;

  (5) 以达到较高满意度为要求做好相应工作;

  (6) 领导安排的其他任务。

  3、主要权限

  1) 国电电力内蒙古新能源阿左旗金太阳光伏发电站在公司安生部的直接领导及策划下开展工作,对公司领导

  负责;

  2) 在国电电力新能源阿左旗金太阳光伏发电站内部,形成卓有成效管理体系;

  3) 在各项业务上,受公司相关职能部室的指导、监督;

  4) 由公司授予的其它权限。

  三、各岗位人员岗位工作职责

  1 、光伏发电站站长岗位工作职责

  (1) 在总经理领导下,在安生部监督和指导下,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,对光伏电站的安全、经济、稳定运行及运行检修技术管理工作负领导责任;

  (2) 根据公司的年度安全目标计划,组织制订本光伏电站实现公司年内安全目标计划及具体措施,按部门控制轻伤和障碍,班组控制异常和未遂的安全目标层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现;

  (3) 负责组织本光伏电站人员参加光伏电站试运行,对设备质量进行验收,发现隐患联系有关部门进行处理,完成公司的发电生产任务和生产指标;

  (4) 负责组织运行人员岗位技术培训、安全规程及考试工作,对由于运行管理不善而导致发生的事故应负有直接领导责任;

  (5) 掌握设备检修及运行情况,监督运行人员严格执行《运行规程》和“两票、一单”“三制”,保证安全技术措施符合现场工作的要求,并对设备系统完善化提出改进意见;

  (6) 发生事故后,按照《电业生产事故调查规程》的规定组织各运行专业人员进行事故分析,参加或主持事故调查处理,查清事故原因,从运行技术、操作上制定反事故对策,对事故有关责任者提出处理意见,上报公司审核;

  (7) 负责与电网调度和工作联系,掌握系统的运行、备用方式,安排设备消缺工作,对重要设备的启、停,保护装置的切、换,按规定提前向调度员提出申请;

  (8) 负责组织审核本光伏电站有关运行方面的规章制度、组织或协助绘制电气接线图、设备系统改变时应及时通知有关部门修改系统图;

  (9) 经常深入生产现场,掌握设备的运行、备用方式、消防器材的管理及使用情况,经常督促定期试验、巡回检查等工作应按时进行,指导安全工作,及时组织解决安全生产中出现的安全技术问题。发现问题应及时纠正;

  (10) 对新进厂人员进行两级安全教育,组织安排本单位职工定期进行《安规》、《运规》《电力生产事故二十五项反措实施细则》、《安全生产法》的学习和考试,对未进行考试或考试不合格的人员不安排上岗,由此而引起的人身或设备事故负有直接领导责任;

  (11) 领导、支持光伏电站安全技术员的工作,每月定期召开电站安全分析会,参加班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出批示,参加公司的各种安全会议和活动;

  (12) 组织领导本电站的定期安全大检查活动,严肃查处违章违纪行为。组织有关人员编制光伏电站反事故措施计划和安全措施计划,并在生产过程中加以实施;

  (13) 教育本电站员工,认真填写各种原始运行记录、报表,对原始资料的正确性负责。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责;

  (14) 负责制订光伏电站设备检修计划,组织制订安全技术措施,并对措施的正确性、完整性承担相应的责任;

  (15) 对生产所需的原材料、设备、备品配件、工器具等,按计划及时组织供应,并对采购货源、物品质量负责,对因供应不及时、质量不合格,或因保管维护不当而造成的`经济损失及生产事故负有直接责任;

  (16) 对严重影响安全生产的急需物品要千方百计地保证供应;

  (17) 加强仓库科学管理,仓库的安全、防盗、防火、工作进行定期检查,防止不安全事件发生;

  (18) 对生产、建设部门供应的物资,保证质量,购进的物资、器材具有合格证;?

