学校领导经济责任审计报告

时间：2024-09-30 21:27:48 审计报告我要投稿

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学校领导经济责任审计报告模板

　　审计人员在离任审计实施阶段工作结束前，还应对期后事项和或有事项进行审计。因为期后事项和或有事项的存在，可能会改变审计人员对被审计单位会计报表公允性所表示的意见，从而可能会改变对法定代表人任职期间其经济责任履行情况的评价意见。下面的是小编分享的与学校领导经济责任审计报告模板有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!

学校领导经济责任审计报告模板

　　根据《通州市党政领导干部经济责任审计暂行办法》的要求及《南通市通州区教育系统20xx年内部审计工作意见》(通教审[20xx]x号)的安排，教育审计办公室派出审计组于20xx年x月x日起, 以现场审计的方式,对xx同志xx年x月至xx年x月任xx学校校长期间的经济责任进行了审计,同时对xx学校所属独立核算的食堂、小卖部进行了延伸审计。xx学校及xx同志对其提供的与审计相关的会计资料、其他证明材料的真实性和完整性负责。我们的审计是在xx小学提供的有关资料的基础上进行的。审计结果如下：

　　一、被审计单位基本情况

　　二、xx同志任职期间xx学校财政收支情况

　　(一)财政收支情况

　　(二)资产、负债情况

　　(三)基本建设情况

　　(四)食堂、小卖部的审计情况

　　(五)延伸审计情况

　　(六)内控制度的建立及执行情况

　　xx同志任xx学校校长以来，为加强学校内部财务管理，建立了xx资产管理制度、收费管理制度、物资采购制度、校产校具管理制度、财务公开制度、内部审计工作制度。学校能执行物价部门的收费政策，按收费项目收费;预算执行情况良好，经费使用效益不断提高;财务稽核小组能定期对学校行政账和食堂账等进行稽核。通过查阅相关资料发现，学校内控制度在执行过程中还没有完全到位，存在疏漏。

　　三、xx同志任职期间xx学校事业发展情况

　　四、xx同志任职期间xx学校及其本人遵守财经法规和个人廉洁自律情况

　　(一)xx学校遵守财经法规情况

　　根据xx学校提供的会计资料和其他资料来看，xx学校基本能执行国家的有关财经法规，会计核算基本符合《中小学会计制度》的规定，单位的财政收支情况基本真实，但在支出手续、会计核算等方面还需进一步完善和规范：

　　(二)xx同志本人遵守财经法规和廉洁自律情况

　　通过对xx学校20xx年x月至20xx年x月期间财务资料的审计，xx同志在xx学校任职期间，能够较好地遵守国家的财经纪律，重大事项集体讨论、民主决策。从xx学校提供的与审计事项相关的资料来看，未发现xx同志个人有违规违纪问题。

　　五、审计意见及建议

　　xx审计组

　　20xx年xx月xx日

　　拓展延伸：

　　内容

　　导语部分

　　其内容包括:①称呼:即主送机关名称。②审计依据:如某文件号。③审计时间及审计对象。一般来说，导语部分应简明扼要，文字不宜过多，百多字即可。

　　例(导语部分示范):市委组织部:

　　根据"X组审函(1998)X号"通知，我局派出审计组于X年X月X日至X年X月X日，对某某(单位名称)原任法人代表(姓名)同志x年x月至x年x月任期内的经济责任，依据所在单位提供的相关资料进行了就地审计。现将审计情况报告如下:

　　被审计人所在单位的概况部分

　　离任审计报告的这部分内容与资产负债损益审计或财务收支审计报告的内容基本相同，主要是将被审计人所在单位的性质、资产、人员结构、内部机构设置等情况，简要地向委托人进行报告，所不同的是:离任审计报告在这部分中要指明被审计人的任职时间。

　　审计结果部分

　　离任审计已经逐步成为任用干部的重要依据之一。由于行政事业单位与企业的职能和性质不相同，审计结果部分的内容也不尽相同。

　　l.行政部门和事业单位审计结果的内容包括:

　　①预算内外资金(包括预算的执行)活动情况。

　　②审计中发现的问题。包括违反国家财经法纪的事项S被审计人虚报冒领多拿补贴和报酬的事项;其他涉及到被审计人的经济责任事项。对于审计中发现的问题，应据实陈述，以直叙为好。

　　③评价。可着重从两个方面进行:一是围绕经济责任进行评价，即哪些问题属直接责任，哪些问题属间接责任，哪些问题应负领导责任。二是根据座谈了解和单位干部群众的反映，对其经济管理和财务管理的能力和水平作出评价。

　　2.企业单位审计结果的内容为:

　　①资产、负债、损益的核实情况;

　　②有关经济指标的完成或实现情况;

　　③审计中发现的问题。对问题不要随意定性，在文字叙述上要据实陈述;

　　④评价。可以从三个方面进行:一是定量评价，如资产负债率、国有资产保值增值率。社会贡献率、资产收益率或净资产增加额等。二是定性评价，如对于企业领导干部的决策能力、控制能力和处理问题的水平，应考虑经营环境和群众的反映进行评价。三是综合评价，即在定量考核、定性分析的基础上，依据重要性原则，全面完整地对其责任、业绩、廉洁情况进行总括性的评价。

　　应说明的问题

　　无论是行政部门、事业单位还是企业的离任审计，对被审计的领导干部的任用与否，审计报告中最好不要提出意见。因为，从职责上讲，审计机关的职责是向干部管理部门(审计委托人)提交客观公正、实事求是的审计报告，决定干部任用与否，则是干部管理部门的职责。

　　离任审计报告中要写这部分内容，主要是从规避审计风险的角度考虑。其内容一般应包括以下几个方面:一是审计中未涉及(审计)的事项;二是审计中由于人力、财力、时间的原因，未能前去调查或询证的事项;三是被审计人或所在单位对有关问题，未能积极配合而没有查证的事项;四是其他需要说明的事项。

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