  (19) 做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作,严防发生火灾、中毒事故;

  (20) 负责工程及生产物资计划编制,对到货物资的验收及物资信息统计和报表编制上报工作;

  2、安全技术员岗位工作职责

  (1) 协组站长做好电站稳定运行及项管理工作;

  (2) 做好光伏电站运行、安全管理工作;

  (3) 负责建立安全、检修、运行技术档案和设备台帐;

  (4) 负责积累安全、检修、运行技术资料,总结、分析、推广经验;

  (5) 做好安全生产相关统计报表上报工作;

  (6) 定期参加设备巡视检查,掌握设备运行状况;

  (7) 编制光伏电站大修、技改、维护计划,组织并参与实施、现场监管;

  (8) 负责运行人员培训年度计划,组织开展业务学习和反事故演习等活动;

  (9) 负责检查安全计划、安全措施的贯彻落实和监督执行。组织安全学习;

  (10) 负责制订光伏电站有关安全工作的规定、措施和管理办法,并组织实施;

  (11) 负责做好光伏电站备件备件的计划上报及仓库的管理工作;

  (12) 负责对光伏电站人员的安全生产考核,指导班组安全员工作。

  (13) 参与事故调查、分析和处理工作;

  (14) 做好工程的安全监督;

  (15) 负责应急预案的制订,实施、现场监督。负责消防、交通安全监管。

  3、主值岗位工作职责

  (1) 在站长和安全技术员的领导下,服从调度指挥,接受调度命令,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理负责,是当班期间安全生产第一责任人;

  (2) 当班期间,组织、指挥、参与生产设备及设施的故障检查和处理;

  (3) 掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式并落实做好交接班工作;

  (4) 负责当班期间运行日志的记录并及时上网公布;

  (5) 负责倒闸操作票、工作票的审核;

  (6) 负责电气设备、箱式变和逆变器、电池板等设备的巡视检查,及时发现缺陷和异常情况;

  (7) 组织电气设备的检修和维护工作,参与检修完工设备的评定和验收工作;

  (8) 做好电站内小型基建和维修工程的现场监管工作;

  (9) 做好电站应急预案、消防保卫的组织实施工作;

  (10) 负责对安全工器具及消防设施的定期检查。组织义务消防队开展活动;

  (11) 负责场内车辆调配和交通安全监管;

  (12) 组织本班人员每倒班一次的安全活动;

  (13) 对本班员工进行管理、考核,分配工作任务;

  (14) 对本班上报文字资料、数据负责。

  4、副值岗位工作职责

  (1) 在主值带领下,认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作,确保考核指标的完成;

  (2) 掌握电站生产设备运行状况和当班期间系统运行方式;

  (3) 协助主值做好本值的工作,主值不在时,行使主值职责;

  (4) 负责运行设备常见故障的检查和处理;

  (5) 负责倒闸操作票的审核和倒闸操作时的监护工作;

  (6) 负责做好工作许可、验收、终结工作;

  (7) 定期切换试验,及时发现设备异常情况并报告主值妥善处理;

  (8) 负责设备巡视、维护检修准备,做好设备的运行维护和保养工作;

  (9) 负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作;

  (10) 负责值班记录、报表的完整性和准确性。

  (11) 根据主值命令,填写倒闸操作票,倒闸操作时担任操作人;

  (12) 协助主值办理工作许可、验收、终结工作;

  (13) 负责缺陷管理,做好设备巡视,及时发现缺陷并妥善处理;

  (14) 按时抄录有关表记数据;

  (15) 负责设备缺陷的闭环管理工作;

  (16) 协助主值做好定期切换试验和日常维护工作;

  (17) 管理工器具及仪表,负责保管、定期检查;

  (18) 做好分配的设备运行、维护和抢修工作;

  (19) 协助做好消防器材、设施的检查和管理;

  (20) 掌握场内各种油品的性能和使用及库房管理;

【实施方案】相关文章:

实施方案[精选]08-12

【精选】实施方案08-27

实施方案07-30

工程实施方案12-11

活动实施方案06-24

活动实施方案[精选]08-12

活动实施方案[经典]08-20

活动实施方案(精选)08-24

活动实施方案(经典)08-31

(经典)活动实施方案09-05